阳射二中暑期干部集训会议校长讲话

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/19阳射二中暑期干部集训会议校长讲话阳射二中暑期干部集训会议校长讲话干部是事业成败的决定因素尊敬的各位老师大家好学校发展到今天，功劳不能够大部分归功于我们干部，但存在问题的责任大部分应该有我们干部来承担。这就是我们干部的性质决定的，大家不要喊冤。如果你没有这样担当，你就不配或者不应该做一个干部。领导干部的影响力比普通群众更大一些，所以我们对干部的要求就会更高一些，一旦发生问题，处理起来也会不一样。有一个坚强有力的领导班子是这个单位走向辉煌的必要条件。每一个干部，对学校的决策必须无条件的执行，下级服从上级是工作的永恒原则，不能够不顾场合的说三道四，误导群众；就是内心深处有保留，也要的行动上坚决执行，不能够造成不良影响。我们对干部的要求是苛刻的有教育理想，有博大胸怀，有敏锐目光；是教育骨干，是教学能手，是工作标兵；能为人师表，能善解人意，能吃苦耐劳。这里也是三个层次，一是政治素质；二是业务水平；三是能力要求。所以，我们对干部的要求总是更加严格。我们也相信，广大干部能够理解我们对待干部比较苛刻的要求。（一）究竟怎么看我们学校的现状精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/19今年学校的发展进入了一个低谷，我们不妨把它说成是达到了历史的最低点，由于政治的大气候和周边的环境影响，导致了学校人心浮动，由于少数人的负面作用，影响了一部分人的工作积极性，一些常规工作受到了严重的影响。正气受压，歪风上升。到今天，应该十分清楚的看到，我们已经没有退路，也没有什么包袱，什么也不要怕，什么事情都可以说，什么伤疤都可以揭，什么薄弱环节都可以暴露。我们现在能做的就是让现在在二中工作的所有人都明白一个真真实实的二中，我们要做的就是背水一战，进行第二次创业。我们的主要问题，从干部层面上看，大家都在叫苦，大家都在喊具体工作难做，每一个干部都多少不等的受了夹攻气，都有一股怨气，这是事实。但我们认真思考一下，我们干部本身还是有很多问题的，对于学校布置的各项工作，落实不得力，执行不到位，监督不及时，评估不科学，方法不细腻。从而导致高耗低效，事倍功半，导致正常工作无法开展。有时候，客观上确实也伤害了一部分本来精神就十分敏感的同志的感情，影响力工作积极性，造成一些的负面影响，干部的坚强堡垒作用没有发挥好。在管理层面上，很多事情没有落实责任和责任制。学生管理也存在一定的问题，对落后的有负面影响的学生教育不够，处理不力，没有起到激励先进打击落后的作用比如，公共场精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/19所和公物的管理没有形成制度化、经常化，没有落实到具体人负责（操场、体育馆、教室、传达室、办公室以及公物的管理、卫生状况都存在一些问题）实际上学校存在的问题已经很严重了，我们每一个二中人一定要十分清醒，十分理智。在特殊的时期，作为领导班子，当然主要是我个人，缺乏有效的果断的应急处理措施。该刚的没有刚，该柔的没有柔。该管的没有管好，该放的没有放开，该坚持的没有坚持。有些时候需要做工作，我们没有及时到位，听之任之，过分相信了一些人的觉悟，过分相信一些人的良心道德，过分迁就了部分人的心理感受和个人利益，甚至于在一味地讨好一些原本就不积极的人和事，在这个过程中，表现了我们领导人性格的软弱，领导力不强，责任心的欠缺，缺乏打击歪风邪气的力度。值得总结的教训有很多。但可喜的是，我们有无情的自我解剖胆识，很强的自我纠错能力，更有知耻而后勇的志气和决心。但是从正面的角度分析，现在我们学校有60甚至于更多的老师们不管把他们放到哪里，他们都会努力工作，不会受到任何外界因素的干扰和影响。35的老师们是需要规章制度来约束的，制度约束的紧一点，工作表现就好一点。5的人不管你把他们放到哪里都会成为尾巴，都会有这样那样的毛病，不管怎么管对他们来说，都不会有大的改变。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/19我们应该看到，还有一个让人兴奋的事实，那就是我们学校出现一大批优秀的青年教师，也就是说，这几年来我们选调的年轻老师绝大多数是优秀的，称职的，这就是我们学校的未来。