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文档简介

1/5员工处罚通告范文大全下面是我们的小编给大家推荐的员工处罚通告供大家参阅【一】编号日期姓名所属部门职位所犯过失擅自旷工不按规定着装代打考勤卡个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者未佩戴统一制作的胸牌工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意不以适当方法工作屡次逃避工作工作时间内运行游戏违反其它计算机及络使用规定串岗或聚集闲聊2/5公话私用无故在接待区逗留嬉戏闲聊未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司不检点行为其它不良行为处分谴责口头警告记小过处分记大过处分停职由年月日至年月日共_日罚款处罚依据根据第条款。处罚生效日期_年_月_日检查人罚单签署人备注1、本罚单正联交由财务扣款副联复印件由行政备案记入员工档案。2、本罚单作为员工考评的依据之一。3/5【二】XX部门员工XXX，于年月日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理特此通报行政人事部XXXX年月日【三】XXXX9年月日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则章条款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予同志现金罚款元决定。特此通告。公司部【四】我公司XXX部门XXX员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第XXX条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对XXX处以警告或元罚款，4/5以此告示，望以戒之。XXX签署人签名、盖章XXXX年XX月XX日【五】3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，510分钟罚款5元/次，1030分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡门口有监控、打卡机有摄像头拍照，一经发现，重罚并对举报者给予奖励。4、请假必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内含一天，由组长直接签字批准请假3天以内含三天，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交5/5总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产
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