在全市第三批选派工作总结表彰暨第四批选派干部到村任职欢送大会上的讲话

1/7在全市第三批选派工作总结表彰暨第四批选派干部到村任职欢送大会上的讲话为认真总结我市选派工作经验，隆重表彰全市第三批选派工作先进典型，欢送第四批选派干部奔赴新的工作岗位，市委决定召开这次大会。今天的会议不仅是一次总结会、表彰会、欢送会，更是一次深入学习沈浩同志先进事迹，鼓劲加压、谋求选派工作更大成效的会议。刚才，会议表彰了一批选派工作先进单位、优秀选派干部和选派工作先进工作者，并安排不同类型的代表分别作了典型发言。在此，我代表市委向三年多来坚持工作在农村第一线的选派干部致以诚挚的问候向多年来关心、支持、帮助选派工作和选派干部的各级党组织表示衷心的感谢向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺向即将投身新农村建设第一线的第四批选派干部表示亲切的慰问下面，我就选派工作讲几点意见，供大家参考。一、认真总结我市选派工作的成功经验，进一步推动选派工作深入开展XX年10月，我市第三批共选派了159名优秀年轻党员干部到乡镇、村任职，任期三年。其中省选派的7名干部在全市7个新农村建设示范乡镇任党委副书记，市选派的152名干部在新农村建设示范村或相对落后村任党2/7组织书记或第一书记。三年来，市委、市政府和全市各级党组织始终把选派工作作为新时期加强农村基层组织建设、增加“两个收入”、推进新农村建设、构建和谐农村、培养锻炼年轻干部的重大战略举措，摆上重要议事日程。市委主要负责同志带头深入到选派村，看望选派干部，指导选派工作，查看重点项目和重点工程的实施情况；市委分管负责同志，亲自过问选派工作并对选派工作如何开展提出具体要求；市选派工作领导小组成员经常带领工作人员到选派村督查、检查，了解情况，指导工作。各县区、各乡镇党政主要负责同志认真履行选派工作责任人职责，切实抓好选派工作任务的落实。绝大多数选派单位把选派干部任职村作为本单位联系点，结对帮扶，在物资上、资金上扶持选派村发展，帮助选派村加强基础设施和公益设施建设，救助弱势群体，指导选派村进行农业产业结构调整，解决工作生活中的具体困难，在全社会形成了关心选派工作、关注选派工作、支持选派工作的强大合力。在3月1日省委召开的全市第三批选派工作总结表彰会上，我市荣获“全省选派工作先进市”称号，市人防办、市水利局等8个单位荣获“选派工作先进单位”称号，马庆堂、方建军等10名同志荣获全省“选派干部标兵”称号。总结我市的选派工作，取得的成效主要体现在以下几个方面一是以村党组织为核心的组织建设得到进一步加强。我3/7市第三批159个选派村，其中100个是省市新农村建设示范村，59个相对贫困和后进村，如何使示范村尽快大变样、后进村尽快上台阶，是摆在选派干部面前的头等大事。三年来，广大选派干部通过村党支部、村委会换届选举，健全了以党组织为核心的各种村级配套组织，优化了班子结构，理顺了村“两委”关系。始终把培养村党组织继任书记人选作为工作重点，通过理思路、交任务、压担子、领办发展项目等办法，把继任书记选配好、使用好，并在实践中得到锻炼和提高，保证了选派村工作的连续性。目前，全市第三批选派村全部产生出继任书记，新当选继任书记有93人参加了大专学历教育，一批素质优良、年富力强的优秀青年农民担当起选派村新农村建设的重任。同时，选派干部通过矛盾疏导，思想引导，培养年轻骨干，使发展党员工作有了新的起色。第三批选派村共发展党员687名，平均每村发展党员名；培养入党积极分子1024名，平均每村名。二是以农民增收为重点的村级经济得到较快发展。为了帮助选派干部做好发展集体经济专项资金的立项、投入，确保资金“投向合理、产权清晰、安全可靠、效益明显”，市选派办从农业、财政、发改、科技等部门抽调专业技术人员，成立选派村集体经济发展项目建设专家指导组，开展项目建设论证，帮助选派村选准项目，进行全方位服务和指导。县区选派办通过举办专题培训、项目推介、专4/7家实地指导等形式，帮助选派干部做好发展集体经济项目的选定、申报、审批工作。XX县质量技术监督局选派干部、XX县找郢乡朱邵村第一书记纪旭同志充分利用村级集体经济发展专项资金，因地制宜,盘活村所属的面粉厂，组织人员进行生产技术、生产工艺和生产设备的改造，使之重新投入运营，该面粉厂生产的新月牌面粉畅销省内外，在增加农民收入的同时，村集体经济收入有了新的突破。