社区党支部换届工作总结2篇1

社区党支部换届工作总结 2 篇 1 今年 10 月中旬以来，我社区按照街道党工委关于做好社区党组织换届选举工作的有关部署，高度重视，周密部署，精心组织，稳步推进。经社区上下共同努力，截至 11 月 28 日，我社区党支部全面完成换届选举任务。新一届社区党组织由 3 人组成，平均年龄 44 岁。通过换届，社区党支部班子得到进一步优化和充实，为构建平安、和谐新社区奠定了良好的组织基础。 一、加强领导，精心组织，确保社区党支部换届选举工作顺利开展。 一是领导重视，层层部署。街道党工委高度重视，为切实做好社区党支部换届选举工作，选好配强指导 班子，我社区在街道动员会后就迅速行动起来，召开班子会议，对社区的换届选举工作进行认真研究和谋划，并成立了以社区党支部书记李腊娥同志为组长的社区换届选举工作领导小组，对社区党支部换届选举工作实施强有力的领导，确保领导力量到位。 二是周密安排，稳步推进。按照街道党工委关于社区党组织换届选举的工作方案的文件要求，对社区党支部换届选举各阶段工作进行了统筹的计划和安排。 10 月 17 日，召开社区换届选举动员大会，对社区两委班子的换届选举工作作了动员和具体部署。尔后，社区党支部按照方案要求，制定了具体的日程安排，采取走 访、电话联系的方式，逐一了解社区 60 名党员的情况，通过了解的情况有 18 名党员因无法联系、外出务工、生病等情况不应计算到应到会人数，并请示街道党工委给予了批复，从而确保换届选举工作有条不紊地进行。 三是注重抓好培训。社区参加办事处举办的社区换届选举工作人员业务培训，通过学习培训，明确换届选举指导思想、原则和业务要求。同时，街道党工委还结合实际印发了换届选举工作的相关公示资料、表格供各社区党支部参照，并针对可能出现的问题，集中大家研究对策，防患于未然。 二、狠抓“两推一选”工作，使换届工作的顺利进行 1、按照“ 两推一选”程序，及党员、群众推荐，组织考察，认真对社区“两委”班子、后备干部进行推荐考察，注意引导党员、群众，做到客观、公正地进行推荐，准确掌握民意，通过党员、群众推荐和组织考察审核，最后确定了 4 名切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。同时从德才表现、文化结构、年龄结构等对人选进行认真比对。 2、抓选举，确保程序合法有效。为确保选举工作的顺利进行，换届选举当天，街道指导组领导到选举大会现场进行督查。在正式选举时，我们严格依照法规、政策办事，做到法定的 程序一步也没有缺少，法规政策禁止的一概不能做，法规政策有规定的一概不能变通，既充分发扬民主，尊重党员的民主权利，又保障选举井然有序。 11月 28 日上午，社区支部委员会进行选举大会，本次大会应参加的党员 42 名，有 4 名正式党员因有事请假，实到 38 名党员，大会发出选票 38 张，收回 35 张，其中有效票 34 张，无效票 1 张，按照本次选举办法的规定，选出他们他们理想的候选人。 三、注重方法，严肃纪律，选好配强社区党支部成员 一是领导班子成员深入各挂点社区，从重点社区和重点环节入手，对选举可能出现的困难和问题进行逐一排查，并在 党工委工作会上形成统一的意见和预防措施。下社区工作组深入社区调查研究党建资讯网，掌握情况，做过细思想工作，提前介入社区换届选举的前期工作，及时向街道反馈，及早化解矛盾，不留隐患。把换届选举作为农村城市化后的重要工作来抓，积极参与社区换届选举的指导工作，协助处理好选举过程中出现的各种问题。 二是广泛发动，营造氛围。及时采写换届选举动态信息，在各种媒介进行宣传，印发换届选举工作简报 2 期 ;使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位，确保了社区班子换届选举的平稳和谐安 定。 延伸阅读篇： 工作总结写作注意事项 : 调查研究 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 热爱 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 实事求是 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误 ;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违 反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。 