卫生监督体系建设进展工作自查情况汇报

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5卫生监督体系建设进展工作自查情况汇报根据卫生部监督局关于开展卫生监督体系建设进展等自查工作的通知（卫监督综便函2012146号）要求，各级卫生监督机构对卫生监督体系建设工作开展自查。现将我所的自查情况汇报如下一、卫生监督体系建设工作2009年，我所将开展卫生监督体系建设工作作为全年奋斗目标之一，在区委区政府的领导下，在区卫生局的支持下，通过全体干群的共同努力，率先在南京市通过了省级评审验收，并且也是全省第三家，区级第一家通过达标验收的单位。（一）主要做法1、加强组织领导，落实责任任务。成立了专项工作领导小组，并多次召开工作会议，对标准中六大项（机构设置、人员管理、经费保障、设备装备及信息化建设、履行职责、机构管理），三十一个子项目内容进行任务分解，明确责任人2、借鉴成功经验，理清工作思路。为了全面做好创建工作，多走捷径，少走弯路，所领导多次带队到达标单位考察学习，吸收合理化建议，为创建工作提供了一条便捷之路。3、加强督促指导，稳步推进创建工作。制定任务分解精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5时间表，按照时间接点要求，加大督促、检查、指导的力度，强化责任意识，确保各项工作稳步推进，顺利通过验收。（二）存在的困难、人员编制不足我所现有职工26人，人事部门核定编制26名。根据标准要求卫生监督员配置不少于辖区人口（常住人口）的人万人。我区现有常驻人口56万人，缺编明显。2、经费不足打击非法行医、消毒产品监测、传染病防治、卫生协管等专项检查工作没有经费支持，需要从日常监督执法经费中挪凑，影响了执法效果和力度。3、现场快速检测和防护设备该项设备不全，缺口较大，只有少量快速检测和防护设备，且已经老化，得不到及时更新，现场监测工作暂时无法开展。二、卫生监督协管工作2011年，我区根据国家基本公共卫生规范（2011版）的要求，并结合“省级基层医疗服务示范区和示范哨点”创建工作，在全区推行卫生协管工作制度。2012年以来，我区进一步加强和完善此项工作，并在全区11个镇街全面展开。（一）主要做法1、建立组织网络与机构我区以社区卫生服务机构和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5乡镇卫生院为平台，在社区卫生服务中心和乡镇卫生院配备了卫生监督协管员，并以村卫生室为单位配备了卫生监督信息员，建立了和完善了覆盖全区的卫生监督网络。2、加强制度建设与管理一是完善相关管理制度，规范工作程序，建立长效机制；二是加强对卫生监督协管员的相关卫生知识培训，在明确职责的前提下，能够较好的开展卫生监督工作。3、落实经费保障与考核区卫生局在年初将卫生监督协管服务已纳入卫生工作年度考核目标，并落实公共卫生服务专项经费并做好资金管理。同时区卫生监督所定期对各镇街卫生协管工作开展督导，年终按照考核得分兑现相应的经费。（二）存在的困难1、队伍建设目前卫生协管人员多是兼职，同时承担着其他工作，在开展监管工作的时间和精力上均不能全力保障。同时，对卫生监督协管的技能不足，还需要继续不断地加强学习。2、经费缺乏卫生协管工作是一项全新工作，财政上没有经费的投入和支持，一些简单的办公设备、材料印制都得不到保障，导致实际工作开展起来有很大难度。三、卫生监督信息化工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5（一）主要做法1、保障措施已开展卫生监督信息报告培训指导工作。全员参加市级培训并考核；邀请市级专家来我所现场培训与指导。为设立专门部门负责卫生信息报告管理工作并配备开展工作的设备。未确定专职管理员。2、个案信息卡已填报。3、系统管理已卫生文秘网HTTP/；卫生资讯网HTTP/配置相关系统人员权限；已对许可证号、处罚文书号进行了管理和维护；系统管理员使用数字证书登录报告系统。（二）存在的困难1、信息化设备不全我所共有职工26人，电脑17台，达不到人手一台。且系统陈旧，设备老化，经常登陆不了网页，无法满足信息化办公需要。2、人员老化职能调整后，现有人员队伍年龄