




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/152016年教体办XX年工作总结及XX年工作要点围绕一个目标、推进两项改革、抓住三个重点、实现四个提高教体办XX年工作总结及XX年工作要点XX年,我区教育工作在新区工委、管委会的正确领导下,全体教职员工按照XX年工作要点提出的“围绕一个目标、推进两项改革、抓住三个重点、实现四个提高”的总体思路,扎扎实实做工作,开拓创新谋发展,教育教学工作取得了显著成效。一、以完善学校网点布局为契机,努力构建现代优质教育体系整理。根据新区的发展形势,结合南昌市中小学网点设置总体规划及南昌市红谷滩新区控制性详细规划的文件精神,我们对教育网点布局规划不断地优化和完善,拟定了红谷滩新区中小学校教育网点布局总体规划。办人民满意的优质教育是我们的宗旨。为此,我区一方面通过多种渠道筹措资金狠抓教育网点的落实今年全区用于学校建设和现代技术装备的投入3亿元,其中区财政投入1千万元;积极争取社会资金扶持,申报教育建设基金获赠款130万港元;同时鼓励和支持社会力量办学,民办教育投资达亿元。另一方面大力引进教育品牌在去2/15年育新分校、南昌五中、师大附中红谷中学、广电幼儿园、协和幼儿园5所学校成功开办的基础上,今年又有南昌凤凰城上海外国语学校、南昌凤凰城上海实验幼儿园、红谷一中、凤凰学校、云溪学校5所学校顺利开学。他们全新的教育理念和管理模式为新区教育事业注入了新的活力,同时也促进了人气的提升。据统计,去年秋季全区在校学生10300人,今年秋季在校学生12400人,比去年同期增加2100人,增幅达20。特别是新设立的凤凰学校、云溪学校对还建房小区居民入住率的拉动作用十分明显。凤凰花园在凤凰学校开学前入住居民只有300户,现在达到550户;云溪花园今年8月份的入住居民不到20户,云溪学校开学一个学期后,该花园的入住居民已超过430户。到目前为止,我区共有各级各类中小学校23所,其中中学4所、九年一贯制学校1所、小学11所、幼儿园5所、在建的中学2所,教学大楼面积万平方米,可招收学生18000余人。二、以深化人事制度改革为抓手,努力营造人才强区、人才兴教的社会氛围提高教育管理人员和教师的素质是我区教育振兴的重中之重。我们通过四条途径着力提升教职员工的综合水平。一是面向社会公开招聘区属学校校长。二是在新设立的凤凰学校、云溪学校进行中层以上干部竞聘试点,通过3/15公开、公平、公正的竞争,使一批素质好、理念新、敬业精神强的年轻教师走上领导岗位。三是总结去年招聘教师工作经验,继续按照“公开、公平、公正”的原则面向社会招聘了69名素质高能力强的青年教师。四是加强培训工作上半年选派了7名同志赴北京、上海知名学校接受一个学期的挂职培训;3月份,举办了新课程全员培训班,特邀了江西省课改研究专家、江西教育期刊社副总编辑万明华教授授课,参训教师288人;6月份,举办了区属学校中层以上干部参加的中小学管理干部培训班,邀请省教研室主任黄建国教授、上海海文教育发展有限公司金洲小学徐晓燕校长作专题讲座;7月份,举办了为期一周的聘用教师岗位培训班,XX、XX年招聘的161名青年教师接受了新课程理念的学习;另外,还组织了78名教师参加南昌市新课程实验教材骨干教师培训,组织了15名教师参加江西省骨干培训者培训。这些深化人事制度改革的举措对我区教育事业的发展产生了深远影响。面向社会招聘校长为新区引进了人才教育管理专业硕士研究生、大专院校教师肖健,省级骨干教师、原东湖区语文教研员谌莉军放弃原单位的优厚待遇,志愿来新区干一番事业。干部竞聘制试点激活了用人机制,拓宽了用人渠道,进一步营造了正确的用人导向,为在全区学校实行聘任制、竞聘制积累了经验,营造了氛围。4/15XX、XX年招聘教师工作使我区教师队伍的年龄、学历和知识结构发生了巨大变化,目前,全区教师平均年龄为32岁,小学教师中大专学历占80,初中教师中本科学历达38,这些聘用教师在我区首届少儿艺术节、首届“红谷杯”优质课竞赛、广播体操比赛等重大活动中发挥了主力军作用,他们在日常教学工作中的敬业精神和进取意识也对部分安于现状、得过且过教师的思想产生了巨大冲击。