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文档简介

1/6深圳劳务工合同范本劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果,如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外,还包括这样一类劳务,即它所提供的使用价值附着于物质产品之中,体现为商品,如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。劳务概念和第三产业概念之间存在着相通之处。第三产业的主要特征,就在于向社会提供劳务。一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间,存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展,第三产业特别是其中的第三个层次即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门,在国民经济中的地位显得越来越重要。深圳劳务工合同范本甲方用人单位_乙方员工_名称_姓名_经济类型_性别_年龄_工龄_2/6电话_籍贯_地址_户口所在地_电话_联系电话_法人代表_身份证号码_联系人_现住址_根据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议一、工作岗位和工作工种甲方根据生产工作需要,聘用乙方在_岗位从事_工作工种。二、合同期限试用期限一合同期限甲乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限。1固定期限_年,合同期从_年_月_日起至_年_月3/6_日止。2无固定期限,合同期从_年_月_日起。3完成一定的工作为期限,从_年_月_日起至_工作完成止。二试用期限1无试用期。2试用期为_个月。试用期包括在合同期内三、工作时间甲方实行国家规定的以下第_种工时制度。1标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。2不定时工作制。3综合计算工时工作制。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。四、工资待遇4/6一乙方试用期工资_元/月试用期满乙方起点工资为_元/月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。二甲方每月_日,或每月_日_日为发薪日。三甲方安排加班加点的,按劳动法第四十四条规定支付工资报酬。四乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。五乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。六乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。七乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件一甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。二乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。5/6六、社会保险和福利待遇一甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。二乙方因工致伤残死亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。三甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到一遵守甲方依法制定的各项规章制度。二严格遵守安全操作规程,保证安全生产。三按时完成甲方规定的工作任务。四爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。五遵守国家和地方有关计划生育政策。八、合同的变更解除重新订立和终止一经甲乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。二有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的2乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的3乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的4乙方被依法追究刑事责任的6/65法律法规规定的其他情形。三有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

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