xx信用联社2016年度工作总结

1/29XX信用联社2016年度工作总结2016年是XXX农村信用合作社以XXX为单位统一法人的基础之年，我县联社在省联社的正确领导下，在XXX人民银行、XXX银监分局的指导监管下，在地方党委、政府的大力支持下，认真贯彻落实党的“十八大”和“十八届三中全会”会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕省联社提出“两个猛上台阶”的指导思想，以摆脱高风险社为目标，努力完成2016年增资扩股工作；以支农助商，促进业务发展为根本；以做大做强、猛上台阶、提升效益为核心；以强化班子建设、提高员工队伍素质为重点；以加强内部管理，预防案件发生为保障。坚持一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，全面开创性地开展各项工作，各项工作达到了历史最好水平。一、2016年取得的主要工作成绩（一）存贷规模再上新台阶2016年12月末，存贷规模107574万元，其中各项存款余额70661万元，比年初增加10517万元，增幅各项贷款余额50913万亿元，比年初增加10193万元，增幅。累计发放各项贷款30675万元（其中累放涉农贷款33474万元），累计收各项贷款13482万元。（二）抗风险能力增强2/292016年增资扩股2000万元，总股本达到4694万元；资本充足率达到9，比上年提高个百分点，拨备覆盖率达到142，资本实力进一步增强，为我XXX统一法人奠定了坚实的基础，同时彻底摆脱高风险社，控制经营风险筑起了天然屏障。（三）经营效益取得突破2016年末，实现财务收入3552万元，同比增加947万元，增长（营业收入3423万元，同比增加997万元，增长）。其中（1）实现利息收入2673万元，同比增加746万元。主要是贷款规模增加和收息较好。（2）金融机构往来收入612万元，同比增加286万元。（3）手续费收入17万元，同比增加67万元。实现拨备前利润1090万元。（四）资产质量逐步优化不良贷款余额按五级分类为万元，占贷款总额的，比年初下降个百分点，不良贷款绝对额比年初下降572万元。实现了存贷双增和稳步盈利的目标。（五）中间业务拓展加快2016年末，中间业务净收入占比，完成省联社下达任务的。二、抓业务发展，做大做强省联社党委扩大会议及2016年度业务经营开门红视频会议确定了全省农村信用社“继续加快发展，实现规3/29模效益和战略转型两个猛上台阶”的总体工作思路，并对2016年一季度业务经营“开门红”进行了全面安排部署。为认真贯彻落实“省联社两会”精神，确保2016年度全县农村信用社各项目标任务的全面完成，我县农村信用社紧紧围绕会议精神，努力奋起直追、迎头赶上，真正落实“两个猛上台阶”和“开门红”的工作思路。在具体工作中做到立足三农、拓展城区、服务中小企业和民营个体经营者；围绕“以农为本、为农服务、面对困难、更新观念、稳步经营、强化管理、提高经济效益”为中心。（一）千方百计组织存款，壮大资金实力1认清形势，统一思想，高度重视。为圆满完成省联社“开门红”，我县联社高度重视，于2016年1月召开工作会议进行了专门部署，要求全县农村信用社干部职工高度重视一季度开门红存款营销工作，并以各信用社、各部门负责人为第一责任人，动员联社全员做好存款营销工作。明确重点，建立机制、狠抓落实、不讲条件、只讲措施，加大对信用社及员工的“开门红”考核力度，要求各部门、各信用社必须完成一季度开门红存款任务。2认真分析，瞄准市场、锁定客户、有的放矢，全力开展存款业务营销活动。要求全社职工树立“社兴我荣，社衰我耻”的荣辱观，寻找差距，拾遗补缺，振奋精神，锐意进取，为全面完成年初目标任务而努力奋斗。树立服4/29务意识，改善服务方式，提高服务质量，强化内部治理，优化柜面服务，强力推进服务规范。