全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/314年最新辞职报告范文尊敬的领导最近一段时间以来,本人所负责部位工作一直很不正常,很大程度上因为本人管理能力不足而导致的,作业面混乱、工程质量堪忧、工作安排不到位、技术工作不扎实等等因素,困扰了我很久,本人经过细致考虑,决定提出辞职。孙总,我是一个追求完美的人,我也明白有些事情不可能完美。可当我面对工作面的各种问题时,压力、无奈、绝望一起爆发,离开,最对不起的人是你,我明白您对我的培养,对我的期望,对不起。我怕到了最后会变成期望越大,失望越大,到那时候我会更没脸见你。感谢项目各位同事对我的评价,本人实不敢当,面对本部位所有问题,本人愧对各位领导、同事,事出仓促,无颜面对各位。此致敬礼辞职报告范文2尊敬的公司领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到机电公司也已经快八年了,在这近八年里,得到2/3了公司各位领导的亲切关怀及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事给大家提供了一个开放的平台,在这里我能开心的工作,开心的学习,正是在这里我经历很多,也收获颇多。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。按照公司的相关规定,我考虑在此辞呈递交之后的一月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这八年时间,公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年民宿管家积分兑换方案考核试题及真题
- 南昌市2025年康复治疗师考试报名流程试题及真题
- 2026年海洋生态修复师实操考核考试流程试题及真题
- 四川省教育系统职称评审试题冲刺卷
- 交通运输行业能力认证试题及答案
- 2026年证券市场分析及基金管理知识点考核
- 2025年文学批评方法实践测试试题及答案
- 地理试题卷+答案四川省泸州市纳溪中学校高2023级(2026届)高三年级上期第二次月考(10.10左右)
- 综采工作面考核制度
- 城管局建立考核制度
- 湖南省新高考教学教研联盟2026届高三年级12月联考(长郡二十校联盟)数学试卷(含答案)
- 浅析国有参股企业股权管理优化方案构建与实施
- 住院患者非计划性拔管循证预防与安全管理体系构建
- 后勤工作会议讲话稿
- DB11∕T 1831-2021 装配式建筑评价标准
- 2024-2025学年度陕西能源职业技术学院单招《职业适应性测试》考试历年机考真题集(易错题)附答案详解
- 2025-2026学年度武汉市部分学校高三年级九月调研考试 数学试卷(含答案解析)
- 2025年护士长竞聘上岗理论测试题(附答案)
- 小区楼道物业清理方案(3篇)
- 保安机具管理办法
- 篮球协会各项管理制度
评论
0/150
提交评论