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文档简介
1/5乡镇妇联2016年工作计划1贯彻落实全国妇联、省妇联电视电话会精神,开展寻找“最美家庭”活动的做法。方案一开展“我拍我家”最美家庭摄影赛。以美丽女性、幸福家庭、和谐邻里为主题,晒家庭幸福生活,展现家庭和谐、邻里和睦、城市文明之美。通过镇妇联推荐、领里互荐、群众自荐等方式进行,经过专家评审,评选最美家庭,优秀作品网上展播。方案二开展“最美家庭大家谈”家庭故事演讲比赛。由镇妇联组织在镇文化站先进行演讲比赛,讲述家庭幸福故事,分享并传递幸福家庭正能量。通过寻找、选树和宣传群众身边的“最美家庭”及感人故事,传承夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。方案三开展家庭趣味运动会。由镇妇联组织在镇文化站开展家庭趣味运运会,增进家庭成员情感交流、展示家庭风采。2文明城市创建工作。(1)“文明家庭”创建评选工作如何开展结合寻找“最美家庭”活动,大力弘扬符合传统美德、体现时代精神的家庭道德模范,以此进一步深化五好文明家庭创建工作。主要方法一是健全机制。首先要及2/5时制定我镇提高家庭美德知晓率方案,对宣传工作作详尽的安排部署。二是按照方案要求,精心策划,精心组织,细化方案,落实专人负责,做好部署和安排,将工作落到实处。三是定期召开妇联工作推进会,总结不足,制定和落实新的工作措施。四是组织各社区开展经验交流,取长补短,推广好的措施和方法;二是注重宣传。采取召开会议、办板报专栏、印发宣传资料、悬挂标语、举办文体活动等多种形式,广泛宣传开展创评活动的目的意义,提高创评工作知晓率;三是形成创建格局。将创建活动与“文明新风进万家”、“美化环境”、争做“学习型家庭”、“美德在家庭”、“绿色家庭”、“不让艾滋病进我家”、“家庭助廉”等活动相结合,让全镇妇女和家庭主动融入创评工作中。(2)家庭美德20字的宣传镇妇联将加大工作力度,强势促进“家庭美德”(尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结)知晓率宣传。家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。通过在镇、社区宣传栏中张贴家庭美德宣传画,在LED显示屏滚动播放家庭美德20字、结合“百姓故事会”讲解家庭美德20字,发放宣传纸等方式加大家庭美德20字知晓率。3、“四送”主题活动如何开展。3/5在“三八”国际妇女节、母亲节等节日,镇妇联将联合镇司法所、派出所、镇卫生院、计生办等力量,集中开展“四送”活动,通过展出版面、设立咨询台、发放宣传资料等形式,为需求的群众进行义务服务。可以向妇女发放女性卫生用品,女性心理健康知识、安全防范手册、就业政策咨询、法律援助等宣传资料,现场向咨询妇女耐心解答问题。4、阵地建设“妇女之家”挂牌全覆盖。为认真落实上级妇联和镇党委政府的工作要求,以创先争优为目标,以“妇女之家”建设为重点,着力完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平,努力将“坚强阵地”和“温暖之家”建设落到实处。我们的主要做法是一、坚持党建带妇建,推动“妇女之家”建设做好妇联工作,核心在于争取党委重视。我们抢抓主动,及时向镇党委、政府汇报“妇女之家”建设的工作要求和思路,镇党委、政府高度重视,给予大力支持,实现了“三个明确”。二、健全工作机制,发挥“妇女之家”作用做好妇联工作,关键在于建立长效工作机制。我们着力于建立健全制度,形成用制度管理事、用制度约束人的工作氛围。三、开展特色活动,彰显“妇女之家”活力做好妇联工作,重点在于组织活动激发活力。我们充分利用“妇女之家”载体,围绕党委、政府中心工作,结合实际,组织了一系列主题4/5鲜明、深受群众欢迎的特色活动。一是将创先争优与美化生活环境、提升妇女幸福指数相结合。接下来,我们将抢机遇,构筑“妇女之家”平台,积极整合各方资源,开展各项实践活动,努力提高全镇妇女的综合素质和幸福指数,促进家庭和睦与社会和谐。5、节日主题活动如何开展。在“三八”国际妇女节开展表彰大会,评选“三八”红旗手、“巾帼建功”标兵、“双学双比”女能手和“平安家庭”先进户等。表彰会广泛宣传优秀妇女典型,进一步引领和激励全镇广大妇女巾帼创新业、岗位做奉献,用作为和奉献共同实现男女平等基本国策的贯彻落实。在“六一”国际儿童节,开展领导干部走访慰问孤儿、留守儿童活动,为他们送去相关的学习用品和慰问金,并通过开展文艺演出庆祝六一儿童节。在母亲节举办有奖知识竞答活动,知识竞答题目涵盖妇女权益保障法、平安家庭创建,计生、廉政等各方面知识,寓教于乐,让妇女们感受到节日的气氛,同时起到了很好的宣传教育作用。在春节开展开展关心关爱活动,着力于关注贫困母亲、贫困儿童,为贫困母亲、留守儿童送去物资。同时,镇妇联将对离任的村妇代会主任、贫困母亲、妇女典型等分别进行了走访慰问、为他们送去了“娘家人”的关爱和5/5帮助。6、队伍建设乡镇(街道)、社区妇女干部配备,新成立的街道按组织程序配备妇联干部。为加强妇女干部队伍建设,今年结合镇党委政府构建服务型党组织创建工作,开展党建带动,共建共管基层妇联干部队伍。依靠党建带动、共建共管,解决妇女组织有人干事、有能力干事的问题,而且使镇、社区妇联干部的选拔管理始终置于党委和组织部门干部培养管理的大盘之中,优化基层妇联干部队伍结构,促进了妇联干部的良性循环
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