基层党支部换届工作总结3篇1

基层党支部换届工作总结 3 篇 1 按照县委的统一部署，我镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做好了村党支部换届选举工作，自 2016 年 3 月下旬开始至 2016 年 4 月 25 日，全镇村党支部换届选举工作圆满结束，通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级党支部的凝聚力、战斗力得到了增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为实现全镇经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。现将工作总结报告如下： 一、 基本情况 伍什家镇辖 15 个行政村， 人，全镇有 18 个党支部，党员547 名，其中农村 党支部 15 个，党员 482 名。我镇村党支部换届选举工作严格遵循中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定，按照县组织部的要求，为充分发扬民主与依法办事相统一，全部推行“两推一选”即在镇党委的领导和指导下，根据党员和群众推荐、镇党委推荐的情况，由村党支部研究提出候选人预备人选，报镇党委批准，再举行党员大会选举产生新一届村党支部委员会委员。 15个行政村共选举产生支部委员 45名，其中村党支部书记 15名。支部委员连选连任 28 人，新当选 17 人 ;支部书记连选 连任 11 人，新当选 4 人，女性 1 人 ;女性委员 8 人 ;蒙古族 2 人 ;大专 12 人，高中 9人，初中及以下 24 人 ;支部书记平均年龄 ，较上一届减少 部委员 31 40 岁 4 人， 41 50 岁 14 人， 51 60 岁 19 人， 60岁以上 8 人，平均年龄 ，较上一届减少 。 二、基本做法 伍什家镇按照县委的统一部署，注重从源头把关有条不紊的开展村党支部换届选举工作。全镇 15 个行政村严格按照县村“两委”换届选举工作实施方案安排，组建了领导机构、派出了镇督查指导组、制定了工作方案、开展了集中整顿和离任审计工 作、召开了动员会、举办了专题培训、并开展了广泛深入的政策宣传、动员党员公开报名、党员和群众推荐、镇党委推荐、确定考察人选、镇党委审核考察、镇党委批准候选人预备人选、组织召开党员大会进行选举、对选举结果进行审批等程序。顺利完成了村党支部换届选举工作，我们重点采取了以下措施： 1、开展了广泛深入的宣传动员工作。换届选举工作开展以来，我镇积极开展了各种形式的宣传教育活动，向广大群众广泛深入地宣传村“两委”换届选举工作的重要意义、纪律要求、法规政策以及程序步骤，引导农村广大党员群众积极投身到“两委”换届工作中来。截 止目前，各行政村通过公开栏张贴村“两委”换届选举工作海报80 余份，印发传单 20000 余份，悬挂宣传横幅 25 条，村广播宣讲 40多次。 2、开展了深入细致的调查摸底工作和思想教育政治工作。一是动员会议召开后，镇领导班子成员利用一周时间，深入各行政村与村“两委”班子成员、部分党员、群众进行谈心谈话，了解干部情况，了解村民对换届选举工作的意见和建议，较全面地掌握了各行政村此次换届选举动态。二是多角度选人。积极支持、引导符合条件的优秀妇女参选，鼓励选拔一批大学生村官、农村优秀青年进入村“两委”班子。两个由镇干部兼职的 村党支部经过耐心细致的工作，均有人回村参加支委的竞选。 13 个村的原支部支委都参加竞选。努力形成一支符合有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心、能带出和谐的“三有三带”标准的村干部队伍。 3、严把程序关，确保公平公正。一是加强业务指导。 4 月 2 日，我镇召开了村“两委”换届选举工作动员会，并对镇、村换届选举工作骨干集中进行了业务培训，进一步明确了领导、干部包片、包村工作负责制。二是 15 个行政村积极配合开展了离任审计工作。三是提前进行了村民代表的换届选举工作。为保证 换届选举工作的顺利推进，多次召开了调度会，利用 2 天时间，首先进行了村民代表的选举工作。 4、严把纪律关，维护换届秩序。要求包村领导、干部及时掌握并定期汇报各行政村换届选举动态，及时掌握可能影响选举工作的情况，提前筑牢群众思想防线，有针对性的采取措施。在整个换届工作中，注重强调换届选举程序和纪律，严格按照方案的要求，一个环节不能少，一个步骤不能落。一环扣一环扎实做好每一步工作。同时，积极引导群众正确行使自己的民主权利，不凭个人感情、人缘关系投票，更不能拉关系、拉选票。对换届选举过程中出现的不正之风和非组织活动 ，尤其是家族势力、宗派势力的干扰等问题，严格防范，以铁的纪律确保了换届选举工作的圆满成功。 三、村“两委”换届选举后存在的突出问题 通过调研和走访发现，我镇村“两委”班子建设中仍存在不尽人意之处，主要表现在以下几个方面： (一 )发展观念老化、创业领富能力较差仍是农村干部一大弱点。目前，大部分 “两委”干部经过长期锻炼考验，在综合协调能力方面能够得到村民认可。