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1/3面试官如何看待自荐书格式下面是业界关于求职的一些有价值的观点。我们应该问自己的是“这个公司是否适合我“这份工作是否是我想要的“广告这个行业适合我吗“经济的不稳定又会对这个行业造成多少影响呢“唐锐涛JWT智威汤逊广告公司东北亚首席执行官每天，我的秘书都会捧着一尺多高、来自全国各地的求职信问我“是否扔掉”。其中大多人还是广告相关专业毕业生。国内，多数求职者似乎习惯了无痛无痒地报告年龄、性别、家庭等个人身份的求职内容。似乎所有的学校和老师都忽略了该如何教导学生找工作或写求职信。苏秋平SAATCHI连士兵都不是，有什么机会去当那个元帅黑马招人喜新厌旧。你资历显现的最有价值的记录将是黑马2/3那些口口声声广告都从奥格威或一大堆理论中娓娓侃来、在具体实操中却束手无策的人，梅高不需要。通常，我们不招自以为是的广告专业的人。因为他们不知道自己在做什么，他们不理解广告公司凭什么赚钱高峻梅高广告公司董事长/教授比如应聘创意部的直接找创意总监，这当然是条出路，但你要知道，客户总监、创意总监们，他忙你不忙，你什么时候才能逮他们个正着呀况且，他即使正好不忙，可能心情还不太好呢，你的简历可能就此被随手扔进垃圾桶，前途不测了沈虹北京合力阳光广告公司做广告，你得努力争取置身于一间优秀的公司，不是因为什么教条理论，而是在那里有很多高手，大家可以相互促进学习过招，这是一件很愉快的事情。王懿行MCSAATCHI上海尚思广告公司董事总经理执行创意总监在省广你才可以发现不仅许多员工从学校直接招来，而且不少公司骨干都是做了8、9年的老员工。曾经有不少同行很好奇地问“为什么省广希望招一张白纸的人”有兴趣加入省广团队的人不妨了解下述过程丁邦清广东省广告公司董事副总经理/策划创意总监3/3求职者应该懂得一个清楚的概念你的求职信就是你所做的第一则广告，也是为你自己做广告。在求职信里，你应该我曾经面试过一位外地朋友，手提着塑胶袋往桌上倒，掉出了十多件大小不一的稿件。其实很多人忘了，面试SHOW的不只是作品，更重要的是王永辉上海奥美广告公司集团执行创意总监一份求职信花心思创意得到的面试机会肯定比不花心思高。不过，有些人的求职创意却弄巧成拙。如最近有一个人应聘了上海许多国际公司。他的求职创意是“寄几百元人民币”，信里写道李东上海灵狮广告公司创意总监曾经面试一个文案，我很想了解她是否如她所说很善于感情的描述，就请她讲一个感人的故事，结果，她谈起了她的一段恋情，把我深深地吸引住了，但当她讲到最后哭了起来时，我却犹豫了杨舸上海同盟广告公司执行创
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