对于这个基本分析，我最近又通过很多次的考察，进一步的证明了我这个基本判断是正确的。所以我要求作为我们干部在分析问题时，要把立足点放在95上来，因为95的同志是人心思定，人心思稳，人心思进的，这95以上的同志就是我们学校的中坚力量。有了这样一大股中坚力量，就是我们工作的胜利的基础和保证。当然，我们也绝不会对不到5的人听之任之，放任自流的。对于我们干部队伍，我也可以做出这样一个基本判断，我们的干部队伍就是广大教师队伍的一个缩影，是在全体教师中选调出来的一个比较好的样本。我可以自豪地说，如果没有这样一支队伍，我们学校的情况将会更加糟糕。这一点是肯定的。但我还不得不遗憾地说，如果我们的所有干部做得再好一点，情况将会好得许多，我们的干部队伍内部在素质、能力和对人们教育事业的忠诚度，还存在着较大的差距，这一点也是肯定的。今年的中考取得了非常好的成绩，出乎我们的意料；高考的成绩也大大的好与预期，多次受到县、市教育局主要领导人的肯定和赞扬。总体上来说，我们能够强烈的感受到，在我们学校的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/19绝大多数人的心目中，二中的精神还在；二中的作风还在；二中的中流砥柱还在发挥巨大的无法替代的脊梁作用；二中的核心价值观很多人还在自觉的践行着；二中的文化还在发挥着巨大的正面的积极的影响力。到目前为止，我还可以这样自豪的说二中，是最民主的学校，是最公平的学校，是最人性化的学校，是能够经受任何考验的有旺盛的生命力学校。从改制的那一天起，二中就伴随着大风大浪艰难前行，经受着各式各样的严峻考验。到了今天，我们已经没有什么可怕的了，我们已经回到了一个新的起点，我们要从头做起，准备再一次创业。（二）现在我们最需要什么二零一一二零一二学年，对于学校的发展最关键的一学年。我们需要全县乃至全市最好的“三风”；我们需要最好的教育教学实绩；我们需要更多的学生能够考上各级各类高校；我们需要更科学更民主更高效的管理；我们需要巨大的社会影响力。更需要我们全体教职员工进一步的坚定信念，充满激情，上下一心，团结奋斗，重振雄风。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/19一坚定的信心我已经多次说过，最近一段时间以来，我们学校的发展遇到了前所未有的困难，应该是已经探底了，不可能再糟糕到什么程度了，现在不管怎么走，我们都是在上坡，都是在前进，不可能是倒退的。如果能够看到这一点，我们就能够抛弃一切思想包袱，毫无顾忌的轻松上阵，在心理上我们不要在纠结了，对于学校的发展，不管是来自外界的压力，还是内部的干扰；不管是环境的恶化，还是我们自己走了弯路，只要我们有坚定的信心，我想谁都不可能把这一所学校搞垮。这一所学校是经过烈火的考验和血汗的洗礼的。现实一点看，我们的初中始终处于阳射第一板块，无论是质量、影响力、群众的信任度都是第一流的。我们的高中是全县第二层次的位置是不可动摇的。不管怎么说，我们是在全省同类学校中为数不多的四星级高中，这几年一直都在进步着，而且有着强烈的发展后劲。从招生工作连年火爆就能够充分的证明这一点。现在我们把位置放到最低点，也就是落入了最低谷，如果我们沉沦，我们放弃，我们就永远沉在谷底。如果我们保持必胜的信心，只要向前走，就是前进，就能够到达理想的彼岸。再说，这一次县政府教师分流政策的出台和落实，又排除了很多老师的后顾之忧，我认为，这是县政府和教育局对我们民办学校最给力的支持。我们更加没有理由懈怠，想走的就能够走，想留的对于自己的未来有了和公办精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/19学校老师有完全一样的保障，不要为任何事情担心，完全可以一门心思努力工作。所以对于二中的发展来说，又一次迎来难得的非常好的发展机遇。所以说，我们有一万条理由，坚定信心，把学校越办越好。二理想的坚守我这里说的理想的坚守，也就是忠诚，不是狭义的。我们从事的是教育事业，是培养人的宏伟大业，是为了祖国的千秋伟业，就注定必须坚守理想。就要一心一意的，心无旁骛，专心致志，忠诚于党的教育事业，忠诚于人民的教育事业。我说的这一些都是要发自内心的自觉，而不是迫于某一种压力。现在我们这一群人聚集在这里干什么我们就是在教书育人，看起来平平凡凡而实际上是轰轰烈烈、意义非凡。