严格的师资培训为教师转变观念、更新理念提供了平台,特别是被选送到北京、上海培训的同志不仅学有所获,而且学以致用,他们在新学期开学后,努力创造条件将发达地区先进的教育理念贯穿于工作实践中,使全区教育面貌焕然一新。首页123尾页整理。三、以强化校本培训为突破口,努力提高教研能力和教学质量今年是市“强管理、求质量、育新人”教育教学质量年。为帮助全区教师专业成长,开展了丰富的教学教研活动。上半年,在举办多次教师培训班的基础上组织了首届“红谷杯”优质课竞赛,设语文、数学、英语三个学科,31名青年教师参加了比赛;举办了“创新教育”读书演讲比赛。与此同时,加强了对校本教研工作的指导,强调校本培训是教师专业成长的主渠道,并对各校的校本培训提5/15出了明确、具体的要求。此举得到全区学校包括红角洲片区学校的高度重视,教育科研风气日益浓厚。实验小学、昌北小学、凤凰学校的实验课题已正式向市教科所申报;育新分校视教师专业素养为学校的生命线,开展了形式多样的校本教研活动;实验小学聘请教研顾问,长期指导教学科研工作;昌北小学采取“走出去”、“请进来”、“一帮一”的办法培养青年教师,集体备课扎扎实实;凤凰学校提出了“一主两翼”课程设置模式;岭北小学首开先河面向全区公开教学,展示了各年级的作文观摩课,在全区学校、教师中产生了很大的反响;南昌凤凰城上海外国语学校“邀您,共同走进凤凰教育学习100天教育成果展示活动”扩大了教师的视野,得到全区教师的积极响应和热情参与。扎实的教研工作为教育教学质量的大面积提高奠定了基础。红谷一中克服校建任务繁重的困难,坚持以提高教学质量为核心,在今年的全市中考中,初三毕业班各科成绩在三个开发区中遥遥领先;育新分校教师杨芳、刘克群、实验小学教师许若虹代表新区参加南昌市基础教育课程改革小学语文习作教学、数学教学、口语交际教学竞赛均获一等奖;育新分校学生参加小学生电脑制作大赛获省级一等奖,并选送中央电教馆参赛。XX年,我区教师参加全国、省、市教育教学竞赛有200余人次获奖。6/15四、以“小手牵大手”等主题活动为载体,努力开创德育和素质教育新局面爱心文秘培养学生文明的行为习惯并影响市民的文明意识是当前和今后很长一个时期我区德育教育的主要任务。德育工作贵在实效,针对新区实际情况开展的“小手牵大手,争做文明人”、家长学校、文明学校创建三项主题教育活动得到各校的高度重视,加强了组织领导,加大了宣传力度,创新了工作思路,完善了工作措施。如育新分校以“环境育人”为亮点,构建精诚团结的人文环境和主题鲜明的文化环境,学生文明养成教育成效显著;凤凰学校开展了最讲诚信、最讲礼貌、最讲纪律、最讲卫生、最讲学习“五最”教育评比活动,学生文明意识初步养成;实验小学开展了新学期、新伙伴、新校园、新体验、新气象“五新”德育活动;昌北小学开展了抓干部、树班子形象,抓党员、树先进形象,抓师德、树师表形象为内容的“形象工程”;红谷一中实行了“家长开放日”制度,齐抓共管使新校园呈现出新气象;岭北小学开展了“塑文明形象、建和谐校园、创文明班组、做文明师生”主题教育活动;云溪学校针对临近320国道的实际问题,加强交通安全措施,得到广大家长的高度评价;润溪小学开展了与南昌大学文明共建活动;岭口小学开展了“我是岭口人”系列教育活动;黄佩小学开展了行为习惯养成月活动;长7/15桶小学教师克服重重困难,坚持文明施教,表现出人民教师无私的奉献精神。在今年的创建文明城市工作中,我区192位教师不畏高温酷暑,始终坚持在创建第一线,为我区乃至全市的创建工作作出了突出贡献。为认真贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文字法,保证语言文字工作顺利通过国家评估,我区开展了丰富多彩的推普宣传周活动,文明南昌“三字经”响彻新区校园,用规范字、说文明语的意识逐渐渗入机关、学校、社区的每一个角落。为充实学生课余生活,提高学生综合素养,并引导群众文化生活向科学、健康的方式转变,在人员缺少、经费紧张的情况下,充分发挥学校文艺、体育人才优势,因地制宜,开展了一系列群众喜闻乐见的文艺、体育活动。为选派优秀节目参加南昌市第三届中小学生幼儿艺术节,举办了红谷滩新区首届少儿艺术节,区属学校和部分幼儿园约500名学生参加了演出。