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1/3高校人事处2016年个人述职报告一年来,在学校党委和行政的领导下,在同志们的大力支持、帮助下,本人努力工作,取得了一定成绩,也存在许多不足,现报告如下一、加强政治理论学习,努力提高自己的政治理论素养认真学习中国特色社会主义理论,能够认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读习近平总书记系列重要讲话读本,认真学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定,认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等,积极积极集体组织的各项政治活动,坚定理想信念,增强了贯彻执行党的群众路线的自觉性,能紧紧围绕单位工作目标,认真分析工作实际,研究形势任务,认真履行岗位责任制,深入调查研究,进一步理清做好工作的思路,思考促进工作又好又快发展的具体办法和措施。二、求真务实,真抓实干,努力完成学校交给的各项工作任务一学校获批设立两个博士后科研流动站在学校党委行政的正确领导下,人事处会同学科处等有关部门积极工作,精心准备,我校材料科学与工程、化学工程与技术两个博士后科研流动站经山东省推荐,全2/3国博士后管委会专家组评审,人力资源社会保障部、全国博士后管委会批准设立。二配合学校做好师资队伍建设工作。一是认真做好高层次人才的选拔推荐工作。今年我校新增“国务院政府特贴”1人,省有突出贡献专家2人。全年聘任客座教授53名。二是协助做好我校第三届泰山学术论坛工作。三是重视对青年教师的培养,认真做好教职工继续教育工作。组织教师积极执行国家和学校关于经费管理使用的规定,单位经费开支合理,手续完备。三、存在的突出问题与改进措施目前,存在的突出问题是一是个人的政治理论水平和业务文化素质还不够高,二是在“四风”方面还存在着这样或那样的问题,三是学校高层次高水平的学科带头人缺乏,人事处的工作力度有待于进一步加强四是工作中有求稳怕乱的思想,开拓创新意识与能力还需要进一步提高。五是为教职工服务的理念与意识还要进一步加强。下一步要加大人才引进力度,进一步加强学校人才队伍建设质量,重视业务素质和基本技能的提高,努力提高服务质量和服务水平。进一步增强理想信念和群众观念,有效解决“四风”问题,逐步建立人事改革的长效机制
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