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1/3“廉政建设文化进”工作汇报尊敬的各位领导首先我代表集团董事长、总经理以及5000名职工向各位领导亲临调研指导工作表示热烈的欢迎。论文网我们集团创建于1992年，是全国独立行业的“旗舰企业”，是全国民营企业纳税第一大户，是省政府确立的三大方阵企业之一，已形成集“原煤洗选、炼工、自备发电、物流商贸、铁路发运、煤气外供、自营出口”等为产业链条的大型煤加工企业。企业的产业规模、技术装备、社会贡献、环保建设、管理水平位居全国同行业前列，为运城、的经济和社会发展做出了突出贡献。作文/ZUOWEN/企业廉洁建设文化是企业文化建设的重要组成部分，是企业精神文明建设的重要内容，是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。加强企业廉政建设工作，建立企业廉洁文化，不仅仅是企业生产经营的现实需要，更是一个企业实现健康有效发展的必然选择和动力保障。集团作为省的大型民营企业，作为有着30年发展历史的大型企业。要想科学持续、稳健和谐地实现自身的发展目标，很重要的一条就是必须抓好企业廉政建设工作，积极发挥廉洁文化的基础作用。下面我就公司廉政建设方2/3面的工作向大家做简要汇报。简历大全/HTML/JIANLI/近年来，我公司在廉政建设工作中，始终紧紧围绕“加强思想作风建设，保障企业科学发展”这一主题，积极有效地探索非公有制企业的廉洁文化建设之路，通过实施“三大举措”，深入推进党内纪律教育和机关作风建设，有效地促进了党风政风好转和企业竞争力的提升，为加快建设“百年、和谐家园”提供有力的思想保证和作风保障。代写论文所谓“三大举措”代写论文一是完善机构，健全制度。XX年，公司就组建成立了监察审计部和党委纪委组织机构，配备了专业管理人员，强化管理职能，加强企业内部监察审计。先后制定了廉政建设六项规定、三级领导干部民主生活会制度、员工思想教育制度、领导班子建设规定、管理干部诫勉谈话制度、监察审计制度、厂务公开制度等。作文/ZUOWEN/比如，我们从管理程序入手，对涉及人事、采购、营销、质量等容易滋生腐败、违规违纪的关键岗位，实施重点防范，严把“选好人、用好人、激励人”三道关，不断强化监督，理顺程序，规范流程。针对这些重要岗位的员工在考核上岗时，坚决要求做到“作风正派、公私分明、热爱、严格自律”。从人员素质、规章制度到监督考核都3/3做到了全方
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