领导干部2016述职述廉报告

1/19领导干部2016述职述廉报告领导干部2016述职述廉报告各位领导、各位代表、全体党员同志自年初至今，本人能严格要求自己，认真学习、勤恳工作、遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到我村的经济建设和环境建设之中现将思想、工作情况汇报如下一、思想方面能够认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别习近平同志关于“三个代表”重要思想的系列论述及十八届三中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。作为一名党员领导干部，能自觉、主动地撰写读书笔记和心得体会，使自己的政治理论水平得到了很大的提高，为今后的工作打下了坚实的基础。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与乡党委、村党总支保持高度一致，为出色完成各项任务打下坚实的基础。2/19二、完成本职工作方面1、能够求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想，用先进的理论指导实践。2、自去年工作调动后，能服从组织安排适应新环境，尽快开展工作，尽最大努力推动我村旧村改造的步伐。3、征地拆迁是完成地铁9号线一级土地开发的关键环节，本人能认真对待全身心地投入，从不计较个人得失。在村委会工作岗位上，我已走过了近十几个寒、署、春、秋，在与群众多年的接触中深感到只有密切联系群众，帮群众所急，真正为群众排忧解难，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在困难与危险时刻实能出现在他们面前，就能赢得群众的信赖与支持，不断取得新进展就能干好本职工作。三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立人民公仆的良好形象我始终坚持以一名党员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工3/19作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和党员形象的事。我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，4/19根除特权思想。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排我认真学习服从组织安排。当需要安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。当然，我还存在一些不足之处，如政治理论学习不够系统全面等。但是，多在基层体会、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力会不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。虽然在工作中遇到5/19过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但距村民的要求还有一定距离，文化修养在实践中还要不断提高因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。领导干部2016述职述廉报告各位老师、同志们下午好我受学校班子成员的委托，代表全体班子成员向大家作一年来学校班子述职述廉报告，请予评议。在过去的20XX年里，在县教育局的关心、支持和正确领导下，在全校教师的大力支持下，我校领导班子精诚团结、锐意进取、扎实工作，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，带领全体教职工出色的完成了各项工作，基本实现了学年初所定目标。一、回顾过去的一年，成绩斐然1带领学校走上“理念办学，主动发展，追求内涵”的发展道路。20XX年，领导班子进一步丰富了“做文化人，建和谐校园”的办学理念内涵，确立了“抓规范、练内涵、促发展”办学目标，实施了“文化立校、质量兴校、特色6/19强校”三大战略，从而使学校面貌焕然一新，办学水平明显提升。2校园文化建设走在全县的前列。早在20XX年就启动的学校文化建设工作，在20XX年再次予以推进，增设了两个法制宣传橱窗，新添宣传标语，而且做到校园文化时换时新，以促成“求真求知求新”的特色学校文化基本形成。