（医院）先进党支部

1/4（医院）先进党支部白衣尘不染党旗更鲜红近年来，市人民医院党委努力实践“三个代表”重要思想，开展以“星级服务”为载体，全面推行以“三规范”、“两提高”为主要内容的五星级服务，大胆进行医疗服务的改革创新，在广大党员和职工的努力拼搏下，取得了显著的成绩。去年，该院门诊量万人次，住院量万人次，手术8400多例，总收入亿元，该院各项主要业务经济指标均创历史新高，居地区各综合医院之首。一加强班子建设，构筑坚强堡垒该院党委十分重视加强自身建设。一是加强学习，提高素质。班子成员确立了“发展才是硬道理”和“科学技术是第一生产力”的思想，牢固地树立了全心全意为人民服务的宗旨。二是完善各项制度，规范班子行为。把落实党风廉政建设责任制工作作为加强自身建设的重点，公开医院建设投资情况，公开采购药品、设备情况，在用人和选人方面做到“公平、公正、公开”，还聘请了11名社会监督员，对医院各项工作进行监督。班子成员带头廉洁自律，几年来，医院无一人收受任何形式的红包、回扣和馈赠，据不完全统计，党委员成员拒绝红包金额118610元，拒收未开红包1022个。三是率先垂范，当好表率。去年2月20日，院党委副书记、院长钟焕清做完第三台体外循环2/4心脏手术，回家准备休息，突然接到需要抢救风湿性心脏病急性心衰危重病人的电话，立即赶回医院组织医务人员进行紧急抢救，及时地把病人从死亡线上抢救回来。钟焕清院长不知有多少次是连续几天几夜在科室里度过的，他在人叫医院工作了十十多年，和乎没有休过一天完整的假日，班子成员既肩负着领导的职责，又坚持工作在第一线，他们白天看病做手术，晚上或节假日安排党的会议和学习活动。在班子成员的模范作用影响下，该院形成了一股良好的医德医风，极大地调动了广大党员和职工的工作积极性。几年来，医院的面貌发生了深刻的变化，与1994年党委成立之初相比，医院开放病床由410张增至1088张，增倍；医疗设备总值由88万元增至9000多万元。增101倍；固定资产总值由630万元增至亿元，增倍；年业务总收入由1010万元增至亿元，增倍。二、强化医疗队伍建设，拓展高新诊疗技术该院党委高度重视医疗队伍建设，党委属下的九个支部书记都是由科室主任以上的党员业务骨干担任。各支部不定期对党员干部进行政治思想教育和医德医风教育，每年都有计划、有重点地分期分批选送年轻的医疗骨干和学科带头人到省级医院和全国各灯专科技术水平先进的医院培训和进修。在选派进修深造的骨干中，共产党员占65以上。党支部经常组织各专科的技术骨干对新病例的病情3/4进行会诊和对新的医疗技术进行研究探讨，大大地促进了专科医疗技术的发展。如该院心血管外科，在党员骨干的模范带领下，积极开展科技攻关活动，在茂名地区率先开展体外循环心脏直视手术，紧接着开展了“儿童机械瓣膜置换术”等多个心脏手术课题，经国内著名心外科专家鉴定，均达国内同灯手术先进水平。去年，完成心脏手术620例，实现三睥翻一番，四年增两倍，连续五年全省第二、全国第十、国内地（市）县（县）级医院之冠。三、创新服务机制，营造星级环境该党委在实践医疗服务过程中提出了改革创新，以“护理星级服务”为龙头，全面推行五星级服务活动。在服务中，党员事事处处起到先锋模范作用，使病人到医院如到五星级的“家”。如市外科就医。新仔的父亲老多病，家境贫困，靠政府救济度日。在新仔住院的半年时间里，党员陈海生带头捐款900元给他，并像家长一样照顾他一日三餐。有时陈海生在家里炖好生鱼汤、鸡汤带给新仔补身体，还带给他苹果、雪梨、奶粉、鸡蛋等食品，抽空给他讲故事，辅导功课。在陈海生的带动下，该科室的党员和基他医务人员也给给自党捐钱、捐物帮助新伍度过难关。新仔康复出院后，医院还派医生带着礼品到新仔家回访。据不完全统计，去年开展星级服务以来，在全院党员的模范带动下，全院职工共为病人送钱、送饮食、送衣4/4服301人次，拒收红包225个，共计金额17412元，收到锦旗91面，感谢信77封。去年，该院被茂名市评为第二届职业道德建设“新风杯”竞赛“十佳标兵单位”，“星级服务”活动衩茂名市评为“精神文明创新奖”。四、坚持服务宗旨，切实为民减负该院党委认真按“三个代表”重要思想的要求，一切为病人着想，切实维护人民群众根本利益，采取了多项有力的措施，降低医疗费用，减轻群众负担，对特困户医疗扶贫，酌情减免挂号费、注射费、床位费和治疗费等。为了降低药品价格，该院党委对药品实行网上招标；严格控制药品收入占总收入的比例小于30和高价