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文档简介

1/3XX社区党建工作全覆盖经验交流材料打造社区党建全覆盖特色品牌全面服务群众自去年农村“转并联”改革中成立的农村新社区在社会中的作用越来越突出，在XX街道党委的领导下，社区努力克服党员分散、组织关系复杂、管理难度大的实际情况，从“人员专职化、管理网络化、结构扁平化、运行规范化、服务人性化”真正做到为居民办实事，树立了社区党组织和社区党员的良好形象，通过建立社区党委体制，增设两大联合支部、建立三大服务中心、成立六大职能科室、深化“六联”工作方针，走出了一条新形势下加强社区管理、全面服务群众的新路子。建立社区党委体制，实现党员管理全覆盖。街道办事处辖区范围内成立5大社区党委，将全部党组织、党员纳入统一管理。其中一类社区配备9名党委成员，二类社区配备7名党委委员，党员委员实行明确的职责分工，并落实一定的党建专项经费进行岗位目标考核。针对社区情况复杂，基础工作任务繁重的实际，为社区下派了政治素质过硬，工作能力强的市管副科级后备干部担任支部书记。党委委员在社区所辖党组织书记中实行考察推荐、差额选举产生。改变以往社区党组织班子成员结构单一的状况，有效提升社区班子整体合力。社区党委统一对社区范围内的党员发展情况进行把关由所在村推荐，经社区预审、2/3谈话、公示，以及进行必要的政治和计生审查。层层筛选，严把预审关。增设两大联合支部，拓展党员发展新渠道。在各社区分别增设社区联合党支部和社区“两新”联合党支部，书记由社区党委副书记兼任，担任社区党委委员的“两新”党组织书记，同时兼任社区“两新”联合党支部的委员。根据职责分工，社区联合党支部主要负责跨区农村党员的发展、流动管理和教育培训等工作，“两新”联合党支部主要负责社区内应建未建“两新”组织的知足覆盖和工作覆盖、隐性党员的管理和党员发展“双公示”制度的监管等，切实发挥两个党支部联合的“孵化器”和“蓄水池”功能，为农村党员队伍和农村干部队伍储配力量。管理层级的减少，实现了组织结构体系的扁平化。设立三大服务中心，创新社会管理的新模式。即设立社区便民服务中心、社区党员服务中心、社会化服务中心等三大服务中心。从完善服务网络入手，延伸社区服务触角。通过建立社区综合服务中心，打造“一站式服务”社区服务平台，为单位职工和居民提供劳动保障、家政服务、养老托幼等便民服务。社区党员服务中心主要负责统筹社区文体活动、社区党员教育培训、社区内各支部书记、党务工作者培训及社区远教工作。深化“六联”工作机制，实现社区运行实质化。突3/3出“治安联防、安全联查、纠纷联解、环境联创、文明联建、发展联合”，每个“联”都明确了分管领导和主管干部，成立了”治安联防”等6个工作小组，有驻村干部、社区工作人员和社区所辖村干部组成。成立“六联”工作6支志愿者服务队，充实工作内容。对驻社区单位和社区居民群众反映的问题进行梳理，广泛征求驻社区单位和社区居民的意见和建议，明确解决问题的措施和责任主体，确保小矛盾不出片区，一般矛盾不出社
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