与此同时，我校还结合重要纪念日和传统节假日，开展系列教育活动。诸如母亲节、三八妇女节和教师节开展“感恩教育”，清明节、端午节、中秋节、国庆节开展旨在弘扬民族精神，传承民族文化的系列教育活动。六一、元旦开展了富有特色又具有一定影响力的庆典活动。3学校素质教育实施水平提高较快，各项创建工作凸显成效。在过去的一年里，我校继续坚持立足教学为中心，明确提出向师德呼唤质量，想教学常规管理要质量，向课堂教学40分钟要质量，向教研活动要质量。学校再次荣获小学教学成绩评估、小学教育教学目标管理和国家学生体质健康标准评比一等奖学校还荣获了县“安全工作先进单位”、“毒品预防教育示范校”和“文明单位”称号，学校少先队总部荣获市“红旗大队”称号。一大批师生在各级各类表彰或竞赛评比中获奖。二、履行职责情况1以“活、新、合”为目标，加强班子自身建设。7/19我校领导班子一致把“活、新、合”确定为建设目标，即思想上“求活力”、工作上“求创新力”、管理上求“合力”。一年来，领导班子注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观，带头参加“科学发展学习实践活动”和“学规范、强师德、树形象”师德主题教育活动，定期进行思想交流，努力在思想观念上寻求突破，增强思想活力通过完善领导班子考核制度，引导鼓励班子成员积极探索在新时期、新形势下学校工作的新特点、新方法，在德育、文化建设、教学管理、师资建设等方面创新开展了一系列活动，使学校工作亮点不断坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真研究和确定学校发展的基本思路和工作重点，加强和改进对学校重大事务的综合协调，使班子成员在分工明确、各负其责的前提下，互相合作，彼此信任，用集体智慧、团队力量共同带领学校向前发展。2以养成教育为抓手，努力提高德育实效。20XX年，我校领导班子坚决贯彻德育为首的方针，根据我校德育工作实际，以养成教育为抓手，通过建立健全各项德育工作制度，充分利用各种德育阵地和途径，积极开展一系列德育实践活动，进一步提高了我校学生思想道德和行为习惯水平。在探索开展“学会走路”系列教育活动，在继续强化路队管理的同时，又结合文明礼貌月开展“做文明人，8/19说文明话，行文明事”系列教育活动，教育引导学生“说普通话、讲文明语、做文化人”，进一步提高了师生文明素养。为配合学校特色建设和校园文化建设，开展了“美化校园靠大家”主题实践活动，教育引导学生共同创造优美校园环境。领导班子还重视拓展德育途径，积极开辟利用校内外德育资源，开展爱国主义、集体主义及传统美德教育。3以校园文化建设为核心，积极构建和谐校园。领导班子视文化为学校之魂，以发展为教育之本，在科学发展观的指导下，积极构建和谐校园。20XX年，学校高度重视以制度文化建设成为学校管理的中心，一手抓凝聚力，一手抓执行力，既重视营造教师团队团结向上氛围，又重视打造民主课堂，人与人的和谐共处局面基本形成平安校园、法制校园作为和谐校园建设的前提和基础，得到了扎实推进，处理重大、突击、应急任务的能力大大增强，人与事和谐发展的局面基本形成。4以促进专业发展为重点，全力打造优良的师资队伍。学校发展教师为根，强师校必兴。在这一认识的指引下，领导班子以“爱岗、敬业、奉献”为目标，通过“评教评学”、“行风建设”、“师德大讨论”等具体有效的活动，努力提高师德水平以“学习型、研究型组织”为目标，通过“专家引领”、“制度激励”、“校本研修”等多种途径，9/19努力提高教师业务水平。20XX年，继续携手育红小学，通过手拉手互助活动和“青蓝工程”，帮助教师尽快成长开展了“新教师汇报课”、“骨干教师展示课”、“青年教师大比武”及“高效课堂教学探究”等活动，营造浓厚的教学研究氛围，强化教师梯队建设开展了“教学基本功训练”活动，创造了“以校为本，研训一体”的新模式，提高了教师继续教育实效。20XX年，童巧燕被授予“省级优秀辅导员”称号、汤国英老师评为“安徽省农远之星”程瑛老师在黄山市中青年阅读大赛中获二等奖，在全县“教师基本功大赛”中，获小学组总分第一，同时还被授予“黄山市优秀德育工作者”汪景丰、钱明珠、李建红等教师被聘为市级特约教研员。5以提高学生综合素质为目标，全面推进素质教育。领导班子坚决贯彻素质教育“两全”方针，坚持正确的教育观、质量观，既不急功近利，违背教育规律，也不唯分数论英雄，加重学生课业负担既重视提高语、数、外主要学科教学质量，也重视开展科技教育、艺术教育和健康教育。