区司法局2015年工作总结及2016年工作思路

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9区司法局2015年工作总结及2016年工作思路2015年，我局紧紧围绕区委、区政府工作中心，充分发挥司法行政职能作用，突出重点，狠抓落实，圆满完成了区委、区政府下达的工作任务，以及上级司法行政部门部署的阶段性工作任务。我区被全国普法办评为“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”；_司法所司法协理员_当选2014年度“感动_十大人物”；_司法所所长林晓君被推荐我市司法行政系统的“全省政法系统优秀政法干警”候选人。截至目前，我区累计接收社区矫正人员1074名，解矫884名，无一重新犯罪；今年以来接收刑满释放人员172人，已衔接172人，衔接率100，已衔接人员全部列入安置帮教，无重新犯罪情况；全区各级调委会排查调处各类矛盾纠纷1201起，调解成功1197起，成功率99以上；办理法律援助案件约177件，接待群众来电来访咨询610人次，为受援人挽回经济损失269万。7月28日,司法部吴爱英部长莅临_司法所视察工作，对我区司法行政各项工作取得的成绩给予充分肯定。为维护全区政治稳定，推进“平安_”建设，打造海峡西岸首善之区做出了积极贡献。一是全力开展化解矛盾纠纷工作。加强矛盾调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。组织开展了元旦、春节、抗战胜利七十周年、全国首届“青运会”精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/9期间矛盾纠纷排查调处专项活动，做到对重点问题、重点地区、重点对象和重点时段等各类不稳定因素心中有数，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全力、快速抓好区领导交办的重大疑难案件的调处，把调解工作引入政府征地、拆迁等重点工作，尝试在黎明斗池旧屋区征迁工地设立临时调解室。111月份，全区各级调委会排查调处各类矛盾纠纷1201起，调解成功1197起，形成书面协议58件，调解率和调解信息录入率均达到100，成功率99以上。二是继续构建和推进“大调解”格局。推动人民调解与公安机关接处警、检察院公诉和法院诉讼调解的衔接互动，成立对三大系统的调解对接办公室，完善大调解工作格局，2015年已完成诉调对接案件10件，完成司法确认案件11件，检调对接案件7件，取得良好的工作成效。在_公安分局条件相对成熟的派出所设立了驻所人民调解室，我局公开招聘了调解员，并已进驻。截止目前形成调解卷宗的公调对接案件36件，调解成功35件，公调对接还参与调剂了30余件口头纠纷，当事人达成了口头协议。加强对全区法治宣传教育工作的协调指导，督促全区各部门和街镇自查整改，扎实做好迎检工作，“六五”普法圆满收官，顺利通过市检查组的检查验收。持续深化“法律六进”，通过发放青少年普法宣传笔袋和“六五”普法宣传册、“律师志愿者进社区”、法治讲坛等各种形式，已组织或参精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/9与“法律六进”活动约230场。加强与相关部门工作联动，积极参与开展“”消费者权益保护日、综治宣传日、防范非法集资等主题法治宣传活动。充分发挥区依法治区领导小组办公室的督导协调作用，扎实推进全区法治建设，各项法治创建活动卓有成效，今年_区荣获“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”，_街道_社区被司法部、民政部评为“全国民主法治示范社区”，_街道_社区和_街道_社区被省司法厅、民政厅评为“省级民主法治示范社区”。一是多举措推进社区矫正工作。深入开展社区矫正工作“质量提升年”活动，积极组织辖区各司法所围绕实践中导致社区服刑人员脱管、漏管的12种主要情形开展排查。认真落实社区矫正实施办法，严格工作程序，落实对矫正人员“日定位、周听声、月见面”的监管制度，确保刑罚的规范有效执行。局社区矫正监管指挥中心每天按规定比例对社区矫正人员进行人机合一检查，局每月不定期对司法所开展社区矫正人员矫正教育、社区服务、季度评议及日常监管工作情况和工作档案抽查工作，并将检查结果进行通报。截至目前，全区累计接收社区矫正人员1074名，解矫884名，现在册监管190名，解矫人员无一重新犯罪。已累计收到审前调查评估委托136件，完成调查评精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/9估99件，退回委托机关37件；检查社区矫正平台信息20000多人次，截至目前已对18人次违规社区矫正人员进行了书面警告。二是切实做好刑释解教人员安置帮教工作。健全无缝衔接机制，防止脱管漏管。通过刑释解教人员安置帮教信息管理平台，确保服刑在教人员与预释放刑释解教人员信息沟通到位。截至目前，全区共接收刑满释放人员172人，已衔接172人，衔接率100，已衔接人员全部列入安置帮教，无重新犯罪情况。充分发挥已建的7个过渡性安置基地的作用，为刑释解教人员提供就业机会，累计吸纳7名刑释解教人员就业。通过区政府各部门及街镇的大力支持和配合，今年共帮扶44名刑释解教人员就业，其中原单位安置14人，社会企业安置13人，个体经营17人。一是加快区公共法律服务体系建设。建成区公共法律服务中心（面积760平方米），_公证处、区法律援助中心、区人民调解中心、区医患调解中心、区“12348”中心、洪山司法所等6个部门及时进驻，并于7月30日正式对外办公，为百姓提供“一揽子”基本公共法律服务。