但是，仍有部分干部发展观念老化、发展措施少，在认识、利用新科技手段解决问题、对新技术学习的主动性上明显不足，在思想认识上还不到位 ;在领富带富方面仍差强人 意，在当地主导产业和传统农业以外产业起到带头作用，与农村发展的需要相比，还远远不够。 (二 )村集体经济基础较差，缺少启动资金成为农村干部工作开展主要难点。农村集体经济普遍薄弱，大多数村集体收入空白。村干部 “无钱办事”现象突出，缺少启动资金成为制约农村经济社会发展、基础设施投入、公益事业发展最主要的问题。因此，在农业基础设施投入上相对农民生产生活需求存在一定差距，从而在一定程度上制约了农村经济又好又快发展。 四、下一步工作安排及建议 一是切实提高农村干部队伍素质。以“实际、实用、实效”为目标，按照“干什么、 学什么，缺什么、补什么”的原则，以远程教育站点、党校等为主要阵地，坚持区别对待，分类指导，因人因需施教，不断提升教育培养的针对性，切实强化村干部队伍的能力素质，进而增强带头致富和带领群众致富的能力。 二是突出村级“一把手”的管理。对既有强烈的事业心和责任感，又懂经营、会管理的村级“一把手”，做好帮扶工作，帮助他们解决工作中、生活上碰到的问题和困难 ;对工作热情高，但文化程度低，工作能力不够的，做好培训工作，提高他们的政治文化素质和工作能力 ;对能力较强，但只顾个人发展致富的，做好教育引导工作，使他们提高认识，积 极带领群众共同致富。 三是抓好先进典型建设。通过树立一批“五好党支部”典型和一批“领头雁”典型。通过示范带动作用，实现全镇村“两委”班子和农村干部队伍整体提高的效果。 四是抓好“后进村”转化。继续做好后进村党支部转化工作，通过切实有效的措施，不断完善转化机制，统筹优秀资源向后进倾斜，抓村两委班子建设，提高后进村党支部干部素质的整体提高。 新一届村党支部换届选举工作的圆满成功，为下一步村民委员会换届选举工作奠定了良好的基础，在下一步工作中，我镇在开展好对新一届村党支部各项工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关 系的同时，将重点做好第九届村民委员会的换届选举工作，本着高度重视，严格程序，扎实推进的原则，进一步严肃换届纪律、强化宣传培训、加强督导指导、明确目标任务、严把程序规范。确保全镇村“两委”换届选举工作圆满完成。 基层党支部换届工作总结 2 自 20领导班子换届以来，崇头镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，紧紧围绕“项目立镇、产业强镇、旅游兴镇”的发展思路，团结带领广大党员干部群众攻坚克难、锐意进取，全面推进各项工作， 20完成工农业总产值 12396万元，农民人均收入 6201 元，全镇经济社会发展取得显著成绩， 2002020被县委、县政府评为县级优秀集体。现将五年多来崇头镇领导班子的学习工作情况总结如下： 一、经济建设全面发展，基础设施不断完善 (一 )抓产业结构调整，农民增收成效明显 一是稳定和发展食用菌产业，该产业是我镇农民的主要收入来源。 20以来倡导无工业蜡种植，开展食用菌安全整治，积极推广二次套袋和发展黑木耳生产示范基地， 2020我镇食用菌种植数量保持在 1500 万袋上下， 稳定了食用菌产业，确保了农民收入的稳定增长。二是推广茶叶种植、竹笋两用林和高山蔬菜等生态高效产业。目前我镇种植茶叶 1790 亩， 20新增种植面积 500 亩，完成竹笋两用林改造 700 亩，年产值达 350 万，发展紫番薯 300 余亩。三是工业发展取得突破。 20成功引进了投资 1360 万元的云和恩沛新型建材厂，并于 20完成了对该厂的技术改造。大力发展小水电，目前有水电站 13 个，年产值 400 多万元。 (二 )抓旅游产业培育，促进一产向三产转变 充分利用崇头丰富的旅游资源，加强旅游产业培育，加速产业转型和升级。一 是举办云和梯田开犁节，提升云和梯田的知名度和美誉度。 20以来连续五届成功举办开犁节，每年有数千名摄影爱好者到云和梯田采风，吸引数万名游客到梯田参观，短短五年，云和梯田成为中国三大梯田之一，被誉为“中国最美梯田”。二是根据县委、县政府部署，扎实开展云和梯田国家 景区创建工作。景区总投资 6000 余万元，已完成投资 4839 万元，我镇完成了所有项目的政策处理，确保了项目的无障碍施工， 20 5 月底完成主体工程建设，并于 6 月 3 日开园。投资 600 多万，做好下垟、坑根、梅竹三个旅游特色村创建工作，下垟村成 功创建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休闲产业，新发展农家乐 11 家，支持特色农产品种植，把梯田老茶、大米等绿色农产品推向市场，拓宽村民增收渠道。 (三 )抓项目建设，提高村民生产生活条件。 1、全面提升我镇、村两级道路条件。全镇 13 个行政村全部通上康庄路，通村公路路面硬化率达到 100%。五年来完成崇头至栗溪 竹、坑根通村公路和通景公路拓宽工程，高芽至黄地 12 公里通村公路、过境公路等重点公路项目，极大改善崇头交通条件。 2、深入开展村庄整治工作。一是完成“千村示范、万村整治”工程，为各村完 善了卫生清洁设施，完成对各村的该栏改厕、路面硬化和村级活动场所建设，做好栗溪、崇溪小流域综合治理，显著改善各村环境卫生面貌。二是进行危旧房改造和旧村改造。 