任何的三心二意、心不在焉、见异思迁都是与这样一项伟大的事业格格不入的。忠诚是一个人原则上的品行，忠诚是一个人大义上的操守。是否忠诚其意义不仅仅在于一个人自己，而是影响到社会，影响到风气，作为教师还会影响到学生发展的未来。是否忠诚其意义不仅仅表现了个人的内心世界，还会影响到自己所从事工作的态度。历史上，评价重要人物的好坏，是否忠诚是唯一标准。是的，忠诚的人多了，这个社会就和谐了；不忠诚的人多了，这个社会就糟糕了。古今中外，人们永远都在赞美忠诚。所以，任何时候我们都不能够放弃忠诚，放弃对人民的教育事业的忠诚，放弃对理想的坚精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/19守。三刻苦的修炼没有吃足够苦的人，就不可能感受到成功的真正快乐；没有经过严格修炼的人，就难以达到一种崇高境界。只有吃足够的苦，经过严格的修炼的人，才能够经得起大风大浪的考验。我们说的修炼，首先应该是心灵上的修炼，一个要想有所作为的人首先要有一颗强大的心，心强大了，就能够经受一切考验；然后就是政治上的修炼，这是一个大方向的问题，只有始终把握了大方向，坚持了大方向，这才是完成了政治上的修炼，在我们学校的这种政治修炼就是始终和学校的大政方针保持高度的一致；最后才是身体上的修炼，做任何事情都是以身体健康为大前提的，没有这样一个大前提，什么事情都做不了，所以我们每一个同志都要加强体育锻炼，把身体练得棒棒的，这样才能够无后顾之忧的做好工作，而身体的健康又是以心理健康为前提的，所以我们每一个人都要保持心理上的健康。四巨大的合力我说过多次，要大家牢记“上下同心其利断金”这一句话。我们还说，志同道合，只有志同了，才能够道合，才能够形成合力。如果所有二中人，心往一处想，劲往一处使，那么，就没有过不去的坎，就没有战胜不了的困难，二中一定会不断走向辉煌。这就是永恒的真理，已经有无数的事实证明了的。只要在二中工作的同精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/19志，一定要牢记。对于以往的不开心的事情，不顺当的事情，不要把它放在心上，一概把它抛弃。我们的态度是“爱校不分先后，只要心诚就行。”从现在开始，我们的干部首先要和我们学校同心同德，把在二中工作的所有同志的心都聚集在二中的旗帜下面，为振兴二中而一心一意的奋斗。我们要告诉在二中工作的所有人，不管以前是什么表现从现在开始，努力工作，处处为孩子们着想，时时为孩子们放好样子，真正做到对孩子们的终身负责，这才是人间正道。（三）当前最迫切需要干什么在新的一学年了，我们要坚定不移实现的目标就是第一在一年内建成校风、学风、教风最好的学校，杜绝一切与时代不合拍的事情发生，争取得到社会各界和上级领导的广泛信任和赞誉；第二加大新课改的力度，在继续保持教育教学高效率的基础上，大面积大幅度的提高教育教学质量，让更多的学生在追求成功的过程中更加快乐，更加自信，争取得到更多家长的支持和理解；第三修改和完善学校的各项规章制度。使之更加实用，更加科学，更加人性化。第四大力度培养新教师，促进新教师迅速健康成长，这就是学校稳步发展的希望，这就是学校越发精彩的令人神往的未来。一调整和优化指导思想，改进和完善切合实际的管理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/19体系。学校管理的指导思想是法制化管理和和人性化管理紧密结合，以法制化为主，人性化为辅，最终实现文化管理。具体应该表现在，工作必须纳入法制轨道，生活主要依赖人性，发展上依托学校文化；任何一项工作，政策规定决定前必须广泛民主，决定后必须高度集中。在具体操作中，秉承“大局上的刚性，小事上的弹性”的原则。学校的一切工作都是在做人的工作，人是有血有肉的，有丰富感情的。无论对学生的工作还是对老师的工作。学校的一切工作都要以为了孩子的健康成长和终身发展服务，这一点是坚决不能动摇的。对学校现有的规章制度要进行全面修改。在保证正常工作顺利开展的前提下，尽可能的实现人性化管理；在公平、公正、公开的原则下，尽最大可能支持积极，弘扬正气，鼓励教育教学工作冒尖；在坚持精神鼓励为主的大方向中，尽可能的采取经济杠杆手段，拉开分配档次，让工作实绩突出的人得到应有的经济实惠。最大限度的调动广大教职员工的积极性，争取让每一个同志焕发出青春，为神圣的教育事业做出贡献。