2016年社区党建述职报告3篇

2016年社区党建述职报告 3篇 (一 ) 按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务， 11次主持召开社区党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作计划，落实党建工作责任，解决党建实际困难 3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访 51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话 18人次。 二是突出社区党建工作特色。着力打造 “社区共建 ”、 “党员志愿者服务 ”、 “便民服务一条龙 ”等工作亮点，全力打造 “一站式 ”服务大厅，增设代缴水、电、电话费等服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。 三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础，为网格党支部专门安排 2处活动场所，投入 2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜，为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文 二、存在的主要问题及原因 一是对党建工作重视不够。 “第一责任人 ”意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访 维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的 “主业 ”意识和将党建工作作为 “第一要务 ”的责任感和紧迫感。 二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好， “三会一课 ”和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。 三是党 务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的 2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。 四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造 “一站式、一条龙服务 ”取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意 识不强。 产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在 “说起来重要、做起来次要、忙起来不要 ”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作 “务虚多、务实少 ”，加上总觉得社区是信访维稳 “重灾区 ”，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理 。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在 “淡化 ”、 “虚化 ”、 “弱化 ”、 “简化 ”甚至 “曲化 ”等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务 实管用、行之有效的党建工作机制。 三、下步工作思路和主要措施 一是认真落实主体责任。作为党建工作 “第一责任人 ”，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强社区党建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实 “三会一课 ”、民主评议党员等制度。 二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次 “理论讲堂 ”、半年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干 部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设，计划组织 “践行社会主义核心价值观 ”、 “廉政文化进社区 ”等社区文化活动 6场次，丰富群众的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进社区党建。 三是打造服务型基层党组织。突出 “贴心服务 ”主题，发挥社区 “一站式 ”服务大厅的 “一条龙 ”服务功能，增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用，深入居民群众开展科 普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展 “六必访 ”活动，为弱势群体提供上门服务。