20以来完成危旧房改造 180 户，启动 4 个旧村改造项目，涉及农户 88 户，大大提高村民居住条件。 3、努力做好土地开发工作。 20以来我镇共实施土地项目 10个，全部完成验收，土地整理后耕地面积 314 亩，新增耕地 ，20以来我镇土地开发项目后续耕种率达到 100%。 4、全面铺开中心镇项目建设。崇头镇自来水厂完成 85%，污水处理厂建设完成工 程量 30%，完成农贸市场土地平整预计 8 月底可以完工，启动将军桥景观改造工程和崇头村中心村整治项目。 二、加强班子自身建设，干部队伍素质不断提升 按照“五个好”的农村基层组织建设目标，全面推进固本强基工程，加强党的基层组织建设，使镇村两级领导班子战斗力不断增强，党的基层执政水平不断提高。 (一 )切实加强镇班子自身建设。加强镇委自身建设，从制度建设入手，重新修订了各项工作制度，加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强班子整体工作效能。坚持领导干部夜学和理论中心组学习制度，加强班子成员素质建设。实行民主集中制和 个人分工负责制，实行重大事项集体决策，个体工作分工负责，提高科学执政水平。 (二 )着力提升领导干部服务水平。以实践科学发展观、创先争优活动和“网格化管理，阳光服务”为契机，加强干部队伍建设，提高干部服务意识和水平。按照市、县的统一部署，创新载体，展现特色，扎实开展各项学习实践活动，健全活动机制、制度，完善活动资料台账，通过活动的开展让党员干部受教育，人民群众得实惠。 (三 )健全全镇干部作风机制。进一步完善干部目标管理岗位设置和岗位职责，明确干部岗位、职责和任务，形成了个个身上有任务、人人肩上有担子子和一级抓 一级、层层抓落实的工作格局。建立、修订和完善具有针对性、可行性和科学性的管理制度，加强效能监督，实现内部管理和对外服务的规范化，实现机关作风建设常态化管理。 三、统筹兼顾，实现社会事业全面发展 把统筹协调作为推动发展的一个工作方法，坚持突出民生为本，总揽全局、协调发展、兼顾各方，有效推动各项社会事业和经济建设协调发展。 1、全面开展合作医疗保险和社会养老保险。截至目前全镇共有8647 人参加城镇居民医疗保险，参保率达 全镇基本达到了医保全覆盖，切实构筑起医疗保障体系。积极开展农村养老保险工作，截至 20378名 60岁及以上老人全部纳入到社会养老保险，每月发放养老金。 16 到 59 周岁人员参保养老保险 20，社会养老保险使农民能够老有所养、老有所依。 2、积极落实最低生活保障制度。 20全镇共有五保户 24 户，实行集中供养，户院挂钩、分散供养。有农村低保 280 户 381 人，重度残疾人 10 人。切实做好低保户和重度残疾人生活保障工作，及时发放低保补助金和重度残疾人补助金，保证困难群众的正常生活。 3、计划生育工作常抓不懈。紧紧围绕计生工作目标和工作计划，扎实有效地开展一系列人口普查和计划生育政策等 相关内容宣传活动，制造正确的舆论氛围。争创标创工程，坚持“实数计生”，加强计划生育源头管理，推进计划生育优质服务，宣传“优生两免”工作，提升群众满意度，落实好部分计生家庭利益导向机制，深入开展生育关怀行动，稳定低生育水平，提高出生人口素质。 4、重视安全和稳定工作。定期开展安全生产隐患大整治活动，防止意外安全事故的发生。突发事件应急处置能 力进一步提高，加强地质灾害防治、防汛防旱、森林防火和重大动植物疫病防控等各项防灾救灾工作，基层防汛体系显著完善，各村抗灾自救能力大大增强。加强矛盾纠纷排查调处，建立健全村级治安调解组织。做到矛盾纠纷。 基层党支部换届工作总结 3 同志们： 按照中央和省、市委的工作部署，我县基层党委换届工作要于今年 x 月底前完成。我们召开这次会议的主要任务，就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神，安排部署我县基层党委换届的各项工作，进一步统一思想，明确任务，坚定信心，精心组织，确保全县基层党委换届工作健康有序进行，为 我县“十一五”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面，我代表县委就基层党委换届工作讲三点意见。 一、统一思想，提高认识，切实增强搞好基层党委换届工作的政治责任感和历史使命感 这次基层党委换届，是全县人民政治生活中的一件大事。认真做好基层党组织换届选举工作，对于加强基层党组织领导班子建设，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，提高基层党组织执政能力，驾驭全局能力，更好地完成县委交给的各项工作任务，推进全县经济和各项事业实现新跨越、大发展，具有重大而深远的意义。各级党组织特别是各级领导干部一定要站在 事关全局和长远的高度，充分认识这次基层党委换届的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，将换届工作抓实抓好，确保各项任务的圆满完成。 (一 )搞好基层党委换届，是加强基层民主政治建设的客观要求。