对于极个别只顾自己感受的人，横挑鼻子竖挑眼的人，总是怀有不满情绪的人，在不影响学校工作的前提下，我们完全可以不要理他们。如果影响到工作，影响到学生，影响到他人，我们是绝不会坐视不管的。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/19二全力培养师资，为学校稳步发展奠定坚实基础。这一项工作是学校发展的百年大计，是学校兴旺发达不可动摇的战略。青春常驻是人们的美好祝愿，新老更替是自然规律，代代相传就是事业后继有人兴旺发达的表现。我们学校这么多年来，形成了一整套以老带新、以新促老的优良传统，老教师乐于助人，新教师勤奋好学，很顺利地完成了新老交替这一永恒的历史更替，使我们的事业能够顺利的延续。所以进一步做好新教师的培养工作是明智之举，很多有识之士，对此都有自己的一整套独特的想法。对于新教师，我们要为他们放好样子、搭好台子、压上担子，理上路子，使他们能够迅速成长，我们对青年教师的要求是一年熟悉教育教学的基本技能，二年掌握教育教学的基本方法，三年成为成熟教师，五年成为骨干教师，八年成为具有自己独特风格的教师。青年教师没有形成习惯和之前，是最容易锻炼和塑造的。所以我们从现在开始就要让他们接触我们的新课改，接受我们的新课改。用先入为主的方法，强制让他们接受我们学校新课改的理念，强制他们参与新课改的实践，强制他们学习新课改的方法，避免他们落入传统的俗套的无精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/19法自拔的落后的模式之中，从而成为一个庸俗的教书匠。我们的目的就是让他们在刚刚从事教育教学工作的时候，就接触崭新的教育思想、崭新的教学方法，做新课改的闯将，能够迅速的成就一番事业，为学校的快速健康发展做出每一个年轻老师的贡献。我们要用青年教师业务上的成长和品行上的成熟反过来对老教师们形成压力和触动，促使我们的老教师更加自尊、自爱、自重，为青年教师做好示范和表率作用。从现在开始，我们的所有干部都要把这一项工作当成头等大事，全方位的关心新教师的成长。在道德品质上、在为人处事上，在业务水平上，在工作能力上，在行为习惯上，在个人生活上，我们都要关心，都要对他们提严格的要求，密切关注他们的每一步的成长，不断修正他们的毛病。让他们能够理解我们的一片苦心，焕发他们发自心底的渴望成长、成熟、成功的激情，走好人生的每一步。三彻底整顿“三风”，强势推进课改，大面积提高教育教学质量，创造良好的可持续的发展环境。一年内，建成校风、学风、班风最好的学校是我们最大的目标，我们一定要坚定不移的达到这一目的，所有教职员工都要把这一目标落实到实际行动中去。这个问题，我重点讲两点意见（1）关于“三风”建设问题对于校风、教风和学风建精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/19设问题，最近一段时间，我们没有高度的重视，想得不多，主意和方法严重缺乏，这一个问题直接关系到教育教学效果，也可以说是直接关系到我们学校存亡的大问题，也是每一个二中人都要明辨的大是大非问题。只有这样认识这一个问题，我们才能够有效的解决问题。充分发挥爱的力量。要让学生真正感到，我们每一个老师对待学生的爱是最真诚的爱，是发自内心的爱。我们不但要普遍号召，还要求每一个老师从自己的工作细节做起，坚守岗位，在每一个班级营造良好的学习风气，从学生的每一个学习时段做起。营造良好的学习风气，从每一个学生具体问题入手，真正透彻了解每一个学生过去、现在和未来，有针对性的工作，成绩好的学生怎么样更上一层楼中等生怎么样跃居上游后进生怎么样奋起直追我们的干部对待所有老师也要真心诚意的爱每一位老师，尊重每一位老师。几乎所有的问题通过高压、仇恨、吵架等对抗的粗鲁的方法只能够使事态扩大，根本不能够解决问题；几乎所有的问题都是能够通过爱、协商、对话、交流等友好方法很好的得到解决。榜样的力量是无穷的。这是弘扬正气打击歪风邪气最有效的办法之一。我认为，每一个学生在内心深处都有强烈的向上、向善的心理。在学生中一定要树立一大批榜样，让全体学生学习效法，形成强大的风气。有针对性的帮助每一个学生克服自己的缺点，发扬成绩，养成良好精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/19的习惯。