3大力开展宣传活动。多形式，全方位地抓好宣传工作，广泛开展业务宣传和形象宣传，做到了广播有声、电视有影，进一步提高信用社的知名度，增加存款吸引力。4充分发挥信用社点多面广和代理发放涉农补贴资金的优势，发挥辐射和带动作用，提高组织资金效率。代理发放了草原生态补贴等涉农补贴资金。5客户服务部继续积极走访全县行政机关、企事业单位和个体工商户，进行“扫街”式的大力宣传农村信用社的各种优惠服务，让广大客户更加了解农村信用社。截止12月末，全县存款余额较年初增长13518万元，其中各项存款余额比年初增加前三名的社有联社营业部、卓克基分社、白湾分社，分别增长至7646万元、2016万元、842万元。（二）加强扶农、支农力度，支持“三农”和地方经济发展1我县联社继续加强对县域内小微企业的支持力度。截止2016年末，我县联社共投放小微企业信贷资金23492万元，占各项贷款总额的，其中小型企业9115万元，个体工商户2160万元，小微企业贷款12217万元。有效支5/29持了县域内工商企业的发展。2根据“巩固发展、做大做强做优”的精神，继续推广和不断规范小额农贷的发放和管理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消农户小额信用贷款资格，从而不断提高农户信用观念和还贷意识，有效规避信贷风险。对取得小额农贷资格的农户贷款继续按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的办法，切实保证农户及时购买生产消费所需的化肥、农药、种籽、农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。112月份，全县累计发放农户小额信用贷款14500万元，惠及农户3652户。3继续稳步推进城镇小额信用贷款，112月全县累计发放城镇小额信用贷款18750万元，惠及1461户城镇居民，有力的推进了县域经济的发展。4按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，以“提供一个创业、就业岗位、改变一个家庭命运”的责任感和使命感，为贯彻落实妇女创业就业小额担保贷款财政贴息政策，更好的帮助和扶持城乡妇女创业就业，解决妇女创业资金不足问题。我县联社2016年采取各项措施，简化贷款流程和手续，在全辖范围内发放了妇女创业贷款。截至12月末共发放37笔，金额281万元，发放面积覆盖全县各乡镇，帮扶和带动了37名城乡妇女创业6/29就业。52016年我县农村信用社总计发放“牧民定居行动计划”专项贷款275户，591万元，贷款期限均为3年，现在贷款早已全部到期，我县联社通过采取有力措施，收回132户合计291万元贷款。但由于部分牧民还款意识不强等原因，截止到2016年12月末还有“牧民定居行动计划”专项贷款113户，200万元。（三）推进“迅通工程”建设，为农牧民提供更加便捷的金融服务2016年，按照人民银行的相关文件精神，我县联社大力推进迅通工程建设，使许多村民足不出户就能办理小额取款业务和消费。截止12月末，我县农村信用社共计在14个乡镇安装EPOS机具100台，覆盖全县14乡86村，覆盖面达，为广大农牧民提供了更加便捷的金融服务。（四）大力清收不良贷款努力盘活不良贷款，加大催收贷款本息工作力度。2016年，联社切实加大“清收”工作力度，逐户摸底弄清原因，制定可行的清收措施。领导班子及相关人员分成两组多次到不良贷款较多的信用社督促催收，调查核实不良贷款的真实情况，严格按照不良贷款五级分类核心定义，及时、全面、准确地对信贷资产进行风险分类，动态调整。落实不良贷款清收处置责任人及清收处置方案。7/29（五）努力增收节支，确保全年财务指标的实现。一是反复测算，将财务指标逐项下达到各分社。