基层党委是党的基层组织的重要组成部分，基层党委换届，不仅是党委班子成员的更替，更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，我县通过扎实推进“三创两建”活动、深化干部人事制度改革等举措，在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。但应当看到，加强基层民主政治建设是一项长期的任务，很多工作 都还需要我们去落实和探索。一方面，这次换届，全县将有六千多名党员直接或间接地参与其中，组织好换届，有利于进一步增强广大党员的党性观念，加深对党的路线方针政策的理解，不断增强党内团结，进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主权利。另一方面，组织基层党委换届，就是根据党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和干部任用条例的有关规定，动员和引导广大党员积极参与党内事务，正确行使民主权力。这对于扩大党内民主，保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权，推进新时期基层 民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐，加快基层民主政治建设进程，巩固党在基层的执政基础，具有十分重要的意义。 (二 )搞好基层党委换届，是加快我县“十一五”期间经济社会发展步伐的重要保证。“十一五”期间，是我县加快发展的重要战略机遇期，能否在今后五年这个关键的历史时期，把我县建设好、发展好，核心在党，关键在人。基层党委处在改革和发展的第一线，是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层党委换届工作，选好配强领导班子，进一步提高基层党委的整体素质，增强基层党委的创 造力、凝聚力和战斗力，使基层党委更充分地发挥好领导核心作用，才能为全县改革发展提供坚强保证。同时，在这次换届中，各基层党委将围绕县委确定的发展目标，制定出今后的发展蓝图。各基层党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行，关系到县委决策部署在基层的全面落实，关系到全县“十一五”发展目标的实现。因此，我们要通过这次换届，切实增强基层党委领导加快发展和科学发展的能力，进一步用发展的目标鼓舞人心，用发展的举措凝聚人心，用发展的业绩振奋人心，进而为全县实现“十一五”发展目标，加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和 应有的贡献。 (三 )搞好基层党委换届，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。基层党委换届是全县政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注，期望值很高，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好，是对基层党委统揽全局能力和领导水平的检验，是对基层党委思想、组织和作风建设成效的检验，也是对保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了，基层党委领导班子配强了，就能够在人民群众中进一 步树立党的良好形象，进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次基层党委换届工作，切实把这项关系到加强基层组织建设，关系到群众切身利益的大事抓紧抓好，选出让人民满意的新一届基层党委班子，巩固和扩大党的执政基础，促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。 二、明确任务，严格程序，高质量完成基层党委换届各项任务 我县的基层党委换届工作，将集中在 8 月中上旬进行。这次基层党委换届的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把加强党的领导，充分发扬民主有机结合起来，坚持干部“ 四化”方针和德才兼备的原则，以提高素质，优化结构，强化功能，增强能力为重点，扩大民主、完善考核、推进交流，把有经验、有本事、过的硬的干部选拔进领导班子，把基层领导班子建设成为政治坚定、勇于开拓、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，能够带领广大人民群众实现共同富裕的坚强领导集体，为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村提供有力的组织保证。 按照省、市委的要求，这次党委换届的基本任务主要包括认真总结和部署基层党委、纪委工作，选好配强基层党委和纪委领导班子，选举出席县第十三次党代 会的代表。对如何搞好基层党委换届工作，县委已经制定了实施意见，提出了明确要求，文件已经下发到了各单位。这里，我着重强调三项工作。 (一 )认真总结，科学谋划，起草好工作报告。起草工作报告，实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、纪委的任期目标，是这次基层党委换届的一项重要任务。