组织区属学校积极参加由省委宣传部、省文明办、省文化厅、省教育厅等12家单位联合主办的“金色童年六一”赛歌活动,新区荣获“优秀组织奖”。举办了红谷滩新区“第二套全国中小学生广播体操”比赛,区属学校和部分驻区学校共十二支代表队参加比赛,8/15参赛学生一千余人。结合庆祝第21个教师节,在秋水广场组织了“赞园丁”教师节专场文艺晚会;结合庆祝国庆56周年,在秋水广场组织了“迎国庆”社区文艺晚会;组织了5名教师深入社区担任社会文化指导员,指导业余文化工作。现在,群众休闲生活中,锻炼身体的多了,寻衅滋事的少了,吹拉弹唱的多了,玩牌赌博的少了。群众文化生活方式发生了深刻变化。五、以规范化、制度化为目标,努力改进办学行为,提升教育管理水平首先,以务实、细致、高效为目标,加强了教体办自身制度建设,制定了会议制度、财务制度、行文发文制度、考勤制度、目标管理考核制度等一系列工作规章,明确了人员分工及各股室职责,建立了既分工负责又协调合作的工作机制。其次,根据新区的实际情况和教育发展需要,加强了对各校依法治校,依法治教的指导,先后制定、出台了红谷滩新区教育体育工作办公室信息管理办法、红谷滩新区创建文明学校实施方案及评估细则、创建文明学校挂点督导制度、红谷滩新区幼儿园管理暂行规定、红谷滩新区教师专业技术职务聘任指导意见、红谷滩新区聘用教师管理暂行规定。对这些已经出台的制度,组9/15织各校认真学习,严格执行,并根据形势的发展不断完善;同时,正在对一些富有成效的工作经验予以总结、归纳,形成制度,如人事制度改革、教学教研管理、民办教育管理等,逐步完善新区教育管理体系。今年是全省中小学实行“一费制”的第一年,由于事前详细布置,事中认真督导,事后全面检查,全区各校均严格遵守政策规定,无一例违规收费现象。为把党和政府的温暖和关怀送到贫困学生家中,把政府的“民心工程”“两免一补”工作做好,会同街办、村、校认真、仔细做好享受“两免一补”学生名单的调查摸底工作,与各校签订了“两免一补”责任状。今年春、秋两季全区享受“两免一补”学生2573人次,金额万元。“两免一补”工作无一例违纪,无一人遗漏,真正做到了好事办好。在教体办的指导下,区属各校以创建文明学校为契机,修订、完善了学校内部管理规章制度,民主、科学和“以人为本”的制度机制逐步建立。目前,教体办正与新区工会协商,拟成立“红谷滩新区教育工会”,在全区学校推行教职工代表大会制度。首页123尾页整理。三、以强化校本培训为突破口,努力提高教研能力和教学质量10/15今年是市“强管理、求质量、育新人”教育教学质量年。为帮助全区教师专业成长,开展了丰富的教学教研活动。上半年,在举办多次教师培训班的基础上组织了首届“红谷杯”优质课竞赛,设语文、数学、英语三个学科,31名青年教师参加了比赛;举办了“创新教育”读书演讲比赛。与此同时,加强了对校本教研工作的指导,强调校本培训是教师专业成长的主渠道,并对各校的校本培训提出了明确、具体的要求。此举得到全区学校包括红角洲片区学校的高度重视,教育科研风气日益浓厚。实验小学、昌北小学、凤凰学校的实验课题已正式向市教科所申报;育新分校视教师专业素养为学校的生命线,开展了形式多样的校本教研活动;实验小学聘请教研顾问,长期指导教学科研工作;昌北小学采取“走出去”、“请进来”、“一帮一”的办法培养青年教师,集体备课扎扎实实;凤凰学校提出了“一主两翼”课程设置模式;岭北小学首开先河面向全区公开教学,展示了各年级的作文观摩课,在全区学校、教师中产生了很大的反响;南昌凤凰城上海外国语学校“邀您,共同走进凤凰教育学习100天教育成果展示活动”扩大了教师的视野,得到全区教师的积极响应和热情参与。扎实的教研工作为教育教学质量的大面积提高奠定了基础。红谷一中克服校建任务繁重的困难,坚持以提高11/15教学质量为核心,在今年的全市中考中,初三毕业班各科成绩在三个开发区中遥遥领先;育新分校教师杨芳、刘克群、实验小学教师许若虹代表新区参加南昌市基础教育课程改革小学语文习作教学、数学教学、口语交际教学竞赛均获一等奖;育新分校学生参加小学生电脑制作大赛获省级一等奖,并选送中央电教馆参赛。