二是加大对贷款应收利息的监控清收力度，确保应收尽收；全面清理营业外收入，对出售资产、房屋租赁、代理业务收入等全部清理入账核算，杜绝帐外运行。同时，压缩非盈利性资产的占用。按月监测营业网点库存现金，督促超额部分及时上存。三是加强费用审核和监督，增强开支透明度，杜绝一切不合理开支。对每笔费用严格执行联签制、审批制。对授权开支的固定费用实行包干使用，对可变费用执行核定的额与率的“双线”控制管理。三、提高素质，增强人心（一）2016年我县联社继续采取“请进来和送出去两结合”及“以会代训”的方式加大对员工的培训力度，提高了员工的整体素质。一是积极参加日常的银行卡业务操作、银行汇票业务、非现场监管报表、企业（个人）征信、OA办公系统、非信贷资产风险分类、支付结算、新会计准则等业务培训；二是制订了定期学习制度，要求每周二晚上城区职工到联社集中学习，各信用社职工在信用社集中学习，同时按照“一帮一”活动要求，及时把学习内容和精神传达到基层职工；三是派遣三名员工到对口支援的江安联社进行为期半个多月的综合管理培训；四是继续鼓励和支持职工参加金融、计算机、写作、法律等专业的8/29函授学习；五是利用XXX举办的运动会，组织员工积极参加，以增强全辖员工的团队协作意识。（二）在“元旦、春节、七一”等节日期间，联社领导与联社相关人员一同看望了我县退休职工和退休党员，对退休的同志们送去了节日祝福，并表示将继承和发扬老同志的优良作风和传统，扎实工作、奋发有为，把老一辈开创的事业不断推向前进。同时在每位员工及员工家属生日时送去了联社的慰问，让全体职工真正感受到了信合大家庭的温暖。四、加强网点软硬件建设，保证全县安全运转（一）加强安保，确保安全运转2016年我县联社根据省联社相关要求。继续着力加强安全保卫工作。首先，联社与各网点签订了安全保卫和案件防范责任书和2016年度内部消防安全责任书，与每位员工签订了员工案件防范责任承诺书，与持枪人员签订了持枪安全管理责任书，做到了责任落实到人。同时,各营业网点与所在地方政府及机关单位签订了联防协议，层层落实责任，形成一级抓一级，安全保卫工作人人负责的良好局面。其次，严格按照押运操作规程进行押运，顺利完成了城区、基层各网点的现金押运工作，共押运现金162社9/29次，金额万元，其中乡镇押运现金75次，金额万元，做到及时、准确、安全，确保了我县各项业务的正常运转，实现全县现金运送安全无事故。（二）财务运行的管理联社继续坚持对财务费用实行双向管理，财务费用和办公费用实行分项管理，经办个人及部门签字后分管领导审核，坚持理事长一支笔审批制度，超出3万元的费用由财务审查委员会统一审批，开展增收节支、开源节流和加强财务核算工作。我县联社继续积极利用好省联社系统内约期存款这一融资平台，精打细算，实时关注最新约期存款最新利率变化，择机存入期限合理，利率较高的约期存款。通过全县职工的共同努力，全县信用社实现财务收入5552万元，支出5342万元，实现拨备前利润1490万元，全县盈余210万元，同比增加103万元，增幅。（三）稽核审计的管理1按月开展全面序时稽核。按照稽核任务制度化、稽核检查程序化要求，县联社稽核人员以“稽核管理系统”为载体，采取现场与非现场相结合的方式按月对全辖网点的存款、贷款、抵债资产、支付结算、所有者权益等业务进行了序时稽核，稽核面达100，并对序时稽核发现的问题，及时提出了整改处理意见，并进行了处理。10/292适时开展专项稽核检查。以严格风险管理为龙头，积极采取“点面结合、突出重点”的监督方式，结合我县联社在经营管理中存在的内控管理偏松，制度执行不力，财务核算不准确，信贷管理薄弱等热点和难点问题，加大重点项目稽核。3按月召开稽核例会，对稽核中发现的主要问题，进行了分析、研究，对症下药。对稽核检查中各社出现的未统一操作事项，通过逐条梳理，并提出合理化建议，提交财务部、风控部、行政人事部进行统一规范。4严格责任追究。