




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7银行工作日志模板银行工作日志模板要提高银行业监管有效性,促进银行业稳健运行,就必须解决、处理好银行业在运行过程中的各种矛盾和问题。为全面掌握银行业机构在经营管理过程中存在的各类风险问题,我们认为可引入监管“问题库”工作机制来实现这一目标。一、监管“问题库”工作机制的概念我们常说“问题出在哪里怎么解决这个问题”其实,这就是个发现问题、分析问题和解决问题的过程。把这个过程结合计算机技术加以考虑,就会产生一种建立监管“问题库”工作机制的想法。这种想法既可以把问题的发现、分析、解决的整个过程完美地保留下来,又可以为借鉴、共享、改进等方式方法包容其中,为提高监管有效性迈出坚实的一步。基本思路首先,利用现代IT技术建立一个工作模板或应用程序,实现对“问题库”的全流程跟踪管理,包括问题、解决方案、发现者、发现部门、问题所在行、来源渠道、严重程精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7度、风险分类、处理状态等信息。此外,模板或程序还具有自动分类、汇总等统计功能。然后,发现者把各种渠道发现的银行业机构的各类风险问题,收集整理并录入模板或程序,以便日后监管。基本流程收集问题问题入库分类管理差别监管归档保存。基本原则谁发现,谁录入谁监管,谁处理谁分管,谁督促。信息共享分局所有人员均可录入、访问“问题库”,既可以相互参考借鉴,又可以集思广益,提出切实可行的办法措施。收集整理渠道问题的发现可能是主动的,也可能是被动的可能是内部的,也可能是外部的。凡是涉及被监管机构的风险问题,无论何种来源渠道,均应纳入管理。问题来源渠道主要有精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/71现场检查。在上级或自主安排现场检查项目中发现的问题,且未能现场整改的,必须入库管理。2走访调查。在日常调研座谈、走访基层或企业等工作中,可能会发现一些风险问题,这些问题必须入库管理,待进一步核实。3非现场监管。在被监管机构的报表、报告、参与重大业务活动和其他文件资料中,也能发现风险问题或相关信息。4信访举报。群众来信来访反映的问题也是一个重要来源,无论其是否真实、是否曲解,都应入库组织核查。5案件查处。从公安、检察等部门查处的案件中分析归纳,找准经营管理上存在的风险问题,入库存储,以便指导后续监管工作。6外部检查。加强与审计、税务、公安、消防等部门的信息沟通交流,从中发现问题,充分借用外力指导监管工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7二、监管“问题库”工作机制的方法监管“问题库”工作机制能够把问题进行实时分类统计,并描绘成统计图表,监管者能够一目了然地看清问题的整个生命周期,是谁发现了什么问题,问题在哪个机构,属于什么性质的问题,严重到什么程度,解决的方案有哪些,最后处理的结果是什么等等,这些信息都能够自动实时地了解得到。模板或程序能够自动进行下列分类、统计、分析按发现部门分类。根据发现者所在部门进行分类。按严重程度分类。根据问题的严重程度进行分类。按问题归属分类。根据问题的属性进行分类。按问题的来源分类。根据问题来源渠道进行分类。三、监管“问题库”工作机制的意义为差别监管的实施提供支撑点精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7对入库问题,要明确责任人加强跟踪管理,督促整改,并提出相应的监管意见和建议。1处罚并限期整改。对查实的严重违规问题,要按照有关法规对责任人和机构予以处罚,并责令限期整改。2督促限期整改。对社会、金融秩序、稳健经营影响不大,未造成损失的一般违规问题,责令整改,如未按要求整改的,再上升一个级别处置。3督促逐步整改。对许多暂时不能整改到位的问题,如安全防卫、人员配备等,要督促其制定整改计划逐步整改到位,并采取相应的应对措施。4安排专项检查。对证据不充分、事实不清楚的问题,要通过调查、检查等方式进一步核实问题,并区别不同情况再采取上述三项措施。5归档保存。对查证不实或已按要求整改到位,风险隐患得到有效控制的问题,要及时移库保存,以便今后对该问题的同质同类比较分析。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7为监管有效性的分析提供支撑点通过监管“问题库”工作机制,可以对辖内监管有效性进行分析,可以收到以下预期效果1集中管理,便于催办督办。督办部门对“问题库”实施日常管理,对列入的问题从法规依据、分类准确性、采取的措施是否可行、到位等方面把关,继而跟踪责任部门的整改落实进度。2明确责任,防止监管空白。对口监管部门一方面分门别类提出相应监管措施,另一方面把监管措施分解细化、量化到监管员,有利于盯问题、盯机构、抓落实。3差别应对,节约监管资源。无论问题如何分类,监管部门和责任人可以做到心中有数,在监管中把握重点、难点,适时采取通报座谈、约见谈话、现场检查、风险提示等监管方式来化解风险。4提高质效,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西上饶市广信区公安局招聘编制外聘用人员25人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025甘肃定西郑州麦克莱恩心理医院后勤人员招聘27人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025广东赤坎区选调赤坎区教师发展中心中小学教研员7人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025北京昌平区统计局招聘经济运行监测工作专班助统员1人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年中国混凝土修复和再填充砂浆行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025贵州贵阳市某国有银行花溪支行派遣制员工模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年山东青岛西海岸新区“千名人才进新区”集中引才模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年中国环丙烷磺酰氯行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025广西壮族自治区卫生健康委员会机关服务中心公开招聘1人(第二批)模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年冀北博望电力产业管理(北京)有限公司高校毕业生招聘(第三批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年吉安县公安局面向社会公开招聘留置看护男勤务辅警29人笔试备考试题及答案解析
- 黑素细胞基因编辑-洞察及研究
- 男衬衫领的缝制工艺
- 拆除工程吊装方案范本(3篇)
- 学校教室卫生检查标准及执行细则
- 2025年新疆警察笔试题及答案
- 肿瘤质控中心工作汇报
- 剖析自发性肠系膜上动脉夹层血管重塑因素与精准诊疗策略
- GB/T 8165-2025不锈钢复合钢板和钢带
- 物理跨学科说课课件模板
- 无人酒店登记管理办法
评论
0/150
提交评论