社区党支部换届工作总结 2 尊敬的各位领导、各位党员、居民朋友们：大家下午好 ! 首先我代表社区党委，向长期关心社区建设的各位领导和同志们表示最衷心的感谢 !下面就社区党委工作和个人履职情况向大会报告，敬请评议。 去年以来，社区党委以深入学习实践科学发展观为契机，扎实推进社区管理体制改革试点工作，在保持和发扬社区妇联工作、残联工作、红十会工作、关心下一代工作和社区教育工作等省市先进单位的基础上，获得市颁发的“企业退休人员社会化管理服务示范社区”、市“基层文化工作先进社区” 、市法制建设先进单位、区党员远程教育示范社区和第一阶段学习实践科学发展观先进单位等十多项荣誉，按照区委“党委领导，依法推进 ;体制创新，整合资源 ;重心下移，服务民生”的基本原则，积极探索以“一委一居一站”为标志的社区管理体制改革，构建党委领导、居委会自治、管理服务站承载的新型社区管理体制，社区管理体制改革初显成效。 一、主要工作成效 1、认真学习，深入扎实开展学习实践科学发展观活动 社区党委把党员的学习教育摆上重要地位，利用党员远程教育网，组织广大党员专题学习四中全会精神和专题辅导报告，并购买50 本单行本，为 每一位党员发放毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展读本、建邺区第二批深入学习实践科学发展观活动学习读本等、组织党员学习区委十六号文件精神，组织收看月安社区“三会一站”经验等，针对部分党员身体状况，采取送学上门和辅导的方式，党委和支部利用走访时间，把学习材料送到不能参会的党员手中，把党的政策宣传到每个党员心中，把组织的温暖送到党员家中。社区党委专门制定了学习实践科学发展观实施方案，结合社区改革、社区建设的实际，取得较好的效果。 2、按照“五个好”要求，着力加强社区党组织建设 根据市委组织部批复， 8 月 29 日 ，通过公推直选的方式产生新一届社区党委班子。班子成员的平均年龄、文化程度、能力素质和工作水平大幅跃升。新华日报、南京日报、金陵暸望等进行了报道，中央电视台、南京电视台等进行了转播，新华通讯社进行了采访，参加了中组部座谈会和省委组织部调研 2016 年 社区党总支换届工作报告2016 年 社区党总支换届工作报告。提升了社区党委知名度。 完善组织建设。由原来 4 个居民支部改为 8 个支部。 11 月 11 日、12 日进行对原 3 个居民支部进行改选成 4 个支部，梳理出 26 名青年党员，成立特色支部 立居、站按改革的 要求都成立了党支部。组织建设更加完善。 3、大力整合社区资源，共建文明和谐社区 党委牵头，统领各方。在广泛开展调研、座谈的基础上，进行三方面的资源整合 一是内部的人力整合，经过模拟运行、试运行，形成委、居、站组织网络和人员结构网络 2016 年 社区党总支换届工作报告工作报告。二是社会人力的整合。将教师进修学校、建邺电大、市人力资源市场等单位的领导选拔到党委、居委会中任职，将党员队伍中的积极分子吸纳到支部班子中，将热心于社区公益事业的 80 多名党员组织到“文明南京义务监督队”中，为社区建设贡献力量。三是社会资源的整合。社区积极与南湖公园、教师进修学校、建邺电大、区统战部、旅游局、市劳动局职工养老保险处等单位共建，发挥辖区和共建单位资源优势，共建文明和谐社区。 4、加强党员先进性建设，着力改进党员教育、管理和服务方式 坚持每月党员组织活动日和“三会一课”制度，组织党员学习与活动。建立考勤制度，公布参加活动党员的名单，公布党费交纳人员名单，激励党员提高党的意识 按照“三服务”的要求，打造温馨家园服务站，建立读报室，阅览室，棋牌室。每月一小活动，每 季一大活动，共组织大的外出活动3 次，丰富党员的精神文化生活。在要求订阅报纸杂志的基础上，增订了参考消息等 5 份报纸杂志，满足党员对学习的需求。 建立党员信息队伍，及时将党员生病、子女失业、对社区出现在建违章建筑、居民群众反映强烈的问题，及时反馈到党委，对生病住院的看望，对困难的救济，对子女失业的及时联系解决，切实为党员服好务。党委的凝聚力和向心力得到进一步加强 5、着力推进民主建设，发挥党员群众民主自治和民主监督作用 按“三会一站”的模式创新社区党建，每周召开一次社区工作联席会，不定期专题召开了共建联席会，征 求对社区建设的意见和建议2016 年 社区党总支换届工作报告 2016 年 社区党总支换届工作报告。社区建立社情民意建言会，选举产生了 63 名民意代表，每月召开一次会议，收 集民意和落实收集、梳理、交办、处理和反馈。社区事务评议会半年召开一次，邀请两委员一代表、党员、民意代表听取社区委、居、站工作报告，请党员、居民群众对社区各项事务进行评议与监督。