银行支行副主任竞聘稿

1/4银行支行副主任竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委首先感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争上岗的机会。我是业务管理部的XXX，出生于XXX年X月，学历XXX，政治面貌是XXX，我今天竞聘的岗位是支行副主任。2XXX年参加工作以来，我先后从事过会计、出纳、综合柜员及信贷管理等工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉各岗位的操作技能。2XXX年XX月我被分配到XXX，先后从事会计、出纳工作，在工作中,我积极学习金融专业理论知识，努力提高自己的专业理论水平和业务技能，坚持学以致用，积极利用自己掌握的专业理论知识解决工作中遇到的难题。同年XXX月份调入XXXX，从事综合柜员工作，在此期间，积极配合主任，做好存款营销及代发工资等工作，为当年XXXX能够超额完成目标任务做出积极贡献。XXX年XXX月份调入业务科工作至今，在此期间，能够协助部门主任不断加强信贷管理，逐步规范信贷操作程序，严格执行贷款“三查”制度，积极开展市场营销，推行科学有效的激励机制，促进了各项业务又快又好发展。截止XXXX年XX月末，实现各项存款较年初增加XXX万元，完成目标任务的XXX；各项贷款较年初增加XXX万元，完成了目标任务；不良贷款较年初下降XXX万元，完成目标任务的XXX；不良贷款占比较年初降低XXX个百分点，使我行2/4的经营规模显著增大，资产质量明显提高，盈利能力大大增强。同时，由于XXX年工作成绩突出，我个人被评为优秀员工。如果这次我竞聘成功，我将从以下几方面开展今后的工作一、尽快实现角色和思维方式的转变，适应工作需要。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋，所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色，当好“一把手”的助手，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，一心一意协助主任抓效益，聚精会神配合主任促发展，以新的姿态适应新的工作环境。同时将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。二、做好存款营销工作。存款营销工作是支行所有工作中的重中之重，我打算从以下几方面抓起1、加大营销力度，有效提高客户资金留存率。认真梳理现有客户特别是资金量大的客户信息，实行客户分级管理，落实责任人，切实抓好存量客户关系维护，提高客户忠诚度，积极引导客户资金最大限度的回流。2、紧紧围绕存款目标，牢固树立市场意识和机遇意识，协助XX主任持之以恒地抓好市场营销，加快揽存步伐，极力挖转他行存款，千方百计3/4完成增存目标。3、始终树立存款是我HANG的基础，客户是存款的源泉的经营理念，做好客户关系维护和新客户拓展工作，优化客户结构，提高客户质量，以信贷产品为依托，提高个性化的服务手段，加强对优质中、高端客户的营销力度，提高客户对我行的依赖度，培养客户的忠诚度，夯实存款发展的基础。4、对已确定的揽存客户，要加强与客户沟通、协调，尽力取得客户理解与支持，力争提前到帐，并千方百计使这部分资金稳存在我HANG，切实防止存款的大起大落。5、及时协助主任将存款目标分解、落实到每个岗位，对员工揽存进度按日通报，及时发现序时差距，迅速督导赶超。6、重点监测存款到期、大额取现等信息，重视客户后续资金的流动走向，加强服务工作，对客户到期后的资金加强营销，确保稳定在我HANG。三、进一步提高执行力。以“合规执行年”活动为契机，加强学习，明确目标，突出学习教育，认真贯彻落实“合规执行年”活动精神，强化执行意识，全面系统地学习各种规章制度和法律法规等知识，并在实际工作中严格遵守，使学习经常化、制度化、规范化，努力成为学习型ZHIHANG，牢固树立“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的刚性化执行理念，确保执行力的真正落实。四、扎实做好内部管理和安全保卫工作。在抓好经4/4营管理的同时，明确分工，落实岗位责任制，让制度与XX正常运营相适应；同时进一步加强安全保卫工作力度，通过正面宣传，思想教育，提高安全意识，加强