精选最为经典面试问题_第1页
精选最为经典面试问题_第2页
精选最为经典面试问题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3精选最为经典面试问题座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因，接下来让我们一起来看看这篇经典面试问题的具体内容吧问题一“请你自我介绍一下”常规思路介绍内容要与个人简历相一致表述方式上尽量口语化要切中要害，不谈无关、无用的内容条理要清晰，层次要分明事先最好以文字的形式写好背熟。点评我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白，这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。问题二“谈谈你的家庭情况”常规思路对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因简单地罗列家庭人口宜强调温馨和睦的家庭氛围宜强调父母对自己教育的重视宜强调各位家庭成员的良好状况宜强调家庭成员对自己工作的支持宜强调自己对家庭的责任感。2/3点评这个问题一般很少问，因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问，主要是了解社会关系。而不是上述的回答。问题三“你有什么业余爱好”常规思路业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因最好不要说自己没有业余爱好不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。点评这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。问题四“你最崇拜谁”常规思路最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官的主要目的不宜说自己谁都不崇拜不宜说崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。3/3点评这个也最多使面试应届生时候的问题，对经验人士从来不用，否则会显得考官比较傻。问题五“你的座右铭是什么”常规思路座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因不宜说那些医引起不好联想的座右铭不宜说那些太抽象的座右铭不宜说太长的
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论