基层党委、纪委工作报告是指导今后工作的纲领性文件，并不仅仅是一个简单的会议材料。特别是基层党委工作报告，其质量的高低，直接关系到基层党委在换届时如何总结过去和谋划未来。对工作报告的起草，各党委要高度重视，要紧紧围绕县委确定的 奋斗目标和全县“十一五”发展规划，立足本单位、本部门的实际情况，认真思考优势在哪里，不足在哪里，还有哪些潜力没有挖掘出来，今后要朝哪个方向努力，从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结，要客观实在，正确估价，善于发现和提炼上届党委工作中好的经验和做法，找出存在的差距，认清面临的形势。谋划未来，要紧紧抓住发展这个第一要务，用发展来统一思想、振奋精神，用发展来解决前进中遇到的困难和问题，用发展来树立形象、凝聚人心。各基层党委提出的发展目标和发展思路，要贴紧贴实全县工作大局，要充分考虑现实条件和发展潜力 ，使工作任务、奋斗目标和主要措施，既鼓舞人心，又切合实际，扎实有效，使广大党员干部群众树立信心，看到发展的希望。在起草和审议报告时，要充分走群众路线，搞好调查研究，尊重并积极听取代表提出的意见和建议，以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。通过报告的讨论和审议，要进一步凝聚广大干部群众的人心，使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为经济社会发展和各项事业的建设献计出力，团结进取。 (二 )坚持标准，做好党代表选举工作。要坚持先进性，把握代表的 政治素质和议事能力，严格代表条件，把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。要注意广泛性。在党员代表的构成上，要特别注重各种比例的适度，在实现组织意图、保证大会顺利进行的条件下，最大限度增强代表的广泛性。 (三 )把握政策，积极引导，组织召开好党代会。召开党代会，听取和审查基层党委和纪委的工作报告，选举产生新一届基层党委、纪委和出席县第十三次党代会代表，政策性、原则性和程序性都很强，稍有不慎，极有可能出现 这样那样的问题。我们一定要正确把握政策，严格程序要求，确保基层党代会顺利进行。一是要精心筹备。召开党代会，筹备工作是非常重要的，筹备工作做得扎实与否，直接关系到会议的质量。党代会召开之前，各基层党委要组织力量，认真开展摸底排查，全面了解掌握干部群众的思想动态，排查出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题，既要正确看待，又要周全考虑，积极应对，注意讲究方法，尽量把各个环节的事项做细做好，确保党代会顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作，组织代表认真 学习有关法律法规，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。要运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到干事业上来，引导到依法办事上来，使基层党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。基层党委换届的程序要求非常严格，先进行哪项工作，后进行哪项工作都有严格的规定。各基层党委要增强党纪观念，制定严密的工作方案和切实可行的措施，拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时，一定要把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地 按规定程序办事，切实做到应有的程序一点也不变，该走的步骤一步也不能少，不要怕麻烦、图省事，更不能走过场，确保会议高质量完成。 三、加强领导，精心组织，确保基层党委换届工作顺利进行 这次党委换届，涉及面广，时间紧，任务重。我们一定要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，确保换届工作任务顺利完成。 (一 )切实加强领导，落实工作责任。为确保基层党委换届工作健康有序进行，各基层党委要按照县委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程，要成立相关的领导机构和工作机构，扎实抓好换届的各项具体工作 。各基层党委书记要切实履行好第一责任人的职责，认真把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保换届工作任务圆满完成。 (二 )充分发扬民主，严格按党内法规办事。在基层党委换届工作中，我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到人事安排方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和 支持党代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主