学院处级干部任期内述责述廉报告

1/4学院处级干部任期内述责述廉报告本人自2016年6月担任管理学院党总支书记，分管党建、思政教育、组织文化、招生就业、合作发展、群团组织、安全稳定等工作。上任时就明确提出书记工作“八字”方针引领导航、保驾护航。曾经发表就职宣言，提出了学院办学宗旨和本人的执政理念团结就是力量；发展才是硬道理；让学生成才是我们一切工作的出发点。任期三年来，述责述廉如下。一、述责方面1树立“终生学习”的理念，不断提高自身的政治理论水平、党性修养和业务技能。2大力提升学院办学理念，积极推动组织文化建设。组织文化是一个组织共同的价值观念系统，办学理念是学院文化之“魂”。确立了学院院训通管达理，笃学健行；提出了教育理念相信人人有才，帮助人人成才；明确了学生“五会”发展理念学会做人，学会做事，学会规划，学会管理，学会创造；制定了学生“五到”行为准则点头微笑要想到，你好谢谢要说到，爱国敬业要做到，诚信友善要传到，通管达理要悟到；创办了学院院刊南腔北调；设计了学院LOGO；规划了学院网站；打造了学院宣传墙；等等。3建立了学院新的运行机制、管理体制，搭建新的组织2/4构架。重视学院发展规划，重视专业发展和师资队伍建设，重视教研和科研工作，积极推进校企合作发展。4重视党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断探索二级学院基层党建工作的新机制和新途径。建立和完善了党建工作相关制度，规范和完善了党政联席会议议事规程，重视党建常规工作与特色创新。2016年度，我院荣获学校“优秀党总支”称号。5重视本部门的思想政治教育工作，把思想政治教育工作渗透到教学、科研、行政管理和学生管理等各项工作中，充分发挥党、政、工、团等组织的作用，形成齐抓共管的思想政治工作格局和全员育人氛围。认真抓好领导班子、党员、教职工的政治理论学习。重视意识形态主阵地建设，加强网络思想政治教育平台建设。我的微博（博客）“山老师语录”作为一种网络平台在师生中起到了良好的示范效应和宣传效果。6坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。坚持依法行政，严格执行党的有关纪律。认真贯彻民主集中制原则，充分发挥教代会、学术委员会的作用。7重视学生教育管理服务工作，始终把学生的思想政治教育、安全稳定工作放在首位。重视学生常规工作与特色创新。重视学生素质拓展和活动开展，努力打造精品社团和精品活动。重视学生学业规划、职业规划、就业创业培3/4训。重视招生就业工作，我院的就业工作一直走在学校前列。开展一年一度“管理之星”评比活动，每年评出7颗专业之星（贸易之星、物流之星、地产之星、营销之星、酒店之星、旅游之星、商务之星），8颗综合之星（诚信之星、友善之星、雄辩之星、礼仪之星、才艺之星、运动之星、励志之星、创业之星）。该活动融表彰与表演为一体，主题是“迎新生、话毕业、表明星、庆元旦”，成为管理学院一大特色和亮点。8群团工作。领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会，依照国家法律和各自的章程独立开展工作。尊重老教师、高层次人才，同时关心年轻人的成长。认真策划组织各类健康有益的群众性文娱活动。9扎实推进学院各项改革。比如，2016、2016年绩效工资改革，学院成立了专门的绩效方案小组，本人亲任组长，多次召开意见征求会，认真研究方案，圆满完成了该项工作。二、述廉方面1坚持依法行政，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。严格按照工作权限和程序履职。认真落实党风廉政建设，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。2坚决杜绝和惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐4/4败，坚持处理好惩治与保护的关系。3坚决规范权力运行。形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。4加强自身及班子作风建设。本人以廉洁自律为准则，加强作风建设，致力树立领导干部执政为民的良好形象。5坚持执行民主集中制，切实提高集体领导水平。认真贯彻民主集中制原则，不搞一言堂，重大事项均由党政联席会集体讨论决定。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，做到分工不分家。认真开好民主生活会，促进了班子各位成员的团结。6坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制。存在的问题和努力的方向理论学习上不够深入、系统，学习的自律性不强；深入基层调查研究不够深入，与师生员工交流少，