2016年街道纪工委工作总结

1/62016年街道纪工委工作总结一年来，在区纪委和街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，结合实际，与时俱进，突出重点，强化教育，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断提升行政效能和机关作风，按时保质完成上级交办的各项工作任务。现将工作汇报如下一、主要工作任务落实情况（一）认真贯彻落实党风廉政建设责任制我街道把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是落实“一岗双责”。党政正职认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署，重大问题，重点环节亲自协调。党工委负主体责任，纪委负责监督，科级以上干部根据工作分工，对职责范围内以及分管科室、分包社区的党风廉政建设工作负主要领导责任。二是强化责任分解。对街道党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，确保责任分解不留死角。年初，制定印发2016年党风廉政建设和反腐败工作要点、2016年党风廉政建设和反腐2/6败工作任务分工意见。与科级干部签定党风廉政建设责任书。三是强化责任落实。要求领导干部、社区负责人按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。真正做到了与党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。（二）认真开展好党风廉政宣传教育工作一是开展多种形式的宣传教育活动，以街居两级领导干部为教育重点，通过廉政短信这个平台，在每个周一和重要时间节点发送廉政提醒短短，内容为廉洁自律有关文件要求和制度规定、党纪条规和国家法律法规教育等，截止目前共计发送45条900余人次。二是利用党员学习日，组织街道全体机关党员干部和社区书记，学习廉政相关文件、观看廉政电教片郑培民，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正做到入情入理、入脑入心。三是廉政文化进社区。在康盛街社区制作了内容由领导之声、廉政故事、廉政名言为内容的廉政展牌一块，悬挂于居民区。四是与街道妇联联合开展“家庭助廉”活动。在街道、社区发放了“家庭助廉”倡议书，并在显著位置进行张贴。同时，还开展家庭助廉征文活动，收集4篇征文。（三）正风肃纪，狠抓作风建设3/6一是持续严格落实“八项规定”。开展“节日病”专项治理，紧紧抓住元旦春节、清明节、端午节、五一等关键时间节点，发送短信及时提醒。开展整治“会所中的歪风”专项治理，强化宣传教育，领导干部并以书面形式做出承诺。开展党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项治理，进一步规范党员干部办理婚丧喜庆事家的行为，重申事前事后报告制度，将党员干部婚丧事宜“十不准”具体内容在街道、社区在显著位置张贴，并以明白纸的形式发放至每名党员干部。二是结合群众路线，开展正风肃纪还利于民活动。根据实施方案的要求我街道认真对照每项任务工作，针对领导干部工作生活待遇、改进学风文风会风、“庸、懒、散、慢、贪、奢”、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、领导干部插手工程、经商办企业、人事营利性活动，兼职取酬、政务中心“前店后厂”、“体外循环”、挂名吃空响等方面的问题进行自查，均不存在违反规定问题。此外，领导认真填写了领导干部违反规定插手工程、经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等情况自查自纠登记表。三是强化作风建设，加强政治纪律，坚决整治机关“庸、懒、散、慢、贪、奢”等不良风气。街道全体党员领导、干部以及社区书记，对照“庸、懒、散、慢、贪、奢”六方面的表现，认真填写“庸、懒、散、慢、贪、奢”自查表，具体内容包括整改事项、整改目标、整改时限，4/6并在公示栏进行了为期一周的公示。四是为了进一步提高街居干部办事效能，树立良好的街道社区形象，街道纪工委制定出台了街居工作人员行为规范（内容包括政治行为规范、廉政行为规范、工作行为规范、会议行为规范、道德行为规范、仪表行为规范6个方面），并制作展牌7块，分别悬挂在街道、六个社区显眼位置，并将30余份明白纸发放到街道干部手中。此外，在原有请销假度的基础进行修订、制订了外出登记制度，要求请销假严格按照制度执行，工作时间外出填写外出登记（告示）等并及时向党政办备案。五是对街道及6个社区工作时间在岗情况以及值班情况进行4次检查，检查结果以短信的形式通报1次。在检查中，凡不在岗人员写出书面情况说明，并上报街道工委存档，并引以为戒，从思想上引起重视。六是加大监督力度，拓宽监督渠道。要求社区在本辖区内聘请德高望重，原则性强，敢于说话的老党员、老干部、居民代表，人大代表、政协委员及驻区单位为党风廉政建设监督员，明确监督员职责，以展牌的形式悬挂在门口显眼位置。（四）扎实做好廉政风险防控工作根据矿纪201621号文件精神，制定了关于进一步加强廉政行政权力运行监控机制建设实施方案。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，从思想、管理、5/6岗位职责三个方面进行查找，分为高中低三个低级，并制定了相应的防控措施。编制了行政职权目录、廉政风险点及防控措施一览表、办事处班子成员廉政风险点及防控措施分解表，修订完善“职权目录”梳理职权7项，修订完善“廉政风险等级目录”，查找廉政风险点21个，其中高级风险点8个，中级风险点12个，低级风险点1个，制定防控措施24项，完善权力运行流程图17块。（五）做好建设“三级平台”、推进“两个代办”工作一是成立了“零障碍”服务全程协办机制领导小组，指定业务精通、协调能力强的同志担任协办员，制作服务群众“联心卡”，在辖区内范围进行发放，以便为需要代办的群众提供咨询答疑、全程导引、办结回复等优质便捷的服务。为了方便群众监督，我们还制作“零障碍”服务协办公示牌，将协办员和带班领导姓名、职务、办公电话等