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1/8上海华师大学习心得体会范文2016年5月6日至5月19日,我有幸到上海华师大参加高级研修班学习,非常感谢领导为我提供这样一个学习的机会。这次培训的第一周,我们在华师大聆听了5位专家的讲座,让我在一次次的感悟中进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,明确了教师专业成长的方向,对教师这一职业有了更深层的认识与思考。一、做个会学习的教师当今社会随着教育本身的发展,对教师提出了更高的要求和期望,今天的教师不仅仅是要教会学生知识,还要拓宽学生视野。王建军教授的讲座教师变革与教师专业发展,让我认识到教师的专业发展对教师来说是多么重要,教师必须不断提升自我,成为一个爱学习、会学习的人,在教育教学中不能局限于课本上的知识,要走出课本,善于拓展知识,用知识武装头脑,丰富自己。教师是一个引领学生在知识海洋中获得真知的人,要不断提高自已的专业素养,将理论与实践相结合,并不断完善自我,充实自我。“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是经过培训后,我觉得“教师应该是一条有源头的奔流不息的溪流”。我汗颜的是对教育专著了解甚少,教师只有通过不断学习,提高自身的业务水平,更新教学理念,做一个专2/8家型的教师,才能在自己的专业领域得到提升和发展。二、做个会反思的教师教师在教育教学中必须学会反思。可是我们在日常的教学工作中却不知道要反思些什么华师大的胡东芳教授送给我们很好的建议,他说“教师在教学中要反思自己的教育教学观、思维观、学生观、教学方法观。如何反思自己的教学呢方法一学会写教后记,教后记应该包括学生和自己在教学中各自的表现方法二观摩教学,也就是我们通常说的听课方法三观看优秀课的录像,可以自我观看,同事共看,专家帮看方法四记录上课中的关键事件,记录教学过程中的最成功的做法。教师只有通过不断的教学反思才能提高自己的教学技能和水平,学会反思也是教师成长的一种途径。胡东芳教授给我们的推荐做法是每学期给自己拍一节课的录像,多揣摩自己的语言,肢体动作,表情,重点、难点的突破,以此为镜,效果很好。三、做个心情阳光的教师学校工作千头万绪,每天有做不完的琐事,特别是班主任老师,从早读到晚自修,长年累月,心情难得清闲,有时学生不听话还憋着一肚子气回家,回家后,把气泻洒到家里人身上,事后,自己也后悔,这样的工作路程能走多远学校如何可持续发展胡东芳教授的教学案例分析可能对此有帮助。3/8有三个建筑工人,一天工作完了各自回家。回家途中,第一个工人心里想“要不是为了生活,我真不会做那砌砖工作,辛苦得很。”第二个工人心里想“我每天在砌墙,我在建一座高楼。”第三个工人心里想“我们正在建设一个新的城市。”十年后,第一个人在另一个工地砌墙第二个人坐在办公室里绘图纸,他成了工程师第三个人呢,是该城市的副市长,分管城建。此案例蕴涵什么样心理学原理此案例对我们从事的教育工作有什么样的启发答案是期望与收获成正比。我们不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我们更是在创造着未来,要看到我们工作的重要性,以一个良好的心态积极地面对工作,走得更好、更远,做好能做的事。四、做个让学生怀念你的教师华师大金忠明教授在名师智慧与提升课堂教学质效报告中提到了母校,他说,母校的很多事情已经没有印象了,但是母校有三位老师为我做了三件事,至今历历在目,用三个词概括就是规范、赏识、宽容。4/81规范一年级的时候,由于调皮惹事,在开学第二周就被班主任放学后关在教室没让回家,开始一直就很记恨老师,后来感受到就是这严格的“规范课”,让他感受了凡事要讲纪律,不然要为之付出代价。规范某些时候就是规矩,要用合适的方法让学生让懂得该怎样做,不该怎样。2赏识二年级换了班主任,经常表扬他,尤其数学,每当我表现突出的时候,老师总喜欢摸一下摸他的头,这让他记忆犹新,赏识的力量使他永远记住老师的美丽。赏识是一种教育手段,在你的赏识下,学生可能改变某些陋习,可能树立自信可能创造一个个意想不到的奇迹。不要吝啬赏识的语言,不要吝啬一个抚摸的动作,一个微笑的眼神,他对于孩子的影响是终身受益的,往往我们不经意的赏识,孩子却很在意。