某区高技能人才发展对策探讨

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5某区高技能人才发展对策探讨内容摘要市区是一个以第二产业为主，一、三产业为辅的现代大型工业基地。然而由于一线生产工人的素质偏低，尤其是掌握先进技术的高技能人才大量缺乏，已成为制约我区制造业发展的一个瓶颈。为了能缓解这一严峻形势，本文从宏观和微观的角度上，对区高技能人才现状存在的问题以及造成原因进行剖析，在理论上构建了以政府为主导、以职业学校为主力、以企业为后盾、以个人为基础的多渠道、全方位的高技能人才开发体系。相信这一体系会对我区高技能人才的开发起到较好的借鉴作用，能加快我区高技能人才开发的规模和速度，进而推动我市经济持续健康的发展。关键词高技能人才紧缺对策我国加入世贸组织后，经济全球化对我国经济影响更大，社会对人才的需求也更加旺盛。由于我国曾有一段时间不太重视技术工人的培养，造成了一定程度上的青工、技工断层，技能人才的短缺问题已经引起了社会各界的普精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5遍关注。市作为国家的大型重工业和老工业基地，在这方面面临的形势和所受的影响都将更为严重；而区作为的主要工业基地，对其高技能人才发展对策的探讨就十分必要和有指导作用了。基于此，本文仅对区的高技能人才开发作了尝试性研究，并且因第二产业是区的支柱产业，因此本文研究的重点放在制造业的高技能人才开发上。1、高技能人才开发的重要性和意义11高技能人才的界定及其作用高技能人才既不是上面决策层、管理层的管理人才，也不是下面操作层、执行层的一线工人；他们是由于工业发展过程中生产的复杂化和操作的技术化而逐步产生的中间层，包括高级技工，技师和高级技师。其科学的定义是指经过专门培养和训练，掌握了当代较高水平的应用技术、技能和理论知识，并有创造性能力和独立的解决关键性问题能力的高素质劳动者。这个中间层的主要任务就是把上面的科学、理论、方法和下面的经验、实践、操作有机地结合起来。如进行先进设备的安装调试，把精密的设计图纸物化为高质量产品，进行技术改造和技术攻关，以精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5及解决生产难题等。其作用简而言之是在生产第一线中的技术骨干作用、质量保障作用、科技转化作用、技术文化的传播作用、劳动成果的创造作用。时代越发展，产品科技含量越高，中间层的作用就越重要。12高技能人才的缺乏对我国的影响目前，由于我国技工的技能素质差，高技能人才的大量缺乏已经成为制约我国经济发展的重要因素。这主要表现在一是劳动生产率低。据世界银行2001年世界发展指标数据显示19851999年期间，我国制造业劳动生产率仅为2885美元，只相当于日本的31，美国的35；二是产品质量差。目前我国企业产品平均合格率只有70，不良产品每年损失达2000亿以上；三是失业率高，下岗现象普遍。劳动者的操作性、生产性技术和技能严重短缺，阻碍了劳动者的就业和在产业结构调整中再就业的实现。四是科技转化为生产力的水平和对经济增长的贡献率低。企业的技术技能人才严重不足，导致企业内部人力资源结构不合理，从而使先进的科学技术、工程设计和现代管理难以迅速转化为高质量的产品和服务，严重影响了企业的经济竞争力。在过去的十年中，经济合作与发展组织主要成员国的科技成果转化率为50，而我国仅为15，技术进精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5步对经济增长的贡献只有29，远低于发达国家6080的水平。13新世纪我区高技能人才开发的重要意义虽然我国是人力资源大国，但却不是人力资源强国。正如上面所说，高技能人才的大量缺乏已经严重的阻碍了我国经济的发展。因此，对高技能人才的开发已是刻不容缓，势在必行。加强高技能人才队伍的建设，一方面可以推动创新和实现科技成果向现实生产力转化。另一方面可以提高企业竞争力，以应对我国加入WTO所带来的严峻的挑战。第三，能适应国内外产业结构调整的要求，实现我国产业结构的优化和升级。2区高技能人才的现状21我区高技能人才的现状先从全国来看；据调查，在我国进城农民工中，初中及以下文化和没有技能的人占60以上，而城镇劳动力中大专及以上文化程度所占的比重也比美国低225个百分点，比日本低272个百分点。城镇企业的7000万技术工人中，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5初级工占60左右，中级工占35左右，高级工仅为35，而日本高级工却占25以上，美国高级工占35以上。从市来看，市现