


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3劳动法产假规定2015相关法律知识产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布女职工特殊劳动保护条例,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过女职工劳动保护特别规定。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。最新劳动法产假规定根据女职工劳动保护特别规定的第七条,职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。同时,晚育的女职工符合相关规定,也可以享受晚育假。而对于晚育假的天数,各省各地方规定不一。具体要精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3看当地计划生育条例。产假规定如下女职工产假分别按下列情况执行第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。第二,难产者,增加产假十五天多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。98天产假女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3工龄
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石家庄市第四十中学2025年高一下化学期末检测模拟试题含解析
- 2025届山东省新泰第一中学北校化学高一下期末学业质量监测试题含解析
- 2025届浙江省浙南联盟化学高一下期末教学质量检测试题含解析
- 校园读物日常管理办法
- 民工衣服库存管理办法
- 晚会捐赠收入管理办法
- 冬季水管防护管理办法
- 合肥苗木采伐管理办法
- 现代语文教育数字化资源整合平台建设研究
- 小企业会计准则的实务操作与案例分析
- 2024年辽宁沈阳水务集团有限公司招聘笔试真题
- 潍坊交通发展集团有限公司招聘笔试题库2025
- 胸痛中心质控管理
- 2025时政试题及答案(100题)
- 第七章城市轨道交通屏蔽门设备接口68课件
- 国家开放大学汉语言文学本科《中国现代文学专题》期末纸质考试第三大题分析题库2025春期版
- 成都大学附属中学英语新初一分班试卷含答案
- 新22J01 工程做法图集
- 创新创业大赛项目商业计划书模板
- 2025年1月国家开放大学汉语言文学本科《心理学》期末纸质考试试题及答案
- 糖尿病酮症酸中毒疑难病例护理
评论
0/150
提交评论