下乡锻炼心得

1/5下乡锻炼心得选派驻村工作的几点体会按照省、市委的统一部署，自2016年4月起，我被选派到区镇村任党建指导员。驻村工作近一年来，对农村工作有了进一步的了解，自己在政治思想、工作作风、办事能力等各个方面都得到了学习和锻炼，工作中的几点体会归纳为“四个基本”和“四个重要”。1、端正态度，提高认识，是驻村工作的基本前提。我们当中的很多人都出身于农村，但细细回想起来，因为都是“学子”出身，对农业、农村、农民的很多方面并不是十分的清楚，更何况改革开放多年来农村发生了翻天覆地的变化，因此，做为一名选派干部到村任职，首先要端正自己的心态，要扑下身子，一门心思投身农村工作，要充分认识到做为机关干部“高高在上”的弊端，把驻村工作，做为了解基层、开阔视野、转变作风、增长才干、磨炼意志的一次难得的机会。2、遵章守纪，树好形象，是驻村工作的基本要求。在驻村期间，我们要按照市委组织部文件要求，讲求组织纪律性，严格按规定办事，要切实转变工作作风，在与群众接触中，时刻注意自己的言行，更不可“吃拿”群众。做为驻村的党建指导员，首先就应该是一名合格的共产党员。要深入群众，联系群众，要细心倾听群众的心声，耐2/5心解决群众的问题，在群众中始终树立良好形象，以不负市委及本单位的期望和重托。3、协调沟通，讲求实效，是驻村工作的基本思路。农村工作在最基层，农村工作直接面对广大群众。新形势下，农村的情况也很复杂，在很多事情上，都需要我们上级党委派来的党建指导员耐心的做协调沟通工作。上下关系不协调，需要我们做好村委与上级各党委的协调沟通；与村民谈不妥，需要我们做大量的思想工作；而且还要做好两委班子内部的沟通工作，做好与包村其他单位的协调工作，只有这样才能形成合力，工作才有源动力。农民最实在，也最实际。在农村工作忌假大虚空，更忌当面一套背后一套。他们需要我们讲实话，讲他们心里想说、实事求是的话；办实事，办他们想干、对他们的生产、生活有益的事。因此，可以讲，如果我们可以协调处理好各方关系，扎扎实实为农民办实事、办好事，就会受欢迎、受好评。4、扎实学习，肯于动脑，是驻村工作的基本方法。对于一名机关干部而言，对于农村工作比较陌生，对于农村的政策法规也不是很熟悉。因此，要做好驻村工作，就要从头学起，要真心实意做一名“小学生”。首先要从文件、从书本上攫取知识，努力夯实自身的理论基础；其次还要向身边的从事农村工作的同志多多请教，尽快积累工作经3/5验；甚至还要向村干部、广大村民学习，求得他们那些行之有效的“土办法”。对于目前错综复杂的农村形势，我们还要肯于动脑分析问题，要结合农村实际，寻找解决问题的切实可行的办法。5、抓住重点，攻克难点，是驻村工作的重要任务。农村工作千头万绪，有大有小、有轻有重，需要我们认真分析，准确把握。驻村工作要始终扭住村“两委”班子这个纲不放手，在选准配强“两委”班子的基础上，充分利用先进性教育的有利时机，努力提高村干部及党员队伍的素质，引导他们增强带领群众致富奔小康的积极性，要努力培养他们自身解决问题的能力。但对于存在的“症结”类突出问题，我们能够帮助解决的，要尽力尽快、积极稳妥地帮助解决。6、贴近实际，发挥特色，是驻村工作的重要方面。市委选派的干部来自市直各部门、各个行业，每个部门都有自身的专长。给钱、给物，在农村是能解决一些问题，但不是唯一的途径。有门路的，可以介绍项目；有信息的，可以提供信息；有技术的，可以技术推广。我所驻村为“市级蔬菜专业村”，该村蔬菜种植由来已久，早在六、七十年代农户就大多为菜农。但多年来，蔬菜种植结构单一，缺乏新品种，农民有的想种，但也不会种。我就发挥科协联系自然学科的学会、协会、研究会的优势，鼓励该村成4/5立蔬菜协会，力求统一管理，科学调整种植结构，又外请市蔬菜管理中心的专家举办培训班，传授科技知识，为促其形成合力、埋下后劲，顺应大规模农业种植的趋向，促成北戴河村、苏庄村、朱庄村3个蔬菜种植专业村联手经营，北戴河集发公司做为长期的技术指导。7、单位支持，领导重视，是驻村工作的重要保障。做为单位选派驻村的干部，我们的根基、动力的源泉仍在本单位。失去了单位的支持，我们就成了“无根之水”，办起事来就成了“缘木求鱼”。我所在单位市科协，在市委文件下达之初，就按照市委精神较快落实人选；在选派干部交接之时，主席、党组书记亲自相送；在驻村还不足一月，又带主管领导至村中实地了解情况，督促指导工作；驻村工作之中，单位领导经常询问驻村工作进展情况，多次给予财、物等支持，从而为开展驻村工作提供了强有力的保障。8、善于总结，锻炼提高，是驻村工作的重要内容。本次选派的干部都是本单位的后备干部，应该说都具备较高的素质。在驻村工作期间，要善于总结成