精心组织“阳光体育运动”、“课间大活动”，严格控制学生在校时间，严格执行课程计划，切实做好安全教育、疾病预防工作和心理健康教育工作，学校未发生一起安全责任事故。三、廉洁自律情况10/191加强党风廉政制度建设，规范领导班子廉洁自律行为。领导班子除重视学习党章党纪和反腐倡廉规定外，还建立完善了民主生活会制度、重大个人事项报告制度、党风廉政责任追究制度等内部监督制度，并就招生、采购、评先、大额资金使用等做出了细致规定。目前我校班子成员都能自觉遵章守纪、厉行节约、廉洁自律。2执行民主集中制，落实校务公开，杜绝权利腐败。对学校重大事项，领导班子都能执行民主集中制，透明权利运行过程，尊重主流民意，帮助科学决策。坚持每周五行政例会制度，例会上通报学校工作和重要处理决定，坚持依照规定在校务公开栏公开相关事项。3严格执行教育收费政策和组织人事规定，树立良好的廉政形象。领导班子严格按照物价局规定的收费标准收费，及时公开教育收费政策，随时接受群众监督，有错必纠。在教师调动、职称评定、聘用教师等方面，坚决执行组织人事规定，努力做到公开、公正、公平，树立了良好的勤政、廉政形象。四、班子存在的主要问题及原因1管理经验还需要进一步积累，领导艺术还需要进一步提高。目前学校领导班子成员调整基本完成，虽然角色转变较快，分管工作成效明显，但工作历练不足，还需要进一步的磨合，在管理经验和领导艺术方面还需要努力11/19提高。2政治思想素质和工作作风还需要继续加强。因为领导班子是学校的领头人，班子的政治思想素质和工作作风直接影响着学校发展方向、办学成效和社会形象。随着时代社会的发展，教育发展形势变化加快，这就需要领导班子能与时俱进，特别是在政治思想和工作作风上，体现时代精神，紧跟教育发展步伐。五、今后努力方向及措施1致力于学习培训和党风廉政建设，不断提高班子的政治思想素质，增强班子的凝聚力和战斗力。2致力于更新管理理念和探索管理方法，不断提高班子的科学决策水平、管理才能和领导艺术。3致力于教育教学改革，深入教育教学第一线，促使班子成员成为教改的先行者和实践者。领导干部2016述职述廉报告20XX年，我校在县委县政府的正确领导和大力支持下，严格按照关于实行党风廉政建设责任制的规定,紧紧围绕促进学校科学发展、和谐发展、全面发展这一中心，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实学校的治校理念和教育思想，深刻领悟国家中长期教育改革和发展规划纲要和全国教育工作会议精神，积极开展创先争优活动，积极开展党风廉12/19政建设各项工作。以创建“市示范性普通中学”为契机,以办特色品牌学校为目标，不断增强学校的核心竞争力，使各项工作再创新业绩，20XX年是我校正式通过“娄底市示范性普通中学”的第一年，表明学校的办学水平又上新层次我校多名青年教师在省、市级教学比赛中获奖，表明了教职工队伍的整体素质又有进一步提高我校20XX年高考、学考、中考、奥赛成绩保持了良好的势头，表明了我校教育教学质量和水平始终保持前列我校在继2016年在全县社会满意度测评中取得佳绩之后，在20XX年全县社会化满意度测评中，学校在公共事业类单位中名列第四，继续在社会保持了良好的声誉。我校的双创工作也得到上级领导的高度肯定和一致好评，“创先争优”活动开展得有声有色。可以说，20XX年是求真务实的一年，是硕果累累的一年，是催人奋进的一年。这些成绩的取得，是与领导班子团结协作、锐意进取、扎实工作分不开的，也是与不断加强党风廉政建设分不开的，更是与全体教职工努力奋斗、拼搏奉献分不开的。现将主要工作总结报告如下一、狠抓教师队伍建设，树立良好形象20XX年是教育局组织的“师德师风建设”活动年，我校以此为契机，同时结合中小学教师职业道德规范的要求，加强对教师的师德师风教育，进一步改进评价机13/19制，突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量的评价力度，一种爱校、爱生、敬业、奉献的良好风气在我校蔚然形成。逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。李素云老师、吴春雨老师被评为新化县师德标兵。二、特色建校，实行精细化管理学校确立了“以人为本，全面育人、全心育人、全员育人”的办学理念，结合“创先争优”、“师德师风建设年”、“双创”等中心工作要求，继续狠抓“班子建设、制度建设、质量建设、校园建设和廉政建设”等重点工作，树立了“特色办学、以德立校、依法治校、精细管理”的办学思路，促进学校的发展。