我县联社通过序时稽核、专项稽核检查，进一步加大了稽核监督力度，对检查出的问题，一是分门别类进行梳理，提出整改措施，落实专人进行整改，并加强对整改落实情况的跟踪监督。二是严格问责，确保对违规违制行为的查处落到实处。为了教育和警示广大职工，严厉查处违规违纪行为，杜绝有章不循、有令不止、违规操作行为的发生，及时下发整改通知书13份。共排查稽核管理系统提示的风险监控预警信息469条，其中“一星级”预警212条、“二星级”预警142条、“三星级”预警115条。现场消记默认项目总计1352条。（五）档案规范化管理为更好的服务于企业生产，收集完善联社所需管理的文书及人员档案，并认真按照档案管理相关要求和规定11/29进行归档管理，为县联社经营管理提供历史依据，也为联社档案管理打下了坚实基础。五、加强党建工作和党风廉政建设（一）为不断提高党组织的凝聚力和战斗力，我县联社始终把党建工作作为一项重要工作来抓，坚持每月过组织生活，每季开展民主生活会，并在每周二的学习中增加党建学习内容，畅谈信用社的发展，提出合理化建议，增加党员的组织观念，提高党员的威信，让群众真正感到党员是群众的带头人，是党的核心力量。“七一”建党节，与人民银行XXX中心支行联合开展民主生活会，通过这些活动的开展，加强了党的基层建设，不断提高了党组织的凝聚力，职工觉悟不断提高，服务态度得到了明显改善。（二）发挥党组织的战斗堡垒作用。一是切实践行中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”，联社印发了关于改进工作作风、坚持勤俭办社的通知，并与各社签订了2013年党风廉政建设目标责任书。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。紧密联系基层，听取客户、周边群众的意见，切实帮助他们解决实际困难；班子成员定期与所联系的分社员工交心谈心，通过面对面交谈，基层意见直接顺畅地反馈给联社党委，对指导工作、解决基层困难起到事半功倍的作用。三是通过警示教育和岗位廉政教育加强员工党性修养。12/29（三）高度重视党风廉政建设，摆上议事日程，在加强监督检查、狠抓任务落实、从源头预防和治理腐败上下功夫，按照省联社要求在全辖范围内开展了推进廉政风险防控机制建设工作。一是领导干部以身作则，严格要求自己，切实发挥表率作用，不搞权钱交易，要求别人做到的自己首先做到；二是敢抓敢管，不怕得罪人，对违反党风廉政建设制度的行为严肃处理，决不心慈手软；三是健全制度，加强廉政教育，搞好社务公开，强化内部监督和制约机制，开展形式多样的廉政教育，弘扬正气，增强广大职工免疫力，自觉抵制各种不正之风，做到遵纪守法，廉洁奉公，全心全意当好人民的公仆。六、业务经营面临的主要困难和问题2016年通过联社全体信合员工的共同努力，取得了一定的成绩，但在农村金融竞争曰益激烈、利率市场化、存款保险制度、新城镇化建设等背景下，我社也面临着不少的困难和压力一是城区网点优势发挥不足，金融产品较为单一，与其他商业银行竞争力不够强大。二是创新意识不够，不能适应市场的变化和要求。三是职工经营观念和竞争意识相对落后，核心竞争力还没有真正形成，良好的机制还没有真正健全。四是安全防范管理有待进一步改进。随着电子化建设的飞速发展，计算机安全管理也有待进一步加强。13/29七、明年工作重点2016年是四川农信社由传统金融向现代金融战略转型的关键一年，也是我XXX农信社实行以XXX为单位统一法人的关键之年。2016年省联社党委扩大会议明确提出2016年的主题是改革发展，工作基调是猛上台阶。根据省联社党委确定的奋斗目标和我社实际情况，2016年主要抓好以下工作（一）力争存款稳定增长。一是集中精力抓好一季度组织资金“开门红”工作。二是上下联动，齐心协力开展存款组织工作。三是加大“存惠贷”产品推广力度，以存惠贷，实现信用社与客户双方共赢。