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1/3庸懒散浮拖心得“庸懒散浮拖”问题不是现在才有,也不是将来就没有。此类问题是危害事业、阻碍发展的顽症,非抓不可,还要常抓不懈。通过教育实践活动,干部作风转变收到了较好成效,但不可忽视的是,“庸懒散浮拖”问题在省直机关还不同程度存在,甚至在有的党员干部身上表现得很突出。对此,部分群众已经有抱怨、有情绪。群众最在乎的不只是我们办了多少实事好事,还有我们对待他们的态度和作风,这是党群干群情感关系的问题。因此,面对“不作为、慢作为、无作为”,“不在状态、不敢担当”,“耍滑头、办事踢皮球”的乱象,我们必须深刻理解开展这次专项整治的重要性和必要性。党的十八大以来,中央和省委对党要管党、从严治党提出一系列新要求新部署,而集中向“庸懒散浮拖”问题开刀,就是要持续深入推进作风建设,进一步把从严治党、从严治吏的抽象论述转化为实际行动。从长远来看,抓好巡视问题整改,重塑四川干部队伍形象,这次专项整治意义重大。党员干部必须克服和纠正“与己无关论、盲目自满论、法不责众论、整治一阵风论”的倾向,真正把注意力集中到“治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效”上来。2/3整治“庸懒散浮拖”问题的基本方向,是解决突出问题。一言以蔽之,就是要做好找准症状、对症下药、药到病除不反弹三件事。分析好,要全面深入查找问题。专项整治的第一个阶段就是查摆问题。只有把问题找准找具体,整治工作的基础才牢、抓手才实。这里的“参照系”,就是中央巡视组的反馈意见,以及群众路线教育实践活动查摆出来的问题。在梳理“庸懒散浮拖”反映在班子运行、组织纪律、机关效能、日常行为等方面的具体表现时,必须克服就事论事、浮于表面的思维,真正从思想认识、精神状态、工作作风等方面深挖根源,并为问题列出清单,写好时间表、任务书,才能保质保量。纠处好,要猛药去疴解决问题。畏缩的情绪不能有,护短的想法不能有,对“庸懒散浮拖”的顽症重症、典型问题,要用“猛药”、出“重拳”,予以坚决有力地整治。这一点,党员干部在认识上必须“从一而终”。要对照整改清单,拿出具体有效的措施,该纠正的纠正,该禁止的禁止,逐条逐项整治解决到位。要高压正风,集中力量攻坚突破,配套开展包括领导干部收受红包礼金问题在内的“五项专项整治”,以零容忍的态度向“四风”和“庸懒散浮拖”问题鲜明亮剑。巩固好,要举一反三防范问题。解决“庸懒散浮拖”3/3问题,不可能毕其功于一役。如何做好巩固保持工作,如何保证问题不再反复我们要追根溯源、连根拔起,分析产生问题的深层次原因,抓紧建立防范问题滋生的长效机制,并把专项整治的一些成功经验和有益做法用制度形式固定下来。省委十届五次全会提出要坚持思想建党与制度治党紧密结合,在驱庸治懒中,思想教育与制度约束也应并重,既要帮助教育、提醒谈话,又要落实制度、从严惩处。从干部队伍的建设来看,标本兼治则意味着从干部源头抓起,要强化正确导向,落实“好干部”标准和“三严三实”要求,鲜明省委“重品行、重实干、重公认”选人用人导向,真正把那些崇
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