二00六年度信用社分社工作总结

1/7二00六年度信用社分社工作总结二00六年度信用社分社工作总结二00六年，我们认真贯彻执行绵竹市信用联社的工作指导思想，在信用社的正确领导下，以业务经营为中心，以合规经营，防范风险为前提，不断强化内部管理，提高素质。在全体职工的共同努力下，各项工作都取得了不错的成绩，较好地发挥了应有的职能作用。二00六年各项经营目标完成情况1各项存款截止年末余额万元，比年初增长万元，超任务万元，完成全年必成数任务的。2贷款截止年末余额为万元，比年初增长万元，坚持资金来源决定资金运用，存贷款比例控制在规定限额内。3不良贷款截止年末余额为万元，比年初下降22万元，不良贷款占比下降个百分点。完成全年任务的。4贷款利息全年实现贷款利息收入万元，完成全年任务的。5增资扩股全年增扩股金155040元。2/76中间业务全年共组织车辆保险11辆，金额万元。7工作质量有所提高，内部管理进一步增强。8全年未发生经济安全责任事故。一年来，我们结合目标任务，把握重点，合理安排，以重点工作推动全面工作，主要做了以下工作一、积极正确宣传参与改革，以改革为动力，促进各项工作开展一及时组织职工学习省联社关于改革的目标和精神，提高思想认识，按照市联社的改革方案，积极参与改革。二继续做好增资扩股工作，结合股金分红深入村组及农户家中，一边规范清退93年以前老股金，一边做好股金增扩工作，通过宣传，使更多的群众清楚并支持参与信用社的改革。三加强经营管理，规范业务操作，提高制度执行力，充分发挥激励机制作用，严格奖惩，逗硬绩效考核，从而进一步增强职工工作的自觉性和主动性，促进了各项工作的顺利开展。二、狠抓资金组织不放松，信贷投入突出支持“三农”3/7一做大存款总量，增强资金实力存款是信用社的主要资金来源，为进一步增强资金实力，增加信用社的竞争能力，就必须加强资金组织工作。年初及时将存款任务分解落实到岗位人头，签定目标责任书，并根据实际，明确组织资金重点一是外出务工人员的劳务收入，二是个体工商大户的流动资金，三是种养、加工大户的经营收入资金，四是驻镇企事业单位的资金。同时有针村性地制定具体工作措施一是由信贷员及早对外出务工人员进行统计和联系，并存依靠村组干部加强宣传，动员其到我社存款；二是对个体工商大户及种养、加工大户主动上门宣传大、小额支付系统和一本通存款业务，同时对其合理的资金需求及时予以支持，做好以贷促存工作；三是经常向当地党委政府汇报与企事业单位联系，争取他们的支持，把资金存入我社。当然以客户为中心，不断提高服务质量和服务水平也是我们的一项重要工作措施。由于做到了目标职责早落实，措施办法早明确，从而使我社存款从年初起一直保持稳定增长。二加大信贷投入，突出支持“三农”贷款是农村信用社的主要资产,也是实现收入的主要4/7来源，首先坚持资金来源决定资金运用，坚持服务“三农”，对合符条件的资金需求，积极予以支持。一是认真用好“个人小额信用贷款”工具，年初结合股金分红工作在全镇范围内对开展核资核贷，按照四川省农村信用社个人小额信用贷款管理办法，简化贷款手续，解决农户、个体工商户的生产、生活资金需求。全年共核资核贷户金额万元，累计发放万元。二是根据镇大部分农户、个体工商户对大额资金需求无法提供合法有效的抵质押物品的现状，积极推广保证贷款和联保贷款，及时解决他们的资金需求，努力扩大贷款面和贷款额。三是将信贷支农与农业产业结构调整和新农村建设及“五个一”信贷支农工程相结合，重点对黄背木耳等食用菌种植、羽绒制品和服装加工行业予以支持，全年累计发放食用菌种植贷款万元，羽绒制品和服装订做加工贷款万元。促进了镇黄背木耳等食用菌种植、羽绒制品和服装加工生产基地的形成和进一步发展。二、千方百计下降不良贷款，化解风险年初对所有的不良贷款逐户排队，根据具体情况按照一户一策制定清收计划，并将不良贷款下降任务分解落实到岗位人头，严格考核。通过采用依法收贷、落实债务及按基准利率计收利息等多种方式清收盘活不良贷款，加5/7强对信贷员催收不良贷款的检查和考核，确保诉讼时效。对当月到期贷款的收回情况进行考核，控制不良贷款形成源头。按照要求对专项央行票据置换不良贷款建立台帐，严格管理。四、强化内部管理，树立合规经营意识加强信贷管理，切实防范信贷风险，根据实际情况对信贷员进行转授权，严格权限，不搞“一言堂”该集体讨论的必需集体讨论，该上报咨询审批的一律先上报咨询审批后办理，决不搞先斩后奏。严格执行各项信贷管理制度和办法，坚持“三查”制度，规范化操作，落实管理责任，确保新增贷款质量。二00六年新形成不良贷款户金额元，现已进入依法收贷程序，可望通过强制执行收回。按照贷款五级分类要求，认真做好贷款五级分类工作，资料规范，定性准确，确保五级分类和四级分类的双轨顺利运行。认真组织学习财务制度、会计法、计算机操作规程、新业务、新知识以及基本制度和法律法规，提升业务素质和服务水平。结合典型案例警示教育活动认真开展自查自纠，进一步规范业务操作，切实发挥岗位间的监督制约作用。坚持万元以上贷款按月结息，3000元以上贷款按季结息，其余贷款按年结息的原则，加强贷款利息的清收，6/7积极拓展中间业务，严格执行库存现金管理制度。严格控制费用开支，坚持勤俭办社的原则，注重节约，先请示同意后再开支。按月对会计出纳信贷等其他工作进行检查督促，发现问题及时整改，并视其情节予以处罚。维护制度纪律的严肃性。实现“安全出效益”的目标。五、高度重视安全保卫工作，确保安全无事故牢固树立“安全就是效益，责任重于泰山”的思想，制定并落实安全保卫制度和责任，搞好友今邻联防和消防工作，认真按要求开展“案件专项治理”工作和“百日安全无（责任）事故”活动，确保实效，坚持执行“周一查人、周五查库”制度，营造良好的安全经营环境。六、加强职工队伍建设，提高素质职工思想统一稳定素质优良是保证各项工作顺利开展的前提，特别是正值改革之机，必须加强职工队伍建设。坚持每周的会议学习制度，以会代训学习业务和法律法规知识以及改革的相关内容，使全体职工充分认识理解改革的实质，努力工作参与改革。坚持做到制度面前人人平等到加强检查督促，确保政令畅通。多听取职工的意见及建议，充分调动全员的工作积极性和主动性。注重思想政治教育工作。经常性地开展谈心活动了解职工思想动态，正确引导，化解矛盾，从而