中心小学“六比六看”活动实施方案_第1页
中心小学“六比六看”活动实施方案_第2页
中心小学“六比六看”活动实施方案_第3页
中心小学“六比六看”活动实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4中心小学“六比六看”活动实施方案一、指导思想“六比六看”是中心学校为了加强教职工管理,增强学校凝聚力、战斗力以及提高教育教学质量的重大举措,是新时期办好人民满意教育的有力措施,也是我们每一位教职工应该做到的本职工作,所以,我们要高度认识开展“六比六看”活动的重大作用,采取切实可行的措施落实这项活动,并借此活动来促进我校各项工作,提高教育教学质量。二、组织领导学校成立“六比六看”活动领导小组组长副组长成员三、活动具体内容比教学成绩,看学科平均分;比工作纪律,看考勤记载;比工作热情,看精神面貌;比学习态度,看教研成果;比敬业精神,看学生评价;比工作态度,看备课作业。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4四、活动措施1、及时组织全体教职工学习“六比六看”具体要求,并结合我校实际制定每一比一看的具体目标具体目标附后。2、要求每一位教职工对照学校“六比六看”活动目标写一份“行动计划”,计划上交学校存档。3、建立健全的督查制度,并将督查结果作好记载。4、运用每周例会时间,对“六比六看”活动情况进行小结,及时表扬先进,鞭策后进。5、把“六比六看”活动成果纳入学校工作量化管理,与教职工绩效工资挂钩。五、“六比六看”具体目标1、比教学成绩,看学科平均分以中心学校组织的统考或抽考为准,考科平均分在原量化方案的基础上加大奖惩力度,全镇第一奖500分,第二奖400分,第三奖300分,第四奖200分,第五奖100分,第六不奖不惩,第七惩100分,第八惩200分,上四片第一奖300分,第二奖100分,第三不奖不惩,第四惩100分(抽考全镇排名,统考按上四片排名)。2、比工作纪律,看考勤记载全期以四天事假为标准,凡请假不足四天的,每天奖精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/440分,凡请假超过四天的,每天惩40分。3、比工作热情,看精神面貌凡上班时间,不准穿拖鞋,穿短裤,衣着要干净整洁,大方得体,上课不抽烟、不接打手机、不迟到早退、不做与教学无关的事情。做不到者,每人次扣10分,屡教不改者加重扣分。(由值周领导督查并做好记载)。4、比学习态度,看教研成果每位教师都要积极主动学习新课标、新教法,并积极撰写论文、教案向上级教育主管部门投稿,每期每人不得少于1篇,对获奖者按获奖级别给奖励,对不完成任务的教师每人每期扣100分。5、比敬业精神,看学生评价按中心学校制定的教师教育教学行为要求,每期在学生中进行问卷调查,凡有违反要求的每项扣20分,情况严重的除加重扣分外,还要进行批评教育。6、比工作态度,看备课作业按中心学校制定的教师备课要求和作业布置、批改的要求,实行月检月报制度,对每次检查做得特别好的教师给以奖励,每次奖50分,对做的很不够的要给以惩罚,每次惩50分。以上奖、惩的分数计入教职工工作绩效量化考核的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论