述职报告范文 四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后，进一步整合调整社区网格党支部，选优配强网格党支部书记，层层落实社区、网格党支部书记主体责任，同时加大网格党支部的经费投入，保证每个支部 1000元的党建活动经费，协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。 2016年社区党建述职报告 (二 ) 20 事处的正确领导下，在社区全体党员干部的全力支持配合下，我以团结、务实的态度带领社 区两委们认真学习贯彻落实十八届五中全会精神，精心组织开展了 “党的群众路线教育实践活动 ”，努力求真务实，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务，取得了一定工作成绩。现将一年来的工作情况述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一是加强党员教育管理，夯实党员干部为民服务的思想根基。社区以党员教育为契机，以三项举措拧紧党员思想 “总开关 ”，夯实党员干部为民服务思想。一是党组织生活开展突出 “严 ”。严格落实 “三会一课 ”制度，坚持每季度召开 1次党员大会、每月召开 1个月 15日定期开展党课学习， 2015年我们一共发 展了两名党员。在群众路线教育实践活动期间组织观看了焦裕禄、第一书记等专题教育片。精心组织召开专题组织生活会，健全完善党员民主评议等制度。 8月 11日上午，社区党委召开专题组织生活会，民主评议率 100%。二是党内激励关怀帮扶突出 “实 ”。落实谈心谈话制度，经常性了解社区党员干部们的思想动态，听取群众意见建议。群众路线活动启动以来，召开座谈会 9个，个别谈话 20人次。认真做好走访慰问、结对帮扶工作，走访慰问困难党员、老党员、困难户10余户。三是党员联系服务群众突出 “广 ”。将社区党员干部分成若干组，结合实情，以 “网格化管理、组团式服务 ”深入开展结对共建活动，社区党员干部与辖区帮扶人员结对 20余人。党员的党性观念得到了进一步加强，理想信念进一步坚定，模范带头作用更加明显。 二是践行群众路线，改进作风建设获百姓点 “赞 ”。在开展群众路线教育实践活动过程中，我深知，只有深入群众才能听到真正的呼声。为此，社区采取召开座谈会、个别谈话、上门走访慰问，设立意见征求箱等方式，广泛征求对社区党委班子及成员在 “四风 ”等方面的意见建议 10余条。整改 “四风 ”方面的问题 19条，建章立制度 9条。通过本次活动 ,社区党员干部在思想上补了 “课 ”、 精神上补了 “钙 ”、行动上提了 “神 ”,贯彻群众路线的自觉性、坚定性显著增强，作风建设常态化、长效化逐步形成。在 “微心愿 ”活动中，我们一共收集到 77条微心愿。截至目前，共有 58个在职党员为许愿人圆了心愿。其中最典型的的是，辖区有位居民不是党员，但得知社区开展的 “微心愿 ”活动时，自发来社区认领心愿，为辖区内的外来务工人员子女买了个娃娃，小孩子收到娃娃后十分开心。此外， 区通过种种渠道让需要帮助的人获得帮助，使她们暖在心头，甜在脸上。社区切实走实、走稳、走好联 系服务群众的 “最后一公里 ”，真正把与群众之间的距离从 “最后一公里 ”变为 “零距离 ”。 三是以服务民生发展为中心，以居民群众满意为标准，进一步深化 “135”党建模式。 2015年，社区党委坚持围绕 “135”党建模式，服务大局，创新活动载体，深化活动内涵，打造一系列服务 “品牌 ”。一是打造 “先锋 ”品牌，注重发挥党员的先锋模范作用。结合社区内贫困群体多、弱势群体多、急需协调解决的事项多等方面的问题，在 “兼职委员 ”的带动下，社区党员主动到社区认领扶贫帮困、法制宣传等公益性岗位，充实了社区的工作力量，提升了社区的管理服务水 平。 “兼职委员 ”成为社区发展的智囊团、社区建设的参与者、社区公益活动的排头兵。在 “在职党员进社区 ”的活动中，社区结合每位到社区报到的在职党员的职业特点和个人特长，充分发挥其在思想上的导向作用，政治上的示范作用，服务上的带头作用，把党的工作渗透到社区的各个领域。二是打造 “爱心 ”品牌。辖区内共有失业人员 421名。为了解决下岗人员再就业难题，社区成立 “爱心就业驿站 ”。就业驿站没有固定工作时间，专门为辖区就业困难人员提供简易的手工产品的制作。在里面工作的人员大部分是妇女和退休老人，还有辖区低保户和低保边缘户。他们虽 然有一定的工作能力，但由于照顾家庭或者就业困难等原因，无法在外正常上班。他们也希望为家庭做一些力所能及的事情，在就业驿站工作，她们每人每天收入在 30过一年不断的摸索，从 2015年初至今，爱心就业驿站拥有较为固定的就业人员 12人，前来工作的就业困难人员有 2000人次。这不仅帮助了就业困难人员增加收入并方便照顾家人，而且还为企业解决了人力资源匮乏的问题，实现双赢的正面效果。三是打造 “和谐 ”品牌。重点打造 “一老、一少、一普 ”，实现老有所依，幼有所靠。 “一老 ”，社区设立 “社区居家养老服务站 ”为辖区老 年人提供各种居家养老服务。