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文档简介

1/3假期工用工协议书乙方姓名性别身份证号码家庭住址邮编以此作为法定送达地址联系方式手机座机；所在学校户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）（乙方承诺乙方信息的真实性，如有修改，乙方应及时以书面形式通知甲方予以修改，如因以上信息有误给乙方造成的一切经济损失，由乙方自行承担。）甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议生效时间年月日至年月日。第二条甲乙双方协商确定，甲方聘用乙方为假期工，乙方属于临时兼职人员。第三条乙方的工作内容按甲方要求可在甲方所有经营管理地区的门店工作，包括甲方指定的店内各岗位。第四条乙方工作时间为根据甲方门店规定安排工作时间，甲方安排乙方每周休息壹天。第五条乙方的劳动报酬为元/月（包含法定节假日），每月日由以形式支付给乙方工资报酬。第六条因甲方需要在乙方日常正常上班时间之外安排乙方加班的，按照10元/小时支付加班工资。第七条甲方可提前3天口头或书面通知乙方终止用工，并不支付经济补偿金。乙方在约定的工作期限内，确因特殊情况需要终止协议的，提前3天以书面形式向甲方提出，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的30作为违约金。第八条乙方未经甲方书面同意，连续2天未到岗的，视同乙方单方解除协议，双2/3方协议自乙方未到岗之日解除，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的50作为违约金。第九条在本协议规定的期间内，乙方应遵守甲方及所在用工单位的劳动规章制度，并服从甲方及所在用工单位的日常工作管理。第十条乙方在工作中违反甲方的劳动纪律等制度时，甲方可随时与乙方解除协议，终止用工。乙方的行为给甲方造成损失（经济损失超过乙方在甲方每月收入2倍及以上视为严重损失）的，甲方除与乙方终止用工外，乙方应赔偿甲方损失，甲方有权在应发给乙方的工资中先行扣除该损失，乙方工资不足以补偿甲方损失的，甲方有权继续索赔。第十一条乙方在不能履行与甲方约定的出勤时间时要依据甲方的规定，履行提前请假和及时告知人资的手续，不履行请假手续的按本协议第九条规定执行。第十二条乙方在甲方工作期间所发生的任何伤害及乙方给第三方造成的任何伤害，均由乙方自行承担后果及经济赔偿、补偿等责任。乙方确认前述伤害与甲方无关。第十三条本协议自乙方签字、甲方签字并盖章之日起生效。第十四条本协议未尽事宜，适用国家法律、法规之规定。第十五条甲乙双方因履行本协议发生的劳动争议，应友好协商解决，协商解决不成时，应向甲方住所地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，需提交法院诉讼解决。第十六条附件（附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力）1、乙方学生3/3证明/学生证复印件2
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