四是充分运用自助设备，有效整合服务资源，提供优质高效服务。五是加强营销宣传，塑造农信社良好的企业形象，增强资金聚集吸引力。六是强化考核，千方百计激活和营造保持存款持续增加的内在动力和外部环境。七是抓好优质文明服务，不断优化服务质量。（二）调整优化贷款业务结构确保信贷持续增长。一是强化贷款营销力度，深挖客户资源。二是以信贷支持中小企业为重点，扶小助微，满足其融资需求。三是根据社情、结合实际，深挖客户资源，主动上门，从根14/29本上切实转变放贷作风。（三）多法并举，严控不良贷款。一是继续抓好不良贷款清收处置工作。二是做好呆账核销资料的审查报批，确保呆账核销任务按期完成。三是进一步加强抵债资产管理。（四）增收节支，千方百计拓展收入来源。一是积极拓展中间业务收入，有效改善收入结构。二是加大富余资金的运作力度，在风险可控的同时努力实现资金收益最大化。三是严格控制费用开支。完善费用管理制度办法，强化费用预算管理制，例行节约，防止铺张浪费。（五）加强安全保卫和案件防控。一是加强现金管理，强化检查监督。二是严格交接手续，明确责任。三是增强警觉意识，严防各类诈骗事件的发生。四是全面排查安全和案件设施隐患。五是排查员工思想行为，强化执行，确保平安无事故。2016年，我县农信社各项工作虽我们的工作取得了历史最好的成绩，但展望明天，我们任重道远。在省联社的坚强领导下，在各级管理部门和社会各界的大力支持下，牢牢抓住和用好重要战略机遇期，坚定信心，团结奋进，加快发展，猛上台阶，为支持我县“三农”和助推我县经济社会发展做出新的更大的贡献。XXX农村信用合作联社15/292016年1月20日2016年是XXX农村信用合作社以XXX为单位统一法人的基础之年，我县联社在省联社的正确领导下，在XXX人民银行、XXX银监分局的指导监管下，在地方党委、政府的大力支持下，认真贯彻落实党的“十八大”和“十八届三中全会”会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕省联社提出“两个猛上台阶”的指导思想，以摆脱高风险社为目标，努力完成2016年增资扩股工作；以支农助商，促进业务发展为根本；以做大做强、猛上台阶、提升效益为核心；以强化班子建设、提高员工队伍素质为重点；以加强内部管理，预防案件发生为保障。坚持一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，全面开创性地开展各项工作，各项工作达到了历史最好水平。一、2016年取得的主要工作成绩（一）存贷规模再上新台阶2016年12月末，存贷规模107574万元，其中各项存款余额70661万元，比年初增加10517万元，增幅各项贷款余额50913万亿元，比年初增加10193万元，增幅。累计发放各项贷款30675万元（其中累放涉农贷款33474万元），累计收各项贷款13482万元。（二）抗风险能力增强2016年增资扩股2000万元，总股本达到4694万元；16/29资本充足率达到9，比上年提高个百分点，拨备覆盖率达到142，资本实力进一步增强，为我XXX统一法人奠定了坚实的基础，同时彻底摆脱高风险社，控制经营风险筑起了天然屏障。（三）经营效益取得突破2016年末，实现财务收入3552万元，同比增加947万元，增长（营业收入3423万元，同比增加997万元，增长）。其中（1）实现利息收入2673万元，同比增加746万元。主要是贷款规模增加和收息较好。（2）金融机构往来收入612万元，同比增加286万元。（3）手续费收入17万元，同比增加67万元。实现拨备前利润1090万元。（四）资产质量逐步优化不良贷款余额按五级分类为万元，占贷款总额的，比年初下降个百分点，不良贷款绝对额比年初下降572万元。实现了存贷双增和稳步盈利的目标。