XX年,我区教师参加全国、省、市教育教学竞赛有200余人次获奖。四、以“小手牵大手”等主题活动为载体,努力开创德育和素质教育新局面爱心文秘培养学生文明的行为习惯并影响市民的文明意识是当前和今后很长一个时期我区德育教育的主要任务。德育工作贵在实效,针对新区实际情况开展的“小手牵大手,争做文明人”、家长学校、文明学校创建三项主题教育活动得到各校的高度重视,加强了组织领导,加大了宣传力度,创新了工作思路,完善了工作措施。如育新分校以“环境育人”为亮点,构建精诚团结的人文环境和主题鲜明的文化环境,学生文明养成教育成效显著;凤凰学校开展了最讲诚信、最讲礼貌、最讲纪律、最讲卫生、最讲学习“五最”教育评比活动,学生文明意识初步养成;实验小学开展了新学期、新伙伴、新校园、新体验、新气象“五新”德育活动;昌北小学开展了抓干部、树班子形象,抓党员、树先进形象,抓师德、树师表形象为内12/15容的“形象工程”;红谷一中实行了“家长开放日”制度,齐抓共管使新校园呈现出新气象;岭北小学开展了“塑文明形象、建和谐校园、创文明班组、做文明师生”主题教育活动;云溪学校针对临近320国道的实际问题,加强交通安全措施,得到广大家长的高度评价;润溪小学开展了与南昌大学文明共建活动;岭口小学开展了“我是岭口人”系列教育活动;黄佩小学开展了行为习惯养成月活动;长桶小学教师克服重重困难,坚持文明施教,表现出人民教师无私的奉献精神。在今年的创建文明城市工作中,我区192位教师不畏高温酷暑,始终坚持在创建第一线,为我区乃至全市的创建工作作出了突出贡献。为认真贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文字法,保证语言文字工作顺利通过国家评估,我区开展了丰富多彩的推普宣传周活动,文明南昌“三字经”响彻新区校园,用规范字、说文明语的意识逐渐渗入机关、学校、社区的每一个角落。为充实学生课余生活,提高学生综合素养,并引导群众文化生活向科学、健康的方式转变,在人员缺少、经费紧张的情况下,充分发挥学校文艺、体育人才优势,因地制宜,开展了一系列群众喜闻乐见的文艺、体育活动。为选派优秀节目参加南昌市第三届中小学生幼儿艺13/15术节,举办了红谷滩新区首届少儿艺术节,区属学校和部分幼儿园约500名学生参加了演出。组织区属学校积极参加由省委宣传部、省文明办、省文化厅、省教育厅等12家单位联合主办的“金色童年六一”赛歌活动,新区荣获“优秀组织奖”。举办了红谷滩新区“第二套全国中小学生广播体操”比赛,区属学校和部分驻区学校共十二支代表队参加比赛,参赛学生一千余人。结合庆祝第21个教师节,在秋水广场组织了“赞园丁”教师节专场文艺晚会;结合庆祝国庆56周年,在秋水广场组织了“迎国庆”社区文艺晚会;组织了5名教师深入社区担任社会文化指导员,指导业余文化工作。现在,群众休闲生活中,锻炼身体的多了,寻衅滋事的少了,吹拉弹唱的多了,玩牌赌博的少了。群众文化生活方式发生了深刻变化。五、以规范化、制度化为目标,努力改进办学行为,提升教育管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水费收费员安全知识培训课件
- 消防设备调试与维护方案
- 水粉小狮子课件重点难点
- 建筑项目施工现场照明与通风方案
- 水稻病虫害防治
- 混凝土施工过程中的沉降监测方案
- 二零二五年度高新技术产业流动资金借款合同样本
- 2025版土地利用规划技术服务合同范本
- 二零二五版建筑行业货款担保合同模板
- 二零二五年度水资源管理技术合同
- 2025历年退役军人考试题库及答案
- 第一二单元月考综合试卷(试题)四年级上册数学沪教版
- 2025级新生军训开训仪式动员大会
- JJF(纺织)083-2018织物沾水度仪校准规范
- JJG 861-2007酶标分析仪
- GB/T 12717-2007工业用乙酸酯类试验方法
- 教师薪酬与考核 新东方
- 一个华为客户经理回忆录资料讲解
- 中国文学理论批评史全套教学课件
- 新人教版九年级下册初中化学全册课前预习单
- 工厂规章制度员工守则.doc
评论
0/150
提交评论