全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5浅论执行难的持久性文章标题浅论执行难的持久性执行难是法院的一个老大难问题,同时也已经是一个社会问题了。对此社会不理解,以至于频频对法院进行责难。为了解决执行难,最高人民法院想了很多办法,下了很大的力气。今天,最高人民法院执行工作办公室与中国法院网又再次向社会急寻良药妙方,立志要在执行难上彻底打一个翻身仗。执行难能在短时间内解决好吗这是一个值得我们探讨的问题。笔者认为,执行难这个问题在短时间内是一个无法解决的问题,我们必须做好持久战的思想准备。为什么这样说呢,首先还是让我们来简略的回顾一下历史,并对我们的经济改革作一个简单的总结吧。改革开放应该是从1978年开始的吧,在这以前我们的经济应该说是纯正的计划经济体制。那时我们的生活是吃、穿、住、行按计划执行,我们的生产也是产、供、销按计精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5划进行,也就是说我们那个时候是一个计划时代,什么都是按照国家计划进行的。我们的矛盾和纠纷也是通过党和政府协调解决,人与人、企业与企业之间基本上不存在经济纠纷。改革开放后,我们的经济从农村的责任田到企业的承包制,然后又从计划经济走向今天的市场经济。在这20余年的改革过程,我们的经济应该说是在曲折中前进,在混乱中发展的,也就是说我们的经济是“摸着石头过河”走过来的。也正是由于上述特殊的发展历程,我们的经济在改革的过程中出现了很多问题,产生了很多的经济纠纷。这些问题和纠纷随着经济体制的转变,绝大部分又被推向了法院。也就说改革的后遗症,有相当一部分问题被法院承担了。而这些问题和纠纷一般都具有其特殊性和复杂性,解决起来都具有很大的难度。有些债权债务在诉讼到法院以前就已经是死帐、呆帐,债权债务根本无法得到履行。而有些可能得到履行的债务,也由于企业经营困难或改制,以及部门、地方保护和当事人法治意识的低下等原因而难以得到执行。特别是在一些经济欠发达的地方,这些问题反映的更为突出。而且这些问题一旦强行处理起来,也存精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5在一定的政治风险。所以,执行难其实质上就是我国经济体制改革中遗留下来的一些经济难题。这个问题在我国政治体制和经济体制,以及我们的社会秩序还未完善和建立之前,它将还要持续一个时期,它绝对不会随着人的主观意愿而在短期内得到解决。它只能随着我们制度的建立和健全,而逐渐的得到化解。笔者认为,执行难这个问题的化解必须要有一个过程,它必须经过形成时期转变时期正常时期这么一个过程。形成时期。如前所述,从改革开放到现在我国进行了大刀阔斧改革,各种问题随着改革开放的深入也不断显现出来了。而我们法院的审判工作和执行工作的难度也随之也越来越大,并逐渐成了社会一个较为严重的问题。如果把这一段时间分为前、中、后三个时期,笔者认为执行难的问题主要是在中、后期形成的。而目前,随着我国经济体制的基本框架的完成,以及新的经济实体和经济秩序的重建的开始,该时期已经正处于一个结束状态。也就是说执行工作的复杂、混乱的环境不会再在原有的基础上继续精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5加深和扩大了。转变时期。该时期其实质上就是我国政治、经济体制,以及新的经济秩序和社会秩序的建立健全时期。2002年11月8日的党的十六大在北京胜利召开了,这是一个划时代的会议。在这次会议上党对1989年十三届四中全会以来十三年的工作进行了全面、认真的回顾和总结。并对今后的工作提出了具体的奋斗目标。从党对政治、经济等工作的要求来看,笔者认为其实质上就是四个字,既“深化”与“完善”。也就是说我们的工作将由“破”走向“立”,我们的政治、经济等各个方面将进一步进步和发展,社会矛盾也将随之进一步得到缓解。我们的执行工作也将随之慢慢的向好的方向发展。根据我国现在的发展速度来分析,未来的十年或更多一点的时间,将是执行难的转变时期,也是我们从困难逐渐走向胜利的一个时期。正常时期。既法治的春天时期,到那个时候随着我国政治、经济制度的建立健全,以及社会主要矛盾的化解和人民群众素质的进一步的提高,经济将进一步的繁荣昌盛,人们将进一步遵纪守法,社会秩序将明显好转。这个时候,无论是我们的审判工作,还是执行工作将处于一个十分有序的状态,我们执行工作的困难局面将随之得到较为彻底精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5的解决。为了尽快的化解执行难,更好的策应法治春天的顺利来到,笔者提出以下一些肤浅的看法,以供参考一、坚持正确的舆论导向,正确认识执行难执行难是一个特殊历史条件下产生的问题,它的产生和消失是不以人的意志所转移的,它有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025石油物探技术研究院招聘3人(江苏南京)笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖南省低空经济发展集团有限公司招聘12人(第二次)笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖北恩施州利川市属国企招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江宁波朗辰新能源有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河北兴冀人才资源开发有限公司业务助理岗招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 黑龙江省2025年黑龙江农业经济职业学院公开招聘博士研究生教师11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 鄂尔多斯市2025内蒙古鄂尔多斯市经济合作服务中心引进高层次人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 温州市2025浙江温州市瑞安市陶山镇人民政府招聘编外人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 武汉市2025湖北武汉设计工程学院(红安校区)现代教育技术中心工作人员招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- AI在输配电线路施工与运行中的应用
- 2026年文山州麻栗坡县事业单位选调工作人员(24人)笔试备考试题及答案解析
- 2026年度长春公共交通(集团)有限责任公司一线岗位社会化公开招聘(100人)笔试模拟试题及答案解析
- 八年级物理下学期期中(湖南专用)模拟卷(含答案)
- 2026年春季水发集团有限公司校园招聘137人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026年江苏海事职业技术学院教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026医师定期考核试题及答案
- 2026四川泸州市泸县第一次考试选调机关事业单位工作人员53人农业笔试备考试题及答案解析
- 传承五四精神争做新时代好少年
- 学生违纪处理管理规定细则(2026年新版)
- 职业中学校美发与形象设计专业人才培养方案
- 交管12123驾照学法减分题库500题(含答案)
评论
0/150
提交评论