城区教育局2016年工作总结

1/6城区教育局2016年工作总结2016年，在区委、区政府的领导下，我局以创建全国义务教育发展均衡区为契机，不断完善工作机制，努力强化教育内涵，全面改善办学条件，着力推行教育综改步伐，各项工作取得阶段性成果。一统筹发展各级各类教育（一）学前教育健康发展迈新步伐。继续推进第二个全区学前教育三年行动计划，加快公办幼儿园建设，不断提高公办幼儿园覆盖面。1投资30万元重新启动城区曙光幼儿园加固维修改造工程，现正式开园；投资350万元对城区馨泰花园幼儿园进行室内装修及室外硬化，计划年底完工。2做好普惠性幼儿园申报工作，制定了大同市城区学前教育机构分级分类评定标准及细则，对在我区已办理办学许可证的60所民办园，根据程序评定等级，进行申报。3通过教师培训、教学观摩、片区帮扶等方式，提高民办幼儿园办学质量；不断加大无证幼儿园整治力度，制定大同市城区关于进一步清理整治无证幼儿园工作实施方案，对137所无证园进行了集中清理整治，取缔了10所无证园，关停整顿无证园52所。4落实幼儿园年检制度，对全区77所民办小学、2/6幼儿园、培训机构进行了年检，合格率100。（二）义务教育均衡发展有新推进。1重视义务教育均衡发展验收工作，上下合力，查漏补缺，以分的成绩通过省级的评估验收。同时，补拨了2016年教师继续教育费275万元、公用经费480万元；补充图书90587册，投入资金万元；配置短缺科学、数学仪器及音体美卫等器材75046件，投入资金151万元；购买教师用计算机1408台，投入543万元；为1所学校装备计算机教室，投入29万元；公开招聘小学教师120名。2深入实施“阳光招生”政策，规范学校招生行为，修订出台了大同市城区2016年秋季义务教育学校招生方案，按照划片就近、按序录取的原则，招收一年级新生9225名，接待来访家长800余名、电话咨询500余次、政府12345热线回复400余件。3大力推进公办小学建设。完成14校魏都校区教学楼扩建，建筑面积7954平方米，投资2980万元；新建14校上河校区，现教学楼主体及装修工程已完工，建筑面积9613平方米，投资3120万元；新建14校分校御河九号校区，目前正在进行基础施工，建筑面积14408平方米，投资万元；原址重建41校，现教学楼主体已完工，建筑面积7636平方米，投资3000万元；原址重建46校已开工，建筑面积9200平方米，投资万元。3/6（三）其它教育稳步提升现新内容。1加强职业教育，新增音乐专业，招收新生52名；2发挥进修校职能，投入32万元，组织全区2677名在职教师进行继续教育培训；投入万元，组织18名政教主任赴首都师大附小参加学校德育工作座谈会。3加大特殊教育投入，做到全覆盖、零拒绝，提高残疾儿童接受义务教育普及程度。二、逐渐提升教育教学质量（一）育人工作得到全力推进。以“系列主题活动”为抓手，大力推进实践育人工作。1加强爱国主义教育，增强师生爱国情怀。全面落实习近平总书记系列重要讲话精神，开展“学雷锋争当美德少年”、“做一个有道德的人”、“纪念抗战胜利70周年主题教育”等活动。2加强行为养成教育，探索习惯形成途径。组织开展全区小学生“绿色出行，阳光上下学”、用眼习惯养成、用脑习惯培养等系列活动，以此来固化青少年的良好行为习惯。3加强心理健康教育，促进学生个性和谐发展。开展了老师心理健康教育团体辅导活动，提升教师心理辅导水平。4/64加强班主任队伍建设，提升班主任队伍素质。在全区开展了班主任情景知识测试活动；成立了班主任工作讲师团并组织进行了6场巡回演讲。5加强政教主任培训，提高德育工作实效。举办了以“着眼核心素养、深化体验教育”为主题的德育工作现场会；开展了政教主任专题讲座活动；组织政教主任进行了学年度的全区德育工作交流。6加强校园文化建设，提升校园文化品位，制定出台了城区教育局关于校园文化建设的要求，并对落实情况进行了检查指导。（二）教学质量得到持续提升。1分层次推进教师专业发展，构建不同层次教师发展共同体。制定了大同市城区“教师发展共同体”建设指导意见、大同市城区青年教师规范化培训指导意见，确定“自主发展”、“结对发展”、“组团发展”三种基本教师共同体建设方式，对青年教师实行“双导师制”培育模式。2开展系列化赛课研课活动。以“聚焦核心素养，推进教学改革”为主题，组织开展了“城区第十一届教学能手比赛”，推荐10个学科共50名教师参加省市赛讲，并选拔优质课，开展了各学科全区公开课展示活动。3开展优秀教学设计、作业设计评比活动。为促进5/6任课教师对一年级品德与法制新教材教学的深入研究，组织开展了“一年级品德与法制课”优秀教学设计、优秀作业设计评比活动，选出10个优秀集体奖和20个优秀个人奖，并将优秀作品结集印制，供教师教学参考。4探索教育质量综合评价改革。设计了“基于课程标准的学生学业水平测试、基于核心素养的学生综合素养发展水平评价、基于专业标准的教师业务水平评估”总体评价工作思路，召开全区“教育质量综合评价研究项目”启动会议，制定了“大同市城区教育质量监测工作方案”，选拔65名骨干组建了专业教育质量综合评价项目研究队伍。建立了学校综合评价改革研究项目基地校，全面推行“等第制”学生发展综合评价改革。（三）体卫艺工作得到全面加强。1落实阳光体育活动，保证学生“阳光体育一小时”锻炼。承办了2016年大同市小学生跳绳、踢毽子、乒乓球比赛和城区小学生“31”篮球赛；组织了城区小学体育学科省级课题研讨课活动；开展了杨氏太极拳进校园活动；参加了全国校园足球骨干教练员培训，并邀请台湾丰里国民小学足球队与机车一校少年足球队