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1/3“美丽园丁”校长培训学习心得最美人间五月天。这个五月，我邂逅了美丽园丁；这个五月，我邂逅了西安文理学院；这个五月，我邂逅了教育诸多名家；这个五月，我邂逅了百名好学同仁。这个五月，因相遇注定难忘，因相遇注定美好。听着细雨，伴着书声，记下这思绪点滴一、学做人，身正为范不管是教师被打视频，抑或教师虐童数据，看了都让人心酸到心痛。何时起，尊师重教已演变为辱师虐生，唏嘘不已的同时，扪心自问，在教育的路上，我们丢了什么不止一位教授提到了“做人”。是的，我们丢掉了先教学生做人。“重分数，轻做人”是教育界的现状。我们花大力气培养学生的智育，学生知识分数在剧增，而轻德育，使做人分数在速降。各位专家所不断强调的传统教育也好，素质教育也罢，都在关注如何做人。就像人们经常形象的比喻健康是1，其它的是0，没有1，全等于0；我们是否可以给它换个角度，做人是1，其它都是0，会得到什么结论我想也能够发人深省。教学生做人，给学生发一张“成人证书”，已成为教育的重中之重。先成人，再成才。六个字，说起来简单，写下来容易，但做好它太难。学生做好难，教师做好不易，校长做好难上加难。倘若校长先把“人”字写好，教师怎会不受2/3影响，学生怎会不受感染做为一名八零后校长，审视下自己，身上欠缺的“为范”品质太多俯下身子爱师生不够，教学技能专业引领不够，以身作则守校纪不够，主动学习读书报不够，潜心钻研学业务不够太多的不够，让我感受到教育的深奥；太多地方需要改进，让我感到任重道远。彼岸花的美丽，激起我下大决心，花大力气的勇气。但，千里之行始于足下，也深知不积跬步无以至千里的道理。一点点做起，一步步成长，让自己先立得正，用行动去带动师生，共同学习做人，慢慢写好“人”字。二、多学习，搭建平台一枚鸡蛋，从外向内打破与从内向外打破的区别差之甚远。如何让我们的老师思维有质的提升，自我蜕变，自我升华学习，无疑是最好的方法。如同此次培训，眼界的拓宽让我有了思想的变化，思想的变化注定会影响行动的改变。带动教师学习，推进教师成长，是校长不可推卸的责任。怎么让老师成长通过此次学习，我形成了明晰的思路。首先。我会将此次学习笔记梳理总结，将精华之处传给老师，点起星星之火。第二步，给老师们争取更多的学习机会，搭建成长平台，让更多教师有机会走出去，接触新理念好方法。第三，邀请专家名师来校讲学，让教育3/3思想走进来，全体师生都受益。此外，在校内引入文化沙龙、工作简报等形式，举办校际间活动，进行思想的碰撞，擦出美丽闪亮的火花，照亮交流的进步之路。三、重行动，思行共进如同培训时科长所讲“学时激动，学后不动。哪怕你记住一点，坚持做下来，就会提升。”话语虽简单，都是实在话。平时培训多为两天左右，椅子没暖热，思维没深入，到校一扭头，琐碎事务接踵而至，所学知识抛掷脑后。这次培训，时间长，专家多，形式新，坐了下来，也静了下来，沉了下来。笔记记了很多，联系平常工作实践，我将回校所准备做之事一一列于纸上，返校会逐
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