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文档简介

2017年度脱贫攻坚工作考评方案为贯彻落实中共黔城镇委员会、黔城镇人民政府2017年脱贫攻坚工作会议精神，特制定本考评方案。一、考评对象各村党支部、村委会、各驻村工作队、第一书记，镇属各驻村干部、镇属帮扶责任人。二、考评内容总分100分。1、减贫成效（20分）包括贫困人口年度减贫完成情况，贫困村退出完成情况，非贫困村村容村貌、基础设施，农村居民人均可支配收入增长情况。2、精准识别（10分）包括贫困人口识别准确率，贫困人口退出准确率。3、精准帮扶（8分）包括驻村帮扶、贫困户结对帮扶覆盖率，因村因户帮扶工作群众满意度。4、脱贫攻坚重点工作（40分）包括特色产业增收，金融扶贫，劳务协作脱贫，农村危房改造，教育培训，兜底保障，农村基础设施建设，文化惠民和科技服务。5、贫困村扶贫项目及非贫困村项目完成（5分）6、工作责任及日常管理（17分）包括各类信息上报，资料及档案管理，贫困户“四个一”、贫困村“六个一”落实情况，组织领导、队伍建设管理情况。三、考评时间及方式2017年12月由镇精准扶贫工作领导小组组织对驻村挂点单位工作队、各村和驻联村人员进行集中考评。对工作成效的考评，主要依据各村上报的脱贫名单，以随机抽查方式进行。抽查20以上的脱贫农户，上门了解结对帮扶干部一年来所做的帮扶工作，贫困户一年来的经济收入增长情况，是否达到脱贫标准。精准扶贫示范村建设通过各村报送再现场查看验收。对于贫困户信息系统调整，各种资料发放，相关资料、表册填写上报等工作以平时督查抽查以及平时掌握的情况为主。2017年12月以前，镇精准扶贫工作领导小组将组织人员，对各村精准扶贫工作进行定期或不定期督查，督查结果作为年终考评的重要依据。集中考评与平时督查分别按60、40的权重计算总体考评得分。四、奖惩措施1、奖励。按总体得分情况，评选出3个优秀单位，5个优秀驻村第一书记；分别给予1000元、500元奖励；评选精准扶贫工作先进个人10名并给予每人500元奖励，并优先评先评优。2、处罚。1）、对年度考核不达标的村，追究其主要领导责任，对不达标的村以及驻联村人员实行与年终绩效考核挂钩，扣发扶贫绩效考核奖。2）、对驻村帮扶工作人员，对结对帮扶户进行抽查，发现信
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