



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/42016交通局领导在廉洁大会上的讲话3、加强效能建设,是改革现有管理体制,完善内部运行机制的重大举措。开展效能建设的目的之一,从宏观角度来讲,就是为了推进政府职能的转变,改革行政管理体制;从微观的角度来讲,就是为了变革和完善一个机关、一个单位的内部运行机制和管理制度。如何根据新的形势要求的变化,进一步转变工作职能,规范工作程序,提高工作效率,形成工作合力,就成为了我们的当务之急。我们只能顺应形势、主动出击,认真寻找工作突破口和创新载体,而效能建设正是充当了这一工作载体。为此,我们必须认真查找目前存在的问题和不足,整合内部管理要素,理顺运行体系,规范各种工作制度,努力使我们的各项工作步入一个行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制,集中精力抓好重点,全面推进各项工作的落实。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/二、围绕中心,突出重点,大力开展效能建设。论文网今年我局效能建设的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中纪委三次全会精神,紧紧围绕县委县府“保强争优、统筹发展”的工作主题,以学习贯彻中国共产党党内监督条例和行政2/4许可法为契机,以改革机关职能配置、完善内部运行机制、规范工作行为、提高管理效益为主要内容,以加强宣传教育、组织领导、职能转变、建章立制、业务建设、考核奖惩为抓手,努力使局机关和直属事业单位、工程指挥部在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务水平和办事效率上有新的改进,在廉洁自律和抵制腐败上有新的加强,在人民群众对交通工作的满意度上有新的提高。代写论文按照这一指导思想,我们必须抓住以下几个方面重点,扎实推进我局的效能建设毕业论文1、加强宣传教育。思想是行动的先导。对效能建设认识不到位,要做好这项工作就无从谈起。效能建设针对的是单位工作中长期形成的陈规陋习。对于这些陈规陋习,“久而不闻其臭”;等他们自动改过来是不可能的,必须通过广泛深入地宣传教育,才能把思想统一起来,才能打破旧观念和条条框框,摆脱不良习气,才能出现蓬勃向上、创新求变的自觉性。我们要密切联系交通实际,求做大做强交通事业之真,务大干交通建设之实;求执政为民之真,务全面加强党建之实,大力开展“四观二意识”教育,努力做到为民执政、依法行政、从严治政、诚信理政,这样才能做到求真务实。冯县长在今年第一次城交例会上指出党委、政府的工作归根到底是抓工作的落实,一个干部的3/4道德品质好坏关键看抓落实,一个干部的水平、能力如何关键看抓落实,抓工作的落实就是对党、对人民群众、对法律负责的精神。冯县长把抓工作的落实提到如此高的高度来认识,这充分说明,我们抓机关效能建设,关键在抓落实。一个好的干部,有能力、有水平的干部,必定是思路清晰、作风扎实、工作抓落实的干部。我们有的同志整天忙忙碌碌,工作抓不到点子上,一天十天过去还是老样子,点点、拨拨、动动,没有积极性和创新精神。中国论文联盟论文网2、理顺职责体制。职责不清、体制不顺是造成大量官僚主义、形式主义和拖延推诿现象的主要原因。这一弊端对工作的正常开展、任务措施的贯彻落实会带来许多不利影响,有时甚至会使一个单位人心涣散、工作停滞不前或难以开展。职责的分配、体制的确定是一个历史的过程,它会随着情况的变化而逐渐暴露出其缺陷。前阶段,我们就事业单位和工程指挥部的岗位责任制和内部工作规范作了明确要求。这些规范和要求跟以前相比,有着质的不同,标准更高了,职责也更明确了。但我们对这些职责制度进行完善,不一定就意味着以前的就是错的,而是因为要顺应新的形势、新的任务的需要,对这些东西的改革完善,不仅是需要的,而且也是必然的。就拿我们交通行4/4业主管部门的职责来讲,若要使干部职工服从于我们的领导和管理,首先就要提高我们自己的领导管理水平,才能使他们心服口服。同志们,今年是我县“城建形象年”,交通工作任务重、时间紧、要求高、难度大。为此我们一定要大力弘扬求真务实的精神,大兴求真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030广告策划产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025年制造业质量提升工程质量大数据可视化(如Dashboard)工具应用合规考核试卷
- 2025年度四川省眉山市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案
- 2025年快消品行业《合规管理体系建设及数据安全法实施实务》专项考核试卷
- 2025年物流数字化转型冷链物流包装合规考核试卷
- 2025年微电网园区微电网项目合规建设考核试卷
- 2025年互联网行业元宇宙营销水平考试-AIGC生成元宇宙内容的用户接受度调研与应用考核试卷
- 协议书离婚 打官司
- 先收协议书费
- 农村自建别墅购买合同5篇
- 江浙皖高中(县中)发展共同体2025-2026学年高三上学期10月联考技术试题(含答案)
- 2025贵州盐业(集团)遵义有限责任公司招聘15人笔试备考试题及答案解析
- EMS供应商对比方案报告
- 神奇的加密术教学设计-2025-2026学年初中数学北师大版2024八年级上册-北师大版2024
- 《现代施工工程机械》课件(共十四章)
- 价格波动对利润影响分析-洞察及研究
- 广西检测协会试题(钢结构检测综合)判断题(1-375)
- 医院感染判定标准与流程
- 我的祖国音乐教学课件
- 中医学课件幻灯片模板
- 普通物理热学-李椿-电子教案
评论
0/150
提交评论