2014年11月底在省内率先启动律师进社区活动，在全区69个社区设立“律师进社区工作台”，安排律师每周半天到定点社区为群众免费提供法律服务，市委、市政府、省司法厅、市司法局对我区做法给予了充分肯定，“人民网”、_日报、_精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/9晚报等媒体进行了报道。截止11月底，已开展法制讲座60场次，接待法律咨询约1200人次，发放宣传资料1400多份，参与调解、化解矛盾纠纷约120起。每周一上午，派驻一名律师在信访局接待咨询，解决信访群众的法律诉求。积极配合有关部门共同开展社区法制宣传，积极指导街（镇）推进“一街镇一特色”法治文化长廊建设。二是下大力做好法律援助工作。加大法律援助覆盖面，强化案件质量管理，加强窗口规范化建设，针对困难群众生产生活等方面出现的新情况，进一步降低援助门槛，尽可能地做到应援尽援；截至目前，法律援助中心共办理法律援助案件177件，共为受援人挽回损失269万元，接待群众来电来访咨询约610件，受援人及检察院、法院意见反馈满意度。三是切实加强律师行业监督管理。严格履行日常监管指导职责，对年度审核中发现问题的律师事务所跟踪督促，落实整改。积极拓展律师发挥专业优势、参加志愿服务的平台，利用“12345”平台和局网站邮箱，为群众免费解答咨询103件。截止11月底，已办理律师执业登记和各类变更登记70件，全区律师担任政府、企业法律顾问105家,刑事诉讼辩护代理150件、民事诉讼代理800件、行政诉讼代理50件、非诉讼法律事务2400件、代写法律事务文书220件、解答法律咨询3800件。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/9四是努力提高公证服务水平。认真开展公证窗口服务规范化建设，强化公证便民措施，集中力量专人限时办理老年人遗嘱公证业务，适当减免经济困难对象的公证费用，针对特殊人群采取窗口预约和电话预约相结合的办法。取消原先只有每周一、三、五对外受理业务的做法，改为工作日全日制受理，采取错时上下班制度，提前15分钟上班，主动延长公证服务时间，方便群众。此外，为充分挖掘_公证处的工作效率和潜力，我局已于今年4月2日报请区政府常务会议研究同意，为_公证处实行绩效奖励工资。2015年共办理各类公证3736件，业务收费361万。一是主题教育活动成效显著。深入开展“作风建设年”专项活动，以整顿作风为重点，坚决反对“四风”。局领导班子带领全局干部职工认真学习了党的十八大、十八届四中、五中精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，通过学习教育，班子及全体干部职工能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。注重在制度建设上下功夫，努力构建作风建设的长效机制。制定了_区司法局关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法等3项规定，修订完善了_区司法局管理暂行办法（试行）等6项制度，健全了司法所各项业务工作督查通报制度。加大从严执纪力度。采取明查和暗访相结合的方式，对违反相关规定的人精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/9和事进行通报批评，情节严重的，严格按相关规定给予组织处理。今年对1名违反规定的司法协理员给予了效能告诫并予以辞退。二是队伍的能力建设进一步加强。队伍进一步充实壮大。新增1名副局长，1名主任科员，2名司法助理员，通过公开招聘的方式，招收了10名专职调解员，各司法所专职工作人员均达到5名以上。努力提高人员业务素质。通过组织人员参加省、市组织的业务培训和自办培训班的方式落实“队伍建设规范化”和“业务工作规范化”任务。6月份，举办了一期全区专职人民调解员培训班；12月份，举办了一期社区矫正和安置帮教实务培训班。大力宣扬先进典型。积极发挥先进典型的引领示范作用，大力宣扬“2014年度感动_十大人物”_、“全省政法系统优秀政法干警”候选人林晓君的先进感人事迹，努力营造立足本职、建功立业的良好氛围。三是下大力气提升司法所规范化水平。根据省厅、市局的统一部署，克服核心城区办公用房十分紧张的情况，在各街镇的大力支持下，我局从去年开始对十个司法所在原有的达标情况下进行升级。目前，安泰司法所、_司法所、洪山司法所、鼓东司法所、_司法所已交付使用，并得到省厅、市局的充分肯定。日前，中共_区委机构编制委员会下发关于确定基层司法所机构规格的通知（鼓委编201514号），确定我区10个基层司法所精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/9机构规格为副科级，核定副科级领导职数所长各1名，现已实现100配备。一是继续下大力抓好队伍建设。以“作风建设年”为契机，狠抓干部队伍作风建设和党风廉政建设，进一步提升干部队伍的业务能力和政治素养，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的司法行政工作队伍。二是继续加大矛盾纠纷排查调处力度。充分整合调处资源，发挥区司法局的优势，协调各职能部门和街镇联调联处矛盾纠纷，形成工作合力；提高社会矛盾纠纷的预测和防范能力；继续做好诉前联调、检调对接工作、公调对接。三是继续加强社区矫正和安置帮教工作。着力完善社区矫正各项管理制度和工作制度，严格各环节工作程序，确保刑罚的规范执行；积极推进区社区矫正管理教育中心建设，将原区调解中心场地预留作为社区矫正教育中心办公用房，按相关规定建成业务功能室齐全的矫正教育管理教育中心，用于开展社区矫正调查评估、交付接收、执法审批、刑罚执行、教育矫治、监控核查、应急处置等工作；推进安置帮教信息化建设，深入开展服刑人员信息核查和排查走访等专项活动，推进刑满释放人员无缝衔接。四是继续全面推进普法依法治理工作。以法治_建设纲要（20142020）为准绳，积极创新普法形式，丰富普法内