（五）中间业务拓展加快2016年末，中间业务净收入占比，完成省联社下达任务的。二、抓业务发展，做大做强省联社党委扩大会议及2016年度业务经营开门红视频会议确定了全省农村信用社“继续加快发展，实现规模效益和战略转型两个猛上台阶”的总体工作思路，并对17/292016年一季度业务经营“开门红”进行了全面安排部署。为认真贯彻落实“省联社两会”精神，确保2016年度全县农村信用社各项目标任务的全面完成，我县农村信用社紧紧围绕会议精神，努力奋起直追、迎头赶上，真正落实“两个猛上台阶”和“开门红”的工作思路。在具体工作中做到立足三农、拓展城区、服务中小企业和民营个体经营者；围绕“以农为本、为农服务、面对困难、更新观念、稳步经营、强化管理、提高经济效益”为中心。（一）千方百计组织存款，壮大资金实力1认清形势，统一思想，高度重视。为圆满完成省联社“开门红”，我县联社高度重视，于2016年1月召开工作会议进行了专门部署，要求全县农村信用社干部职工高度重视一季度开门红存款营销工作，并以各信用社、各部门负责人为第一责任人，动员联社全员做好存款营销工作。明确重点，建立机制、狠抓落实、不讲条件、只讲措施，加大对信用社及员工的“开门红”考核力度，要求各部门、各信用社必须完成一季度开门红存款任务。2认真分析，瞄准市场、锁定客户、有的放矢，全力开展存款业务营销活动。要求全社职工树立“社兴我荣，社衰我耻”的荣辱观，寻找差距，拾遗补缺，振奋精神，锐意进取，为全面完成年初目标任务而努力奋斗。树立服务意识，改善服务方式，提高服务质量，强化内部治理，18/29优化柜面服务，强力推进服务规范。3大力开展宣传活动。多形式，全方位地抓好宣传工作，广泛开展业务宣传和形象宣传，做到了广播有声、电视有影，进一步提高信用社的知名度，增加存款吸引力。4充分发挥信用社点多面广和代理发放涉农补贴资金的优势，发挥辐射和带动作用，提高组织资金效率。代理发放了草原生态补贴等涉农补贴资金。5客户服务部继续积极走访全县行政机关、企事业单位和个体工商户，进行“扫街”式的大力宣传农村信用社的各种优惠服务，让广大客户更加了解农村信用社。截止12月末，全县存款余额较年初增长13518万元，其中各项存款余额比年初增加前三名的社有联社营业部、卓克基分社、白湾分社，分别增长至7646万元、2016万元、842万元。（二）加强扶农、支农力度，支持“三农”和地方经济发展1我县联社继续加强对县域内小微企业的支持力度。截止2016年末，我县联社共投放小微企业信贷资金23492万元，占各项贷款总额的，其中小型企业9115万元，个体工商户2160万元，小微企业贷款12217万元。有效支持了县域内工商企业的发展。19/292根据“巩固发展、做大做强做优”的精神，继续推广和不断规范小额农贷的发放和管理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消农户小额信用贷款资格，从而不断提高农户信用观念和还贷意识，有效规避信贷风险。对取得小额农贷资格的农户贷款继续按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的办法，切实保证农户及时购买生产消费所需的化肥、农药、种籽、农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。112月份，全县累计发放农户小额信用贷款14500万元，惠及农户3652户。3继续稳步推进城镇小额信用贷款，112月全县累计发放城镇小额信用贷款18750万元，惠及1461户城镇居民，有力的推进了县域经济的发展。4按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，以“提供一个创业、就业岗位、改变一个家庭命运”的责任感和使命感，为贯彻落实妇女创业就业小额担保贷款财政贴息政策，更好的帮助和扶持城乡妇女创业就业，解决妇女创业资金不足问题。