全国教师管理信息系统河南省子系统

1/10全国教师管理信息系统河南省子系统全国教师管理信息系统河南省子系统怎么登录河南的教师注意了，为了大家方便操作登录到河南全国教师管理信息系统教师自助子系统，下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读点击进入全国教师管理信息系统河南省子系统2016河南龙门石窟世界文化遗产园区中小学教师招聘公告根据龙门园区教育工作需要，经研究，决定委托洛阳市人事人才开发有限公司面向社会以劳务派遣方式公开招聘教师46名。现制定方案如下一、招聘职位、专业及人数公开招聘中小学教师共46名。1招聘初中职位19名语文1名、数学2名、英语3名、化学1名、生物1名、政治1名、历史2名、地理1名、体育3名、音乐2名、美术1名、计算机1名。2招聘小学职位27名语文11名、数学7名、英语5名、体育3名、音乐1名。二、报考对象、条件1具有中华人民共和国国籍2拥护中华人民共和国宪法3拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事2/10业4具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作5初中教师职位应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，须经国家教育部认证6小学教师职位应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，须经国家教育部认证7截止2016年10月12日，年龄在18周岁以上，35周岁以下1981年10月12日及以后至1998年10月12日以前8持有与报考职位层次、专业相应的教师资格证具有高层次教师资格证的，可报考同专业低层次学段9具备教师任职的其他条件。有下列情形之一者不得报考1曾受到过刑事处罚、劳动教养的2曾被开除公职、开除学籍的3涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的4有国家助学贷款违约等不良信用记录的5曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不得参加3/10本次公开招聘6现役军人7其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。公告发布地址洛阳人才网HTTP/三、公开招聘的办法和程序一报名与资格审查1网上提交报名信息符合条件的考生可登录洛阳人才网，进行网上提交报名信息、上传照片。时间2016年10月12日900开始至10月18日1700截止，考生必须如实填写报名表的信息并及时提交。报名入口将于2016年10月12日上午900公布于洛阳人才网市内招考2现场审查报名资格现场审查时间2016年10月14、15、17、18日上午900至1200、下午1300至1700。现场审查地点开元大道与学府街交叉口会展中心三楼B区招聘大厅。符合条件且已经在网上提交报名信息的人员需携带以下材料现场审核1户口本。2身份证。3毕业证国内毕业生需提供期限内学信网下载打印的带二维码的学历验证表国外高校毕业生需提供我国驻4/10外使领馆教育文化处组出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。4就业报到证择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书全套。5相应专业、层次的教师资格证。6已就业人员提供单位同意报考的证明。以上材料均需原件及复印件2份。3准考证领取审查合格的报考人员可于2016年10月20日上午900至1200、下午1300至1700，携带本人身份证原件到开元大道与学府街交叉口会展中心三楼B区招聘大厅领取准考证，不允许他人代领。4缴费网上已报名且现场审核通过的考生在现场审核处缴纳30元报名费。5本次招录，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。二笔试5/101公开招聘教师笔试内容教育理论知识，卷面满分为100分。教育理论知识主要包括教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。笔试违纪者，卷面成绩视为零分。2笔试具体时间、地点以准考证填写为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。3笔试成绩将在洛阳人才网公示。三面试1面试人员的确定通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以13的比例确定参加面试的人员。单位比例内，末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。2面试办法公开招聘中小学教师面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课20分钟以内。试讲现场成绩满分为100分。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。6/10因考生自动放弃，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入试讲人员名单，将在洛阳人才网进行公布。依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例13时，报考该职位的人员全部进入面试。考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。五总成绩的计算公开招聘教师总成绩计算方法总成绩笔试成绩面试成绩。报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在洛阳人才网进行公示，请考生注意登录查看。总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。六体检根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划11的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准试行的通知国人部发XX1号、人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册试行的通知国人厅发XX25号和人力资源和社会保障部、卫生部关于修订7/10公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行的通知人社部发201619号，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知人社部发201665号，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发有关修订内容的通知人社部发201658号，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局关于印发的通知豫人社办201688号和河南省教师资格管理办公室关于印发的通知豫教资办20168号规定的内容执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。体检相关事宜将通过洛阳人才网进行公示进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。七考察与聘用1、体检合格的考生，按照职位计划聘用人数11的比例从高分到低分确定参加政审对象。如出现政审不合格，按顺序依次递补。2、政审合格者为拟招聘人员，拟招聘人员名单在8/10洛阳人才网进行公示，同时公布举报电话，接受社会各界监督。3、公示期满无异议的，由洛阳市人事人才开发有限公司组织拟聘用的人员履行报到手续，并签订劳动合同首次聘用合同期限3年，试用期3个月。未在规定的时间内报到或未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。四、工资福利待遇工资福利待遇按照园区核定标准执行。五、其他1、对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。2、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在洛阳人才网予以公示。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由本人负责。考生如有疑问，可在工作时间拨打下列有关电话咨询。河南支持乡村教师5年内在贫困地区建教师周转宿舍3万套昨日，大河报记者从河南省教育厅获悉，我省将启动实施贫困地区乡村教师支持计划，除了招聘特岗教师、安排教育硕士去农村任教外，还计划5年内重点在贫困地9/10区建设义务教育学校教师周转宿舍3万套。根据计划，我省将首先启动实施贫困地区乡村教师周转宿舍建设工程，20162020年计划投入资金19亿元，重点在贫困地区建设义务教育学校教师周转宿舍3万套。另外，我省明确要求，各地要为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。贫困地区要想真正走出贫困，迫切需要优质的教育资源。为完善贫困地区教师补充机制，我省计划每年为贫困地区招聘不少于8000名特岗教师。而为支持更多特岗教师“扎根”基层，今后我省特岗教师招募将鼓励符合条件的当地学生报考，同等条件下优先聘用，计划到2019年，全省县域内本土特岗教师比例不低于特岗教师存量的三分之二。在提升贫困地区优质教育资源方面，我省还计划每年安排200名农村教育硕士到贫困