对过公推直选、报告工作、民主评议，落实党员群众知情权、参与权、选举权和监督权。 6、加强自身建设，发挥模范带头作用 做学习的模范，到社区以来，主动学、带头学的意识增强了， 对上级文件、精神先学一步，领会精神，抓好落实。 做团结的模范，团结是生命线，作为书记、班长，带头做好团结的工作，发扬民主，广泛听取党员、居民群众的批评和意见，不断改进工作方法和作风。在党委民主生活会上，带头开展批评和自我批评。 做改革创新的模范 按照区委、工委意图，大力推进社区管理体制改革，不断探索经验，做到试点有成果、改革出经验，为街道正在全面推进的社区管理体制改革任务，起到了示范和引路的作用 2016 年 社区党总支换届工作报告工作报告。 做廉洁自律的模范。在社区人事安排、经费支出等方面，始终做到公开、公平 、公正，厉行节约，花少钱，办大事，不请吃，不吃请，不收受礼品、礼金，不吃拿卡要，始终做到“四自”，保持党的先进性。 7、加强社区全面建设，创造性开展工作 今年社区承担了更多的改革先行任务， 7 月 11 日，社区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步 ;8 月 29 日，社区党委公推直选工作在全区率先进行 ;11 月，建立社区民意快车道，落实民意收集、梳理、交办、处理和反馈机制 ;12 月 24 日，举办社区管理服务站启用仪式 ;今天的“三报告一评议”大会等。还承担了区社区公共文明指数测评现场会、区基层文化示范点现场会等任务。 随着上级 投入巨资，整体改造社区办公环境，添置办公设备，大力打造社区硬件环境建设，为居民办事带来便利。 领导和同志们，社区取得的成绩，利益于上级领导的关怀，利益于街道工委倾全街之力的精心打造，利益于委、居、站全体工作人员的奋发努力，利益于社区广大党员、居民群众的参与和支持。请允许我再一次向各位领导和同志们表示衷心感谢。 二、存在的不足 1、学习上还不够主动积极，作为社区一把手负责人，一是对党的创新理论学习得还不够深入，二是对社区各条口上的业务学习和掌握得还不够深入、细致，有些只满足于面上掌握和了解，对领导社区全面建设 向更高的标准迈进起到了一定的制约作用。 2、对照竞岗承诺，部分承诺兑现困难。 一是平安创建问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。 二是老旧小区管理的难题 2016年 社区党总支换届工作报告 2016年 社区党总支换届工作报告。 8 个门设有门卫，居民的财物没有安全感。物业不愿意来，自己还管不起来。 3、整合资源的力度还需要进一步加强。 三、下一步打算 一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制，推进“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、党建工作区域化 )建设，逐步实现“三强一化” (整合功能强、承载功能强、服务功能 强、打造信息化服务平台 )目标，完善党委运行机制，加强社区党组织的核心领导作用和统筹协调能力。抓班子，创建学习型社区党委 ;带队伍，坚持“三会一课”党员组织生活制度，用好党员远程教育网，确保社区党员保持先进性 ;建立党内激励、关怀、帮扶机制，以党小组为单位，建立党员信息员制度，以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金，加强对老党员、生重病的党员、家庭特困党员的关怀、帮扶，建好温馨家园服务站。坚持党要管党，从严治党的要求，对党员参加组织生活、交纳党费等情况进行统计公布，增强党的意识。坚持每月向党员报告社区重大事项制度， 保障党员的主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。 二是抓中心。以民生工作为社区建设的中心。落实民意快车道长效机制，发挥民意代表作用，关心困难群众的生活 尽力做好群众反映较集中的问题，请求上级给予大力支持，为居民办一些实实在在的实事。分区域划分社工分片包户走访制度，基本每人约 300 余户。 三是抓重点。进一步推进社区管理体制改革，着力提升社区功能。配合明年小区出新工作和南湖东路改造，大力提升社区环境。 四是抓自治。指导社区居委会落实民意快车道的长效机制，建好网络，坚持制度，收集并反馈社情民 意工作，跟踪、监督管理服务站的办理情况。居委会搭台，居民唱戏，发展和培育社会民间组织，丰富居民群