我县联社2016年采取各项措施，简化贷款流程和手续，在全辖范围内发放了妇女创业贷款。截至12月末共发放37笔，金额281万元，发放面积覆盖全县各乡镇，帮扶和带动了37名城乡妇女创业就业。20/2952016年我县农村信用社总计发放“牧民定居行动计划”专项贷款275户，591万元，贷款期限均为3年，现在贷款早已全部到期，我县联社通过采取有力措施，收回132户合计291万元贷款。但由于部分牧民还款意识不强等原因，截止到2016年12月末还有“牧民定居行动计划”专项贷款113户，200万元。（三）推进“迅通工程”建设，为农牧民提供更加便捷的金融服务2016年，按照人民银行的相关文件精神，我县联社大力推进迅通工程建设，使许多村民足不出户就能办理小额取款业务和消费。截止12月末，我县农村信用社共计在14个乡镇安装EPOS机具100台，覆盖全县14乡86村，覆盖面达，为广大农牧民提供了更加便捷的金融服务。（四）大力清收不良贷款努力盘活不良贷款，加大催收贷款本息工作力度。2016年，联社切实加大“清收”工作力度，逐户摸底弄清原因，制定可行的清收措施。领导班子及相关人员分成两组多次到不良贷款较多的信用社督促催收，调查核实不良贷款的真实情况，严格按照不良贷款五级分类核心定义，及时、全面、准确地对信贷资产进行风险分类，动态调整。落实不良贷款清收处置责任人及清收处置方案。（五）努力增收节支，确保全年财务指标的实现。21/29一是反复测算，将财务指标逐项下达到各分社。二是加大对贷款应收利息的监控清收力度，确保应收尽收；全面清理营业外收入，对出售资产、房屋租赁、代理业务收入等全部清理入账核算，杜绝帐外运行。同时，压缩非盈利性资产的占用。按月监测营业网点库存现金，督促超额部分及时上存。三是加强费用审核和监督，增强开支透明度，杜绝一切不合理开支。对每笔费用严格执行联签制、审批制。对授权开支的固定费用实行包干使用，对可变费用执行核定的额与率的“双线”控制管理。三、提高素质，增强人心（一）2016年我县联社继续采取“请进来和送出去两结合”及“以会代训”的方式加大对员工的培训力度，提高了员工的整体素质。一是积极参加日常的银行卡业务操作、银行汇票业务、非现场监管报表、企业（个人）征信、OA办公系统、非信贷资产风险分类、支付结算、新会计准则等业务培训；二是制订了定期学习制度，要求每周二晚上城区职工到联社集中学习，各信用社职工在信用社集中学习，同时按照“一帮一”活动要求，及时把学习内容和精神传达到基层职工；三是派遣三名员工到对口支援的江安联社进行为期半个多月的综合管理培训；四是继续鼓励和支持职工参加金融、计算机、写作、法律等专业的函授学习；五是利用XXX举办的运动会，组织员工积极参22/29加，以增强全辖员工的团队协作意识。（二）在“元旦、春节、七一”等节日期间，联社领导与联社相关人员一同看望了我县退休职工和退休党员，对退休的同志们送去了节日祝福，并表示将继承和发扬老同志的优良作风和传统，扎实工作、奋发有为，把老一辈开创的事业不断推向前进。同时在每位员工及员工家属生日时送去了联社的慰问，让全体职工真正感受到了信合大家庭的温暖。四、加强网点软硬件建设，保证全县安全运转（一）加强安保，确保安全运转2016年我县联社根据省联社相关要求。继续着力加强安全保卫工作。首先，联社与各网点签订了安全保卫和案件防范责任书和2016年度内部消防安全责任书，与每位员工签订了员工案件防范责任承诺书，与持枪人员签订了持枪安全管理责任书，做到了责任落实到人。同时,各营业网点与所在地方政府及机关单位签订了联防协议，层层落实责任，形成一级抓一级，安全保卫工作人人负责的良好局面。其次，严格按照押运操作规程进行押运，顺利完成了城区、基层各网点的现金押运工作，共押运现金162社次，金额万元，其中乡镇押运现金75次，金额万元，做到23/29及时、准确、安全，确保了我县各项业务的正常运转，实现全县现金运送安全无事故。