以日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，以上门服务和社区日托为主要形式，为辖区老年人开展服务。 2015年， 0位困难老人提供政府购买服务 ;服务中心为老人提供上门服务 1500人次，服务时间超过 760小时，老人服务率达到 90%以上，老人及其子女的满意率达到 97%。 “一少 ”，社区利用辖区丰富的学校、干休所、部队等资源，构建了学校、家庭、社区 “三位一体 ”的爱幼护幼、爱青护青体系。联合辖区铜盘中小学、干休所资源，建立青少年活动基地，为青少年提供心理咨询 、课余网上冲浪、图书借阅等服务，为青少年身心健康发展提供有效保障。针对中小学生四点放学至家长下班这段时间无人照看的现象 ,社区成立了“四点钟学校 ”免费帮着照顾孩子 ,为不少家长解决了孩子的安全和学习问题。 “一普 ”，社区青少年科普文化中心也成了辖区孩子们学习、活动的乐园。 2015年， 级“社区科普益民计划 ”、市级 “基层科普行动计划 ”先进单位。 二、存在的主要问题及原因 一是在党建工作方面抓落实不够，工作效果不明显。虽然在党建工作方面有安排，有部署，但在抓落实方面还是做得不够。对于当前党建有主要任务，从哪些方面去抓，有时候还是不太明确，或者说找不准重点，导致眉毛胡子一把抓，工作效果不明显。 二是社区党员年龄结构老化，党员参加志愿活动积极性不高。 52名，其中 60岁以上的老人占全体党员的 70%，离退休党员偏多和入党积极分子中青年人偏少的现状，是导致社区党员年龄偏大的主要原因。党员志愿者偏少，老党员们想参加志愿活动无奈心有余而力不足的现状直接影响了社区党员队伍结 构和先锋模范作用的发挥。 三是党建工作缺乏创新和针对性，方法较单一。目前，我们社区党组织开展活动的方法比较单一。党支部开展活动仅仅局限于传达文件和组织学习。学习传达上级党组织的文件规定、观看爱国影片等依然是每月 15日党员学习日的主要形式。这样的学习方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。 产生问题的原因主要有以下几点：一是社区党员需求多样化和教育服务内容的贫乏之间的矛盾。党员多，对党建服务提出新的要求，但由于目前社区党建的服务领域不宽，服务功能不全，水平不高，导致党建工作的格局 迟迟无法扩宽，也反映自己谋划党建工作还不够用心。二是针对党建工作开展调研不足，虽然能够认真接待来访群众，但走访党员和群众，听取意见和建议还是不够。 三、下步工作思路和主要措施 党的十八大报告指出，党的十八大报告指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一方面这是对我们基层党建工作的肯定，但也对我们的工作提出了新的目标和任务。因此： (一 )提高认识，高度重视党建工作。一是思想上高度重视，把党建工作摆上重要议事日程，做到分工明确，责任到人。自己既要在各项工作中起模范带头作用，但更要学会在必要时从繁杂的事务 中跳出来，去思考党建工作的整体发展方向。二加强自身党的理论知识学习，做 “学习型书记 ”，懂学习、勤学习、有成果。三是加强社区干部教育培训，健全干部激励制度。党建工作能否搞好，根本在于是否有支热心党务工作的党务工作者队伍。因此，党建人员每年至少组织培训一次，对表现突出、群众公认的优秀社区干部予以表扬。 (二 )加大党员管理模式和活动方式的探索。加强对社区内党员的分类管理。对于直接管理的社区党员，经常组织他们学习，组织各种党建主题活动 ;对于流动党员，对流出的党员要及时跟踪联系，掌握其思想和工作情况 ;对于下岗和困难党 员，要发挥党组织的作用，广泛联系社会各界优势，帮助下岗党员实现再就业，解决困难党员的生活问题。对于在职党员，社区可以联系这些中青年党员积极参与社区党建，并及时在职党员在社区中的表现反馈给其所在单位。此外，社区要用更加人性化、更加灵活的组织生活方式，更具趣味性、参与性，更富文化色彩的组织活动内容吸引社区党员参与党的活动，使他们实现自我管理，党员模范作用得以发挥。 (三 )创新载体，构建社区党建工作新格局。进一步创新社区党建活动载体，增强其吸引力，提高其有效性。社区将跟随街道 2016党建工作的核心脚步，以 一老、一少、一普 ”服务需求为重点，积极探索创新社区党建 “一居一特色 ”建设工作。进一步做好居家养老服务站、 “四点钟学校 ”，扩大志愿者队伍，为辖区困难群众提供更好地服务。 2016年社区党建述职报告 (三 ) 一年来， 实加强社区党建工作，紧紧围绕 “建设和谐社会，创建全国文明社区 ”的工作目标，深入学习贯彻党的 科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项工作再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作： 一、加强班子建设，增强党总支的凝聚力 (一 )抓好党 总支及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党总支班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强总支班子能力建设，坚持党员 “三会一课 ”制度，开好总支大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、日常工作紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向 ;二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。 (二 )做好培养和发展新党员的工作，党支部活动开展经常。党总支严把发展党员质量关，认 真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党总支接受入党积极分子入党申请书 8份，推荐 3人参加入党积极分子培训班。有 4名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费 3700元并按时上缴上级党委。 (三 )与区检察院结对联创共建。根据区委组织部有关文件精神，我社区与区检察院结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。如今年 3月开展了 “党员义工日 ”活动，在活动现场，区检察院的 10名党员志愿者与宁乡坝塘小学的留守儿童结对进行帮扶。 (四 )发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪 灾，社区党总支积极组织党员开展铲雪除冰活动，共组织 100多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在 5月 16日向四川灾区捐款活动中，党总支组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款 5万余元，交纳特殊党费 2970元。 二、充分发挥党建龙头作用，推进社区各项工作开展 (一 )经济工作稳步提升。今年社区内的经济工作呈现良性发展态势，完成街道下达的外资、内资、固投规摸工业、限额以上、限额以下零销批发、高新项目等指标的 98%，社区税收超额完成。通过上级各部门协调，召开现场办公 会，今年社区内引进了大蓉和、海食上、夜明星、方正证券等品牌企业 ;摩天一号房地产项目已正式动工。顺利接待了中央发改委的视察指导。 (二 )综治工作打造一方平安。认真抓好信访、维稳、安全生产等工作，建立了重点信访问题台帐，认真落实大接访，对重点问题实行主任、专干包案负责制，坚持做到有信必回，有访必接，及时将矛盾化解在一线。一年来，社区共调解大小纠纷 26起，成功率达到百分之百，有效地维护了辖区稳定。如今年 4月，劳动西路迎龙阁 4、 5、6栋居民、体育局居民反映，因嘉盛房产公司开挖、撤除、振动等措施不力，致使房子严重受损 ，社区积极配合省建设局、省质监站、嘉盛房产、高科建设工程质量检测站、迎龙阁业主、体育局业主代表等多次召开协调会议开展工作。目前，检测站已进场进行检测鉴定，房屋公共部分检测基本完毕。顺利完成了奥运圣火传递、奥运会、两会两节的安保工作，实现了三个零指标，确保了一方平安。 (三 )城管爱卫工作实施精细化管理。按照精细化管理要求，全面落实市容环境卫生责任制，不断完善城管复合网络工程，加强社区背街小巷的清扫保洁。在 7月由街道投资完成了白沙路两厢门店招牌规范整治，并对店招店牌进行了规范，将白沙路打造成了茶文化一条街。在 10月社区率先进行试点物业化管理，提供绿化、清扫保洁等常规性的公共服务、针对性的专项服务、委托性的特约服务，营造社区便捷、舒适、和谐的居住环境。 (四 )计生工作推行优质服务。坚持以夯实基础为切入点，完善社区各项服务措施 ;以优质服务为着力点，深入推行 “四个一 ”上门服务，开展 “计生服务进楼宇、进单位、进家庭 ”活动，并对社区内的常住人口、流动人口进行了信息录入，实现了计生管理工作的信息化。顺利迎接了国家计生委药具工作检查，并取得好评。 (五 )民政低保工作实行长效管理。切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障和最低 生活保障工作，逐步推进社区保障的管理，同时将社会救助工作中形成的具有参考和保存价值的文字、图表、声像、电子数据等不同形式与载体的历史记录进行分类归档。在天心区推出 “安居工程 ”后，我社区共有 70人申请了经济适用房货币补贴，20人申请了廉租房租赁补贴，缓解了社区内部分家庭住房紧张矛盾。在区残联的正确领导和指导下，集中对社区内的残疾人进行了摸底，并顺利的录入了指定的系统，在殡葬方面，利用社区广播、上门上户发放宣传资料、悬挂横幅等形式，加大了对社区居民的宣传力度，在居家养老方面，充分利用社区资源加大力度投入，有了显 着的进展。 (六 )社会保障工作扎实有序开展。继续抓好了全民医保、就业再就业工作。着重抓好了社区失业人员、外来务工人员及公益性岗位开发等工作。一年来，社区内 70%以上的人员已完成了参保缴费，有10多人住院享受了医疗费用，同时社区成功开发就业岗位 225个，安置下岗失业人员 63人， 其中 30名就业困难对象重新走上工作岗位，并建立健全了红、绿、黄卡和再就业援助台帐。 三、创新社区活动载