城管创建学习型机关活动实施意见

1/3城管创建学习型机关活动实施意见各下属单位为贯彻落实全县创建学习型机关会议精神，努力把城管建设成为文明执法、务实高效、朝气蓬勃、奋发有为和人民满意的坚强集体，推动城管事业健康发展，在城管系统营造浓厚的学习氛围，争创全县学习型机关先进单位，经研究决定，在城管系统贯彻落实全县创建学习型机关会议精神安排如下一、加强组织领导，实施“一把手”工程为确保全县创建学习型机关会议精神落实到位，形成一级抓一级，层层抓落实的氛围，成立城管创建“学习型机关”活动领导小组。吴同丰同志担任组长，张荣光、李艳梅、王峒清、王健、师忠华同志担任副组长，成员由下属单位中层以上干部担任。二、创建“学习型机关”，坚持以各项活动为载体创建“学习型机关”，我们坚持“内强素质，外树形象”、“理论联系实际，学为所用”的原则，努力铸造一支“纪律严，形象美，作风硬，工作实”的城管队伍，牢固树立城管为XX县经济建设服务的思想观念，开展以下五项活动一是开展法制培训活动。单位每年组织4次法制培训，确保每位星空队员每年参加法制培训时间不少于15天，重点培训行政处罚法、2/3行政复议法、行政诉讼法、城管条例等与城市管理工作密切相关的法律法规。使队员做到文明执法，依法行政。二是开展军事训练活动。强化军事训练，6月份、9月份组织两次军事训练，使城管队员举止文明、仪表端庄，树立城管新形象。三是开展法律知识竞赛活动。7月份，邀请法律专家作评委，以班、队为小组，通过灵活多变的问答形式，考查队员依法行政、现场执法的水平。四是开展国际、国内形式报告会。5月份、10月份聘请相关专家前来授课，使城管系统广大干部职工关心国家大事，了解国家大事，对国际国内形式能有一个全面、深刻的认识，通过对标比差，了解我们国家与发达国家的差距，增强干部职工努力学习、好好工作的、紧迫感、责任感、使命感。五是开展通讯报道评比竞赛活动。鼓励城管队员在工作之余多练笔，多动笔，实行通讯报道积分制，凡在县级以上报刊杂志上发表文章的，根据报刊的影响力进行积分，具体积分办法是县级报刊杂志每篇3分、市级报刊杂志每篇5分、省部级报刊杂志每篇10分、国家级报刊杂志每篇15分，年底进行评比考核，凡积分超过30分的，办公室将在评比奖励以外再给予一定的物质奖励。三、加强城管队伍建设，全面提高文化素质水平加强城管队伍建设，在城管队伍中营造浓厚的学习氛围，坚持以下两项制度一、坚持周三学习制度。每周星期三下午组织城管3/3办中层以上干部进行集中学习，层层建立理论和业务知识学习的领导责任制，采取周三学习考核制度，每年集中学习无故缺席5次以上者，取消年度评优资格。坚持自学和集体学习相结合。二、坚持理论文化学习制度。鼓励干部职工参加各类函授学习，认真学习科学文化知识，要求城管系统全体干部职工在20年以前要达到大专文化水平，20年以前要达到本科文化水平。三、坚持党课教育制度。支部坚持“三会一课”等制班子成员带头讲党课，提高党员队伍整体素质，并以普通党员身份参加所在党小组组织生活，接受群众的监督。各单位要把创建活动摆上重要位置，成立领导小组，明确股队所的主要负责