3宽容四年级的时候,又换了一位班主任,他不是很喜欢,一次外出劳动,老师让他带领组员写劳动过程与体会,结果弄丢了老师的派克金笔老师的美国朋友送的,当他拿着一元钱还给老师的时候,老师宽容了他。事后多年,他才得知派克金笔价值好几千。5/8宽容是一种力量,作为教师必须具备一颗宽容的心。要学会宽容学生犯的错误,宽容学生甚至家长的误解,有时甚至是一种牺牲。金教授母校给他上的这三堂课,正是我们需要给孩子们上的三堂课,教给孩子规范做人,用赏识的眼光看待发展中的孩子,以一颗宽容的心学会包容孩子的一切。不知道我们能给孩子留下母校的哪些印痕,至少这三件事应该值得我们学习,或许我们需要用一生来完成这三件事,让孩子在规范、赏识、宽容中健康快乐地成长。带着这些先进的理论,带着对上海学校的神往,第二周我们小学组二十余人又来到上海静安外国语小学。在上外静小学习这段时间,我收获颇丰,时时处处经历着感动。一、美丽的校园文化让人入迷校园不大,但很干净、整洁,学生认真倾听,老师悉心教导,课堂上思维的火花不断碰撞,学生的思维不断成长,不知是老师在引导学生学习,还是学生在激励老师前进。老师的语言亲切而温馨,“亲爱的孩子们”、“我特别欣赏某某同学的严谨”、“再来一遍,相信你是很棒的”、“我们班老张的说法就是与众不同”赞赏的语言在课堂上飞扬,每个学生都会在老师的欣赏下成长。每个班级有着相同的布置环境,却有着不同的文化6/8氛围。窗台上的小花小草在努力生长,墙边柜上的作业本整整齐齐,教室后面的钉子板五彩纷呈。走进每一间教室,即让你感觉整洁与温馨,又让你感觉浓浓的文化气息。“教师寄语”“我的新学期计划”“让爱拥抱你我他”“用心绘出青蓝紫”“作文直通车”“心心相印”等等,每一个教室都有着自己的文化特色,每一个班级都有着属于自己的梦想。二、扎实的教研让我感动在上外静小的这一个星期,我切实感受到教研对一个老师、一个团队、一所学校的教学水平的提高有着怎样的帮助。去学校的第一天,学校的费主任给我们介绍了他们的一些教育教学理念和管理方法措施,那时我们只是初步感受,虽然感觉理念新颖,方法独特而实在,但到底是如何实施的,仍然一团迷惑。随着进一步的学习,让我感受颇多。1教师备课扎实有效他们的备课,不像有的老师,网上下载,抄抄教案,流于形式。而是以各年级为单位形成备课组,每周进行一次集体备课。集体备课前,每个老师都对本单元要上的内容进行准备,集体备课时,提出个人的观点,包括教材的处理、重难点把握、目标定位等等,最后由一名老师主备。上课时,你可以用主备老师的教案,也可以用自己的方法,7/8我觉得最难能可贵的是每个老师在教学完时,能做到用蓝笔或黑笔标注出自己的一些思路,用红笔写下课堂的一些生成,最后写下自己的反思。如此的动脑、动笔,写课堂实录和教学案例也是手到擒来。你想想,如果一位教师长此以往,还怕自己不能提升吗2教师教研落在实处参加他们的教研活动,真是一种享受。不管是备课组活动,还是教研组活动,都有一个主题,都针对某个主题进行研讨,这样避免了一盘散沙,漫无目的,达不到预期效果。长此以往,随着各个问题的解决,教师的教学智慧不断丰富起来。有时在学期开始各教研组定好一个大主题,教师围绕这个大主题制定自己的小主题,有时在进行完这次活动后,大家对当前存在的各种问题集中起来形成一个专题,在下次教研时交流。你想,如果每位老师都专心去做这件事的话,还怕自己的教育教学水平得不到提高吗3充分调动老师的积极性,参与学校的教学管理面对如此繁重的教研工作,光靠教导处是忙不过来的,何况教导主任包括业务副校长都带有一门主课。我们带着疑问想探个究竟。在费主任的接待报告中找到了答案对于备课、作业、试卷的检查与管理,并不是教导处单独来完成的,而是充分发挥教研组长、备课组长的作用,让8/8他们全程参与学校教学管理,而且,教研组长、备课组长不是终身制,每年轮换,每学期开学初,他们都要对教研组长进行培训,这样极大地调动了老师的积极性,知道该怎样才能成为一名优秀教师、专业化教师。学校还提出了教案免检制度,必须由教师提出申请,领导组考核才可以,但是经过免检的教案要在学期末进行展览。另外还推出了教案收藏制度,对于好的教案,学校装订成册,放在图书馆供老师们借阅。秋水时至,百川灌河,河伯

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