对于简单的事情，不要指望简单地做就能够做好。实际上，经验告诉我们，越是简单的事情，做起来越不简单，做好简单的事情，就是不简单。这时候就需要我们最大的耐心和韧性，坚持不懈的做，高标准严要求的做。竞争是推动快速发展的持久动力。我们必须在学生中开展以学习为主的各类竞赛活动，让全体同学从平淡的气氛中清醒过来，积极参与到激烈的学习竞争中去，从而证明和体现生命的价值。在教师中开展提高教学实绩为主的各类竞赛活动，最大限度的激发广大老师的教学的积极性、主动性，让每一位老师从心底里拒绝平庸，让老师们真正享受进步的幸福和成功的快乐。必要的组织处理是“三风”建设的保障。对于极个别屡教不改，影响极坏的人，一定要毫不手软的采取必要组织措施。不要让极个别人严重地败坏了学校的风气，在心灵上伤害绝大多数老师和同学，以保证我们学校和谐发展。（2）新教改还是我们提高教育教学质量的主攻方向。我们必须咬定青山不放松，这是我们大面积大幅度提高教育教学质量的唯一途径，也符合我们国家教育改革的大方向。过去的一段时间，我们做出了一定的成绩，也取得了一些成果，特别是初中的同志，应该说做出了辉煌的成绩。对于课改，我们尝到了甜头，看到了希望，美好的前景可以预期。我们一定要坚持不懈的做下去，不能够有一点点精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/19的懈怠。利用假期教师的集训的机会，把新课改的意义，和我们已经形成的成功做法，向所有教师宣传、解释、贯彻，采取高压的手段，强势推进，要在短时间内，让老师们成为习惯，变成自觉的行动。我们要对分管干部下死命令，立军令状，实行严格的责任制和责任追究制，是新课改强行入轨。同时，我们要虔诚的学习江安中学抓教学工作的经验，从教学的每一个细节抓起，重视每一个老师，不放过每一个学生。对教师而言，质量提高是死命令；对学生而言，学习进步是硬道理。四重视特色教育，走错位发展的道路。在日趋激烈的竞争中，我们必须要有清醒的认识和准确的定位。我们是一所年轻的四星级高中，绝不回避竞争，勇敢的迎接挑战，我们一定要有一定的实力，让所有人都不敢小看我们，这种实力来自于我们高考、中考的实绩，使社会广泛的认同和赞誉；同时，我们还要清楚，不摆正位置无谓的盲目的竞争也是不必要的，不要浪费我们的智慧和精力，做无用功。过去、现在和将来的三五年里，重视和加强特色教育，避实就虚，错位发展就是我们明智的选择。这项工作我们已经开展了，而且已经取得了很大的成绩，随着学校特色教育部的成立，表明我们学校这一项工作正在逐步走向正轨。以前我们的工作创新还远远不够，我们的工作实绩还没有达到理想境界，还需要我们加倍努精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16/19力工作。现在有人也瞄准我们这一块工作，采取了相应的措施和我们一争高下，这对于我们来说，也是一种动力。我们必须引起高度的重视，采取相应的措施，保证特色教育工作一直走在前列。目前要做的这样几件事情（1）加强对特色教育的研究，掌握最新动态，不断调整策略。（2）大力引进优秀人才，这是关键。（3）运用科学的教育方法，提高教育教学的效益。（4）加大宣传力度，使学生和学生家长自觉的选择小专业的学习，让全社会加深对我们这一方面工作的了解、支持和信任。五强化过程监督，增强执行力，不折不扣的完成董事会的既定方针。纵观学校这几年的发展，最严重的问题就是指令和执行过程的严重脱节，工作过程监督的虚设和执行力的严重欠缺，突击性和长期性工作的严重不协调。对于很多重要的工作，我们只是满足于大张旗鼓的布置，只限于短暂的检查落实，过一阵子就什么都没有了。有很多措施在开始的落实得很好，在要见到成果的时候，热情没有了，所以一切都前功尽弃。我们的指导思想、工作思路和工作程序看上去很美，实际效果却很差；我们的理论层次很高，工作做起来的品位却很低。这不能不说是我们这几年发展最大的遗憾/精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17/19首页上一页24下一页尾页学校的健康发展需要所有人的智慧和努力，每一个干部都要发挥自己独特的别人无法替代的作用。关于工作方法问题，我再强调一点，那就是要注重工作思路和方法创新，这是每一个干部的职责。在贯彻学校大目标的前提下，每一个干部都要独立思考、独立自