学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。坚持细化职责，落实责任，构建更加科学合理的学校教育教学工作考评体系，实施全面、全员、全程管理，各项工作有人管、有人抓，有检查、有考核，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋发有为、积极进取的良好风貌。三、重视教学常规管理，立足课堂教学，进一步深化特色教学教学永远是学校的中心工作，教学日常工作就是教学工作的基础，为了保证教学工作有序开展，我们实行每14/19月一次的教学常规检查，全体行政人员、年级主任、教研组长、备课组长、教务员担任检查员，对教师的备课进行细致认真的检查，评选出优秀教案，对于不合格教案，要求整改。同时，月考、期中、期末组考严密，试卷全部从外地、外校引入，保密性强，集体阅卷。对教学情况进行通报，并组织人员进行质量分析，寻找不足，努力提高，真正起到了质量检测的作用。围绕“特色建校”的主题，我校积极开展课题研究。本学年，我校工会主席王国周的“进城务工人员子女的社会融合探讨”课题被确立为“十二五”省立项课题，陈蔚文老师牵头高语组全员参与的“校园诗词楹联文化建设研究”课题，开展了一系列活动，取得了阶段性成绩，编写了校本教材校园楹联创作。学校教研教改的丰硕成果，为学校建设注入了动力。本学年，我校与长沙大江南学校联合，成立了上梅中学艺术部，有望突破我校在艺术生方面上线人数不多的瓶颈，在20XX年度艺术生联考中，我校11名学生参考，有7名学生成绩上了本二线。四、加强德育建设和校风学风管理学校重视德育工作，以主题班会、国旗下的讲话、讲座、文体活动等对学生进行爱国主义、集体主义教育，每年三月份以“学雷锋、树新风”为主题开展做好事活动，九月份以“弘扬民族精神”为主题开展形式多样的活动，15/19并进行评比。狠抓安全教育，学校定期对广大师生进行消防安全、体育安全、食品安全、实验安全、集会安全、用电安全、交通安全等的专题教育活动。大力做好住校学生管理工作，实行封闭式管理，将宿舍管理情况纳入班级考核内容,确保住校学生的安全。重视心理健康教育，学校配备了专任教师担任心理健康教育，不定期进行心理讲座和心理测试，班主任通过家访、座谈会、家长学校、家长会议和家长或监护人保持联系，关注学生的心理状况。不歧视、排挤差生，学校要求每个班级根据实际情况制定帮困生方案，以期培优辅差，达到优生拔尖，后进生进步。五、强化后勤服务水平，保障有力一重视后勤服务人员思想教育，提高服务质量。牢固树立“不以赢利为目的，服务第一，安全第一，质量第一”的宗旨。二创建“放心食堂”，确保师生饮食安全。高度重视食堂食品卫生安全工作，与食堂管理员签定了食品卫生安全责任书。三每周检查一次食堂卫生及常规管理工作，责任落实到位。四坚持勤俭节约原则，精打细算，降低成本，提16/19高质量。严格规范收费，杜绝乱收费行为。六、校园建设日新月异，校容校貌焕然一新校园的基本布局已经敲定，实现了教学、运动、生活三区独立。校园文化建设进一步加强，装饰一新、文化长廊彰显了深厚的文化底蕴，课题建设进一步增强了校园文化底蕴。学校校田径场的建设也正在紧张的进行之中，学校教学硬件环境的改善，为提高教育教学质量奠定了基础。七、民主治校，廉洁自律，防腐倡廉为保证党风廉政建设各项责任制的顺利实施，我校除了加强党风廉政宣传教育和社会主义荣辱观教育，努力增强党性观念和思想政治觉悟外，我校还以学校行政例会、民主生活会、教代会、家长学校、校务公开、征求群众意见等为抓手，采取有力措施一坚持每周星期四学校行政例会制度，认真学习廉洁从政各项规定文件，积极参加上级部署的廉政教育活动，凡校务决策、一周大事和各项工作开展情况都要求在行政例会上讨论、通报和反馈。学校定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，开展党风党纪教育。班子每位成员都能充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作之中。17/19二认真做好党务、校务公开工作，凡涉及校务决策、招生收费、学生管理、学籍管理、教工福利、工程建设、物资采购、学生奖惩等项内容，都集体研究或照章执行，全面并及时公开，接受群众的监督。还根据上级的要求，制定了党务公开栏，公布了民主生活会、发展新党员、创先争优党员评点、党费收缴等情况。三实行学校人事制度改革。凡是学校选拔任用干部广泛征求全体班子人员及部分群众的意见，学校在职领导干部每年接受广大教