



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/420162016学年度第一学期四年级班主任工作总结时光飞逝,日月如梭,转眼又是一年的末尾,一个学期的结束。回想起这个学期的班级管理工作,一点点、一幕幕在我脑海闪现。这个学期,对于我来说是寻常而不寻常的。回顾这一学期,我主要做了以下工作一、选拔班干部,凝聚班级力量班干部的作用在任何时候都是老师无法取代的。所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养。本学期,我对班干部采取“双轨制”。首先确定班长、纪律班长、学习班长、卫生班长各1名,各负责班级工作中的一大块。然后,我将班级分成5个大组,每组8人,设大组长1名,主管纪律、考核。与此同时,设语文组长、数学组长、英语组长、卫生委员、生活委员各1名,小秘书各2名,负责组内相关工作。这样,不管在整个班级还是在组内,都实现了“人人有事做,事事有人管”班长和纪律班长负责考核5个组长的工作,5个组长负责考核本组组员,小组内部各项工作有序分工,相互配合。5小组每天进行一次小评比,周五进行总评,评出“优秀组”和“优秀组长”,予以奖励。这样,经过一个学期的锻炼,主要班干部的管理能力不2/4断提高,即使老师不在,也能独当一面,管理好班级。如刘致宏、陈梦琪、李晓倩等。其他孩子也具备了相关岗位娴熟的工作技能,人人得到了锻炼。二、抓好常规,养成好习惯在良好的班干部及班级管理体制下,我注重从小事做起,抓好常规管理。培养学生良好的学习、生活习惯,创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。卫生方面,5个大组每天轮流值日,每个组员明确分工,细致到地面、黑板、桌椅、扫帚等。我常利用班会让全班同学观看视频,讨论班级现象,明确哪些该做,哪些不能为。我也组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,以此不断强化,帮助他们养成良好的学习、生活习惯。三、特别关注后进生后进生问题是很多班级的“老大难”。本期我主要从三个方面入手。首先是我作为班主任自身的重视。每个孩子都渴望进步,渴望被老师关注,被同学羡慕。正是基于这一点,开学初我就一一找班级的后进生孩子聊天,了解他们的真实想法,观察他们的一举一动。从课堂上的听课习惯、答问习惯、书写习惯到课后的行为习惯、同伴关系处理等方面仔细观察,一一制定改进措施,并不断进行鼓励,只要发现孩子的一丁点进步,就会在班级大力表扬并予以奖励。3/4当然光靠老师关注,那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。于是我就发挥小组合作精神,经常比较各组完成作业的情况,学习状态。小组里比较优秀的学生会抱怨后进生拖后腿,这是良好的教育时机。要让优秀生明白,要想哪一组得最优,就要使每个成员都要优,促使小组成员增加合作,提高小组竞争力。而且加强同桌之间的竞争。把一个任务,布置给全班学生,要求同桌合作学习,然后对学生进行抽查,如果抽到哪一位同学学得不好,就要指出是同桌不尽力的原因。促使优秀生加强与后进生的合作,与其说是合作,大多数情况是开小灶。这样在课堂上课时,优秀生也不会时间没到就抢着发言,后进生也能学到一些基础的知识,也使课堂教学更加有效。后进生的转化,家长也很关键。只有了解了孩子在家里的学习生活状态,才能对症下药,家校合作共同提高。有的家长不太了解老师的用心和做法,甚至会有些排斥的现象,所以和家长必要的沟通是十分重要的,这是做好后进生转化的重要前提。四、加强家校联系孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到好的教育效果。4/4因此,在本学期我更加主动与家长们保持联系,通过微信图片、校讯通短信、班级微信群将孩子的表现通知家长,共同商量对策,与家长进行全方位交流。家长们每天能及时了解孩子们在学校的学习、生活状态,就像孩子一直在自己身边一样,也让他们更安心,更放心。时间总是短暂,短短的一个学期过去了,这些我从三年级开始接触的孩子,在这半个学期里又给了我许多的惊喜与感动。即使他们依旧比同年龄的孩子调皮、淘气,虽然他们也曾让我生气、难过,但他们就是这样快乐地长大,越来越懂事。他们我总会在内心升起由衷的幸福感。下学期不能和他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 应急安全培训装置课件
- 无人机资格证试卷(突破训练)附答案详解
- 新生儿真菌感染高危因素与抗真菌治疗原则
- 公司汽油购销合同(标准版)
- 2024年自考专业(金融)题库及参考答案详解(满分必刷)
- 防水补漏工程合同(标准版)
- 计算机三级考前冲刺练习试题【名校卷】附答案详解
- 2025年细胞治疗临床试验审批流程中的临床研究报告数据完整性报告
- 2025年数字化技术在零售门店智能货架商品识别与分析中的应用报告
- 2025年建筑节能新方向:被动式超低能耗建筑技术原理与推广路径研究报告
- 同等学力英语申硕考试词汇(第六版大纲)电子版
- 光伏项目投标方案(技术方案)
- GB/T 44395-2024激光雷达测风数据可靠性评价技术规范
- 公厕保洁服务投标方案
- 模块化炼化设备的设计与集成
- JJF(皖) 174-2024 重点用能单位能源资源计量在线审查规范
- 儿童口腔健康宣教课件
- 工程造价咨询手册模板
- 设备维护服务方案(2篇)
- 医院检验科实验室生物安全程序文件SOP
- 监所防疫知识培训
评论
0/150
提交评论