转变观念心得体会

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6转变观念心得体会转变观念心得体会一个地方穷，首先穷在这个地方的领导人和老百姓的观念上一个地方富，首先富在这个地方的领导人和老百姓的观念上。一个医院能不能建立核心竞争力，首先也决定于这个医院的领导人和员工的观念。观念永远是最重要的、第一位的，因为不管做什么事情，都是先有观念，然后产生相应的心态，采取相应的态度和行为最后得到一个相应的结果。我们的什么观念错了认为病人是在求我们看病，只看病不看人，只治病不治人，只关心技术不关心病人的满意度，只关心客观证据不关心主观感觉，重治轻防，重技术轻服务，以医院或医务人员为中心而不以病人为中心。我们应主动与病人交朋友，把病人看成食父母，主动服务，提供全面全程全人的终极服务，服务一次，联系一辈子。做别人不做的，做出特色做别人想不到的，做出意外做别人做不好的，做成精品做别人不在乎的，做出感动做别人不想做的，做出奇迹。思想只有大解放盐业才能大发展新一轮“解放思想，转变观念”大讨论学习心得精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6体会众所周知，毕节乃至遍布全省的盐业运销企业，都是新中国成立时，从国民党手中接管过来的资历很深的老牌国有企业。对于古老的盐业企业的生存和发展史，80年代以前的我们就不再去追溯，专门将90年代初至1999年、2000年至2005年这两个历史阶段抽出来进行比较，就不难看到“解放思想，转变观念”的重要性和必要性。90年代初至90年代末的10年间，同是有食盐专营政策的保护，国家同样给予退税补贴政策优惠，产区也给促销奖和运费补贴，为何企业效益普遍低下用现在的思维分析，就是思想尘封，观念落后，加之体制不畅，管理陈旧。2000年至2005年这短短的5年，应该说是全省上下盐业翻天覆地变化的5年，各地、县级子公司都从中尝到了不少的甜头，在外部环境没有发生变化的情况下，原因又在哪里呢不言而喻，除2000年盐业有限责任公司挂牌成立后，理顺管理体制外，完全得益于2002年上半年，全省开展的“解放思想，转变观念”大讨论带来的劳动用工、干部聘用、劳动工资“三项制度”的大改革。回顾这段历程，我们盐业人无不深深地感到，同在一精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6个地域环境里经营盐商品，同样受到一个政策的保护和优惠，为什么会出现两种不同的结果回答是肯定的只有思想上的大解放，才有盐业企业的大发展。历史唯物主义告诉我们,宇宙间的万事万物,不可能停留在一个位置或一个水平上,它们总是要通过不同的形式,按照自我运动的规律不断地向前推进，这种推进，就是事物本身的自我解放，就是事物在向前发展。然而，客观事物的这种发展是不依人们的主观意志为转移的。就以我们盐业企业而论，从我们盐业人的主观意志来讲，希望食盐专营政策万古长青，希望退税补贴的优惠政策永世长存，但这种想法到底有没有它的合理性和可能性呢历史唯物主义的回答是不可能。因为客观事物的发展已经告诉我们，食盐管理体制在一定的历史时期内一定要搞改革，食盐放开是迟早的事，退税补贴的优惠政策2006年就要取消，这些外部环境都是在按照它自身的运动规律在变化，绝对没有什么万古长青和永世长存之说。为了使我们的思想跟上已经变化了的形势，集团公司准确把握契机，适时地提出了新一轮“解放思想，转变观念”大讨论，这是明智之举，聪慧之措，我作为集团公司下属的一名基层领导干部，坚决支持，积极响应。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6作为一名基层领导干部,怎样以实际行动参与并搞好这次新的一轮“解放思想，转变观念”大讨论我认为认清形势，看到光明。对当前我们盐业企业所面临的形势应该从“不利”和“有利”两个方面去分析，从而看到光明，增强必胜的信心。从“不利”方面看盐业体制纳入“十一五”期间改革范围，专营机遇已为时不多2006年民族贸易退税优惠政策取消，将使为数较多的盐业公司出现亏损产区取消运费补贴和促销奖，将使企业雪上加霜。从“有利”方面看一是专营政策虽为时不多，但总可以为我们抢抓机遇赢得了一定的时间，我们应该做到机不可失，时不可待二是盐业集团是盐业人战胜困难的强大优势，而且这种优势已在多元化的经济领域崭露头角三是高附加值的多品种盐、畜牧盐将为企业创造新的经济增长点通过这样的分析，我们一定要看到，失去的终归要失去，你纵使有回天之力也无法挽回，这是不可抗拒的客观存在。只有在原有的有利条件即将失去的时候，从自身条件的现实中找出有利的因素，并充分加以改造和利用，才能在困难的时候看到光明，增强战胜困难的信心。十破十立，洗精换髓。在这次大讨论中，使我深刻地认识到，集团公司党委在贵盐党发200604号文件中所列精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6的“十破十立”，是我们企业战胜目前困难的强大思想武器，也是我们这次“解放思想，转变观念”大讨论的中心课题。我认为，无论是一个企业，还是一个人，他所面临的最大困难，不是来自于外界，而是来自于他自身，如同一棵大树，如果它精力充沛，根深叶茂，内力很强，就是遇到12级台风都不可能把它刮倒，假如这棵树内心干枯腐朽，毫无内力，别说刮12级台风，就是遇到外来的微弱力量，也会把它连根拔起。因此，安于现状、不思进取等“十破”之列的各种落后思想和陈腐观念，就是我们盐业企业目前最大的困难和敌人，只有通过解放思想大讨论的人民战争，彻底把这些落后思想从每一个人的脑海里清除干净，才能牢固树立起迎难而上、永不满足等先进思想。身体立行，勇于实践。学习中我还认识到，对待先进的思想和科学的理念，我们不能采劝叶公好龙”的态度，而是要身体立行，勇敢地去实践，扎扎实实地做出成效来。比如说企业通过创办辅业，寻找新的经济增长点的问题，在第一轮的“解放思想，转变观念”大讨论中，我们公司就提出来，并付诸实践，但由于多种原因而流产。这次新的一轮“解放思想，转变观念”大讨论，公司又把它作为新业提出来，摆在桌面上进行讨论。我认为，在这一次的讨论中，我的认识就比上一次讨论大大地进了一步。进的精品文档