党务公开工作情况报告

1/4党务公开工作情况报告今年以来，区按照市委党务公开工作领导小组的要求，进一步总结实践经验，把深入推进党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，摆在更加突出的位置，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，全区党务公开工作得到进一步深化。现将XX年全区开展党务公开工作情况汇报如下今年，围绕同步推进区、镇、村三级公开，主要做了以下工作调整充实组织机构。根据领导调整和有关人员变动，以区委文件及时对区党务公开领导小组和办公室组成人员进行了调整。同时，指导全区各级党组织根据本级领导班子换届和领导成员、工作人员变动情况，及时调整领导机构和工作机构，配齐配强工作人员，保持了工作的连续性。区领导小组办公室对全区个部门单位的党务公开分管领导和工作人员进行了重新统计，便于安排调度工作。抓好年度工作部署。年初，在全区党风廉政建设和反腐败工作意见中，对今年党务公开工作进行了专门部署，并以责任分工表和党风廉政建设责任书形式，将工作责任落实到区党务公开领导小组各成员单位和2/4其他部门单位。5月份，区领导小组办公室印发了XX年全区党务公开工作要点，进一步细化了具体工作任务。统筹抓好多种形式公开。我们按照“内容决定形式”的原则，积极推进多种形式的党务公开。对只在党内公开的，重点以会议、文件、简报等形式进行公开对适合单位内部公开的，重点通过公开栏进行公开对需要向社会广泛公开的，利用廉政网站的党务公开专栏进行公开，同时，积极利用电子显示屏、触摸屏、电视及通讯实施公开。此外，我们还开通了“廉政教育短信”、手机报，用于向党员领导干部即时公开党务信息。进一步加强示范点建设。今年，在抓好原有示范点管理的基础上，以镇、街道和村居为重点，进一步扩大了党务公开示范点范围。区纪委常委重点联系个示范点要求各镇、街道至少要选取个村居进行重点联系、重点指导，着力推进示范点建设。各示范点按照“组织机构坚强有力、公开制度健全配套、公开载体灵活多样、公开成效突出明显、公开档案真实完整”的标准，积极探索、勇于实践，认真开展各项具体工作，切实发挥了典型示范、以点带面的作用。组织开展工作督导。区领导小组办公室召集领导小组各成员单位和区纪委各派驻纪检组，召开了全区党务公开工作督导调度会。各派驻纪检组按照会议部署，集中在3/410月份，利用两周的时间对全区各部门单位党务公开工作进行了一次集中督导检查，及时发现和解决了存在的问题，有效提高了部门重视程度，促进了工作开展。目前，我区党务公开工作取得了一定效果，但工作仍然面临许多新情况、新问题，需要在今后的工作中加以改进，切实把党务公开工作引向深入。一是党务公开工作创新意识不够强。个别单位没有找准党务公开工作与本单位业务工作的结合点，习惯于传统模式，就公开而公开，缺乏特色亮点，影响到党务公开工作的深入开展。二是党务公开工作与党员群众知情诉求日益提高的要求还有差距。随着社会开放程度的提高和党员干部群众民主意识的增强，广大党员干部群众对党务公开越来越关注，对党务公开工作标准的要求也不断提高，我们的工作距离群众的期望和要求还有一定差距。下一步，我们将按照省市部署要求和全年工作安排，进一步细化措施、量化任务、强化落实，切实把党务公开工作做好、做细、做实。重点抓好三方面的工作一是抓督查。加强对区党务公开领导小组各成员单位和全区各部门单位党务公开工作的督导检查，及时动态地掌握工作进展情况，确保各项工作扎实开展、常态推进。二是抓考核。继续将党务公开工作列入全区落实党4/4风廉政建设责任制考核，确定合理的分值权重。同时，加强考核结果运用，争取将考评得分计入全区目标管理综合考核，真正发挥考核的实际作用。三是抓结合。将党务公开与廉政风险防控、党政领