全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/32011年执行力提升年活动体会最近,根据市委的统一安排,按照市委XX20118号文件关于在全市开展“执行力提升年”活动的实施意见精神以及市人大常委会机关开展“执行力提升年”活动实施方案,我参加了市人大常委会机关开展的“执行力提升年”活动。开展“执行力提升年”活动,是市委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七届五中全会以及省委九届十次、昆明市委九届七次、市委四届十一次全会精神,围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求,为跨越式发展营造良好环境的一项重要活动。作为人大常委会来说,开展执行力提升年活动,就是要以执行力提升为重点,以督查问效为保障,全面提高人大机关贯彻市委决策部署的执行力、落实力,促使机关和干部工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升,为跨越式发展营造良好环境。作为人大常委会机关的一名中层干部,结合自身工作实际有如下体会。一是切实端正工作态度。人大的工作是从集体行使“三权”的角度,推进全市各项工作的开展。过去对人大工作有一种不正确的认识,认为人大工作就是走程序,走精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3过场,马马虎虎过得去就行了,如果在工作中持这种态度的话,不仅会使人大工作本身的效果大打折扣,同时也会给外界造成人大工作的不良印象,久而久之,对人大工作的严肃性、权威性造成损害,所谓“有为才能有位”,如果态度不正确,就不可能“有为”,更谈不上“有位”。因此,作为人大常委会机关的一名干部,首要的就是提高认识,充分认识到人大常委会作为国家权力机关在国家政治生活中所处的重要地位;其次要端正态度,正确认识自己作为人大工作者所负的重要职责,理直气壮、有力、有节地开展自己的工作。这是人大机关开展“执行力提升年”的重要保障。二是力促推进工作进度。人大机关的工作比起党委、政府相对单一和宽松,但由于人大工作有其特点,就是程序性,每项工作都有法律法规规定的流程和时限,必须严格遵守,但新形势、新任务对人大工作的效率和进度提出了新的要求,这就要求人大工作者要围绕党委工作重心和各项要求,在依法按程序推进工作的大前提下,积极探索、实践和创新提高工作效率,加快工作进程推进速度的新机制新途径,这是人大机关开展“执行力提升年”活动的一项重要内容之一三是积极加大工作力度。人大有多种工作方法,但归根到底,都是“监督”二字。“监督”有“监控、督促”的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3涵义,监督的力度直接影响到监督的深度和广度,也决定了监督的实效性。所以,对人大机关而言,开展“执行力提升年”活动的首要目的和评判标准就是要看工作措施是否有利于增强监督实效,这就需要我们每个从事人大工作的干部要多层面、多途径地探索实践增强监督实效的方法措施,从不同的角度加大监督力度,这是人大机关开展“执行力提升年”活动的核心内容。四是全面提升工作满意度。人大及其常委会是由人民直接或间接选举产生的,代表人民的利益,向人民负责,这是宪法精神的体现。因此,人大工作的好坏最终要由人民来评判。前述的“三度”的提升最终目标都是提升工作的满意度,因此,全面提升工作满意度是人大机关开展“执行力提升年”的出发点,更是落脚点。以上就是我个人对开展“执行力提升年”活动的一点初浅认识,由于还
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第9课 制作员工销量统计图
- FPGA与人工智能融合
- 护士健康宣教讲课不足
- 电厂安全术语词典讲解
- 2026年下教资笔试学科知识与能力高频真题模拟(完整版)
- 火工品管理检查要点
- 大学人工智能通识基础 课件 模块3、4:人工智能如何读懂世界、人工智能如何听懂世界
- 付款条件修订供应商正式函4篇范文
- 大学人工智能通识基础 课件 模块四:人工智能如何听懂世界
- 生物制药研发合作意向函签署6篇
- 2026年《医疗器械经营监督管理办法》培训试卷(+答案)
- 2026湖北武汉市宏泰集团所属湖北宏泰私募股权基金管理有限公司投资经理岗位招聘6人模拟试卷有完整答案详解
- 1.1 书写恢弘史诗 课件 2025-2026学年统编版道德与法治 九年级上册
- 《中华人民共和国生态环境法典》测试题
- 2026庐山云雾茶产业集团有限公司社会招聘工作人员16人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026年农药经营许可测试题及答案
- 2026中国数联物流信息有限公司(上海)岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- JJF(石化)084-2023润滑油蒸发损失测定仪(诺亚克法)校准规范
- 建筑加固工程全套资料
- 江苏省建设工程监理现场用表(第七版修订版)
- 2026年上海市社工岗位面试题及详细解析
评论
0/150
提交评论