XX县建设局选派干部、XX县城关镇团结村党支部第一书记王占军多次在村里举办外出务工返乡人员招商引资观摩会，带领村干部每人各发展一户、巩固一户、帮扶一户创业户，全村创业户已达206户。三年来，全市159个选派村共投入省集体经济发展专项资金646万元，完成项目188个，其中种养殖类项目82个，产品加工类项目63个，中介服务类项目32个。除专项资金外，还通过招商引资引进项目96个，资金总额6233万元，带动和直接创造价值近2亿元，带动万农民就业务工。选派村农民人均纯收入由XX年的3260元增长到目前的近5000元，高于全市平均水平，XX区梅桥乡裔湾村在选派干部的带领下，农民人均收入稳步增长，目前已突破万元。XX县常坟镇新东村、XX县连城镇城南村、XX县武桥镇朱圩村集体经济收入从无到有，目前分别达到10万元以上。全市159个选派村，村集体收入达到35万元的有68个，510万元的有22个，105/7100万元的有5个，100万元以上的有2个，为选派村的新农村建设奠定了坚实基础。三是以农民得实惠为主要目的农村基础设施建设取得较大进展。广大选派干部以农民得实惠为工作的出发点和落脚点，积极想办法为群众办实事、办好事、解难事，解决了大量与农民群众生产和生活密切相关的问题，赢得了广大人民群众的信任、拥护和支持，密切了党群干群关系。宿州学院选派干部、XX县马城镇党委副书记胡冰同志按照“抓点示范，联点成线，以线扩面，逐步推开”的工作思路，广泛征求意见，因地制宜，借鉴外地经验，制定新农村建设规划，共争取奖补资金近150万元，重点抓好庙前新村示范引导工作，带动了镇区、中心村的快速发展。XX县劳动局选派干部、县XX区何巷村党支部第一书记年光杰，积极争取资金，建成温室大棚720个，认真实施新农村建设规划，一期80户农民已迁入新居。据统计，三年多来，159个选派村投入资金亿元用于基础设施建设，22个村新建了活动场所，巩固了阵地，34个村的村部进行了改建或扩建，新建、扩建校舍万平方米，130个村新建了通村、通庄公路，总长412公里，开挖疏浚灌溉沟渠423公里，开挖当家塘289口，打抗旱机井887眼，修建桥涵612座，52个选派村的村民用上了自来水，148个村看上了有线电视，让农民群众真正看到了变化，得到了实惠。四是以影响农村稳定为主要6/7内容的突出问题初步得到解决。三年来，广大选派干部始终把维护稳定作为第一位的任务，认真做好对农村社会矛盾的排查调解工作，及时发现选派村存在的各类问题，做到发现什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，一件一件地抓好落实。XX区燕山乡雅郢村有集体窑厂一座，对外承包不公开、不透明，每年村集体经济收入510万元不等，群众意见很大，干群矛盾突出。市委组织部选派干部刘冲到村任职后，公开了村级财务，窑厂公开对外发包，承包费收入每年达到70万元，很快化解了干群矛盾，赢得了群众信任，增强了班子的凝聚力。同时，通过招商引资充分利用闲置资源，对村窑厂取土形成的废水塘进行开发，建设农民新村，总投资亿元，建筑面积14万平方米，今年全村500户农民将全部喜迁新居，成为我市城乡近郊村城乡统筹及新农村建设的模型。三年来，全市159个选派村中，有128个村对村级财务进行了清理，累计化解村级债务435万元。面对错综复杂的干群矛盾、宗族矛盾等，选派干部紧紧抓住影响干群关系的敏感问题，敢于较真，敢于碰硬，依法解决了许多选派村自身无力解决的问题，有力地维护了选派村的稳定，使过去的上访村、钉子户向先进村、文明户迈进。五是以健康成长为目标的广大选派干部在农村工作实践中得到锻炼成长。我市按照“锻炼干部”的要求，根据形势和任务的需7/7要，利用培训基地每年举办一次选派干部培训班，不断强化选派干部学习意识、开拓创新意识、民主法制意识、艰苦奋斗意识。广大选派干部严格要求自己，自觉在农村艰苦环境中扎实工作，锻炼成长。通过深入基层锻炼，选派干部知识得到丰富，体会得到加深，亲身体验到农村的困难和农民的纯朴，加深了对农民的感情，拉近了与农民之间的距离，增强了宗旨观念和服务意识；认识到了农村工作的复杂性和发展农村经济的艰巨性，强化了发展观念和艰苦奋斗意识；学会了做群众工作的方法，提高了处理复杂问题的能力和领导水平，任职期间，有45名干部得到了提拔使