大四“面霸”经验谈：如何让薪资多收三五斗

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5大四“面霸”经验谈如何让薪资多收三五斗一份最新的调查显示，XX年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之间，这和前几年非月薪3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降，那么，今年在薪资上谁又能多收“三五斗”呢让我们一起来见识一下成功为自己多加了“三五斗”的高手吧在走访了各高校不同专业的签约毕业生后，我们发现今年应届毕业生对薪资的期望，不同学校、不同专业有所不同，总体来说呈“橄榄”形，中间月薪XX元3000元大，两头小月薪1500元XX元和月薪5000元以上。不过中山大学、暨南大学、华南理工大学等名校的同学对第一份工作的期待还是很高的，尤其以商贸、管理及计算机、信息等热门专业的学生为最。同时，我们还发现，那些仓促求职及面试的毕业生，签约时的企业底薪较自己希望的要低一些，普遍在月薪500元1000元。而那些为求职及面试作了充分准备，并且“抱团作战”者几个同学一起互相帮忙投简历，并且相互鼓励，信息互通，其签约起薪多是出乎意料的高，其月薪比心理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5价位高1000元左右。对一些高校进行调查后我们发现，大学本科毕业生拿四五千元月薪的大有人在，这些“面霸”到底是如何求得高薪，如何在求职中征服企业的呢庄瑞炎中山大学计算机科学与技术专业签约单位某大型外资IT公司签约起薪6500元，外加500元交通补贴费心理价位3000元4000元求职心得把握优势，多留心眼，抱团作战面试被“刷”不成功的公司IBM、华为、华硕放弃面试的公司东方海外、北大青鸟拿到OFFER签约通知单的公司汇丰银行、电信盈科、工行研发、广州松田学院、汕头职业技术学院、潮州金山中学、ORACLE甲骨文精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5某国有商业银行对我进行面试时提问如果你的上司做事很武断，你会如何处理很多同学的大致答案是寻求一个合适的地点，合适的时间给上司提出建议。而我的回答是作为刚毕业的大学生，对部门里面很多事务的了解还是比较肤浅的，在还没能比较深入地了解部门运作的时候，就断定上司的做法为武断，这本身就是一个武断的做法经验总结不同的单位需要不同性格的人才，虽然说不必刻意为了某个单位或公司去改变自己的性格，但把握面试官的喜好，尽可能往他看中的性格方向去回答，会收到比较好的效果。像该银行招人，就是希望招些多做事少说话的人。事后证明，在这个问题上我得的分数比较高，所以幸运地得到了该银行的OFFER签约通知单。刘奇西南财经大学市场营销专业签约单位某大型外资企业签约起薪6000元，外加800元的交通和手机补贴费精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5心理价位4000元5000元求职心得了解企业文化，足够的信心面试被“刷”不成功的公司雀巢我的情况是雇主主动找我。这种情况要艺术一点，不要直接报你期望的工资，否则报得低了你会懊悔，报得高了雇主不愿意支付而导致你丧失了一个其实满感兴趣的职位一般来讲，有几个方法可以采用一是给雇主戴高帽子“据我所知，像贵公司这样的大企业谁都愿意自己的公司被称为大企业，有着一套完善的员工管理制度这一点没有人愿意否认，尽管其实并不一定如此，因此每个职位的工资都已经有了规范，变动的范围不会很大，所以我想了解一下，贵公司为这个职位设定的薪资水平大约是多少呢”当然，对方也不傻，不会在第一时间告诉你，那么你精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5就要用第二个方法旁敲侧击。你可以对他说“我理解的薪资水平，其中很重要的部分是福利待遇，包括奖金啊、保险啊、补贴啊等。所以我想了解一下这个职位的收入，是由哪些部分组成的”这是一个让对方无法回避的问题，然后在他介绍情况的时候，你就可以听出这个公司是死工资还是有很多花样在里面。经验总结任何时候都要把主动权牢牢抓在自己手里，除非到万不得已，否则不要轻易抛出自己的底牌，也不要轻易流露出自己急切的愿望。就算对方说出了你心里正