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文档简介

1/4鑫海公司劳动合同甲方山西鑫海建筑机械制造有限公司乙方性别身份证号码电话家庭住址户口所在地省市市（区、县）街道（乡镇）甲方聘用乙方为企业员工，双方根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日。其中试用期为个月,自年月日至年月日。合同到期若双方无异议，则本合同自动顺延年或续签。二、工作内容与工作地点2/4（一）乙方的工作岗位（部门、职务或工种）。（二）乙方的工作任务或职责；乙方必须按质按量完成甲方安排的生产（工作）任务。（三）根据甲方情况，乙方的工作区域或地点为制造加工厂（太原市阳曲县）三、劳动报酬（一）乙方月基本工资元/月。（二）乙方绩效工资相对基本工资比例为或；执行计件和工时定额考核的工作岗位，按实际完成工作量计算，上不封顶。（三）乙方在试用期的工资为约定工资的80，并不得低于所在地最低工资标准。（四）乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。3/4（五）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。六甲方可根据实际生产经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的连续工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的薪酬水平。乙方被调整工作岗位，其工资参照同岗位、同工种、同职务的工资标准执行。四、社会保障和福利待遇（一）社会保障1甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加养老、工伤等社会保险，缴纳方式双方协商确定；2乙方因工负伤、致残、死亡的，经劳动安全部门鉴定，甲方按照国家有关政策处理。乙方非因工负伤、致残、死亡的，经劳动安全部门鉴定后，由乙方自行负责处理。（二）福利待遇甲方应为乙方提供食宿和正常生活条件。五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1标准工作时间乙方每天工作小时，每周工作天；具体工作时间由甲方统一安排；2不定时工作乙方的工作时间，由甲方根据乙4/4方工作岗位的职责要求灵活安排；3综合计算工作时间乙方的工作时间在月/年内综合计算，但每天总的
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