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文档简介

1/316年营业员个人工作计划完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题，这是一篇营业员个人工作计划，接下来让我们一起看看吧一、熟悉工作环境1、熟悉楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门2、熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况3、熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。二、发现当前工作中的问题1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题，是否按照相应的要求来做好本职工作3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。三、解决当前工作中的问题2/31、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行1、管理本楼层销售工作2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范4、帮助下属解决工作上的问题5、培训下属并跟进检查培训效果6、处理顾客投诉7、严格执行公司各项规章制度8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全10、按时更换、检查卖场陈列11、跟进公司促销活动的执行、宣导12、负责每月楼层盘点3/313、定期检查、抽盘后仓货品14、根据卖场实际情况，做适当人员调备15、负责下属工作质量及工作进度16、负责本楼层物料陈列、道具、管理17、拟定市场调查工作计划及实施18
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