（二）财务运行的管理联社继续坚持对财务费用实行双向管理，财务费用和办公费用实行分项管理，经办个人及部门签字后分管领导审核，坚持理事长一支笔审批制度，超出3万元的费用由财务审查委员会统一审批，开展增收节支、开源节流和加强财务核算工作。我县联社继续积极利用好省联社系统内约期存款这一融资平台，精打细算，实时关注最新约期存款最新利率变化，择机存入期限合理，利率较高的约期存款。通过全县职工的共同努力，全县信用社实现财务收入5552万元，支出5342万元，实现拨备前利润1490万元，全县盈余210万元，同比增加103万元，增幅。（三）稽核审计的管理1按月开展全面序时稽核。按照稽核任务制度化、稽核检查程序化要求，县联社稽核人员以“稽核管理系统”为载体，采取现场与非现场相结合的方式按月对全辖网点的存款、贷款、抵债资产、支付结算、所有者权益等业务进行了序时稽核，稽核面达100，并对序时稽核发现的问题，及时提出了整改处理意见，并进行了处理。2适时开展专项稽核检查。以严格风险管理为龙头，24/29积极采取“点面结合、突出重点”的监督方式，结合我县联社在经营管理中存在的内控管理偏松，制度执行不力，财务核算不准确，信贷管理薄弱等热点和难点问题，加大重点项目稽核。3按月召开稽核例会，对稽核中发现的主要问题，进行了分析、研究，对症下药。对稽核检查中各社出现的未统一操作事项，通过逐条梳理，并提出合理化建议，提交财务部、风控部、行政人事部进行统一规范。4严格责任追究。我县联社通过序时稽核、专项稽核检查，进一步加大了稽核监督力度，对检查出的问题，一是分门别类进行梳理，提出整改措施，落实专人进行整改，并加强对整改落实情况的跟踪监督。二是严格问责，确保对违规违制行为的查处落到实处。为了教育和警示广大职工，严厉查处违规违纪行为，杜绝有章不循、有令不止、违规操作行为的发生，及时下发整改通知书13份。共排查稽核管理系统提示的风险监控预警信息469条，其中“一星级”预警212条、“二星级”预警142条、“三星级”预警115条。现场消记默认项目总计1352条。（五）档案规范化管理为更好的服务于企业生产，收集完善联社所需管理的文书及人员档案，并认真按照档案管理相关要求和规定进行归档管理，为县联社经营管理提供历史依据，也为联25/29社档案管理打下了坚实基础。五、加强党建工作和党风廉政建设（一）为不断提高党组织的凝聚力和战斗力，我县联社始终把党建工作作为一项重要工作来抓，坚持每月过组织生活，每季开展民主生活会，并在每周二的学习中增加党建学习内容，畅谈信用社的发展，提出合理化建议，增加党员的组织观念，提高党员的威信，让群众真正感到党员是群众的带头人，是党的核心力量。“七一”建党节，与人民银行XXX中心支行联合开展民主生活会，通过这些活动的开展，加强了党的基层建设，不断提高了党组织的凝聚力，职工觉悟不断提高，服务态度得到了明显改善。（二）发挥党组织的战斗堡垒作用。一是切实践行中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”，联社印发了关于改进工作作风、坚持勤俭办社的通知，并与各社签订了2013年党风廉政建设目标责任书。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。紧密联系基层，听取客户、周边群众的意见，切实帮助他们解决实际困难；班子成员定期与所联系的分社员工交心谈心，通过面对面交谈，基层意见直接顺畅地反馈给联社党委，对指导工作、解决基层困难起到事半功倍的作用。三是通过警示教育和岗位廉政教育加强员工党性修养。（三）高度重视党风廉政建设，摆上议事日程，在26/29加强监督检查、狠抓任务落实、从源头预防和治理腐败上下功夫，按