街道社会治安综合治理目标考核情况

1/4街道社会治安综合治理目标考核情况街道办事处根据区综治委201612号关于对2016年度社会治安综合治理及“创安”工作进行检查验收的通知精神，11月5至11月15日银河路街道党工委组织由综合治理、计划生育、城市管理、劳动事务等四大办公室组成联合检查组对辖区39家企事业单位、11个社区居委会的社会治安综合治理责任目标完成情况进行了认真检查考核，现将检查考核情况通报如下一、领导重视，组织完善根据文件精神，各单位先后成立了“创安”工作领导小组，积极开展自检自查，组织汇报材料，检查组所到单位，各单位主要领导亲自参加汇报，对检查组给予热情配合，体现了各单位对综合治理工作的高度重视。二、制度健全，措施落实1、根据街道安排关于对2016年社会治安综合治理及“创安”工作进行检查验收的通知精神，大多数单位都相应下发了有关方面的精神，辖区各单位党政领导、分管领导及有关职能部门负责人也是基于这种思想认识，将综治工作列入单位总体工作规划，统一思想，真抓实干，创造性的开展工作制定了“创安”工作计划，工作制度和工作目标，从组织上、制度上、措施上进行认真安排，并制定出了对基层单位的考核细则，一些基层单位又对下属班2/4组制定了考核细则。从而在一定程度上确保了“创安”工作落实到人，落实到基层，如重油公司、房产公司、供电公司、地税稽查分局、华隆公司、三盛公司、市监理公司等单位不但制定出了考核细则，并与每个车间、队都签订了目标管理责任书，各车间又制定除出了自己的考核细则，与每个职工签订了目标管理责任书，并且把“创安”活动考核细则与精神文明建设考核细则紧密结合起来，努力调动每个人的积极性，使“创安”活动开展有声有色，体现出了工作细致，资料齐全的特点。2、街道党工委委员带领街道综治工作考评小组分别到辖区各居委会进行社会治安综合治理工作考评。检查组成员首先听取了各居委会主任对2016年综治工作的汇报，然后根据年初制定的考评细则分解表逐项对各居委会的“综治”工作进行考评。考评小组对各居委会一年来的综治工作给予了肯定，认为居委会在人员少、工作任务繁忙的条件下，克服困难做好综治工作，为辖区社会稳定、经济建设、社区发展做出了巨大的贡献。在此基础上，检查组还对各居委会今后的综治工作中提出几点要求一是要加强与派出所民警沟通，并发动低保人员、志愿者加入义务联防员队伍，共同做好治安巡逻工作；二是要对辖区的案件进行分析，以书面的形式向居民通报；三是做好各种工作及会议记录，并做好档案的收集、分类工作；四是要3/4加强信息交流，加大综治工作的宣传力度。通过此次检查，促进了街道与居委会之间的交流，提高了居委会综治工作人员的积极性，推动了社区综治工作向制度化、规范化的方向发展。总之，综合治理工作在一定程度上都已经取得了一定的进展，已形成了一定的体系，特别是部分单位已再实践中探索出了一套较为成熟的工作方法，形成了自己的特色。三、存在问题1、活动开展的不平衡，个别单位对综合治理工作不够重视，主要表现在没有建立领导责任制，没有“创安”工作计划、工作制度，甚至有极个别单位根本没有开展此项工作，如银河公司就是其中的一个，对综合治理工作理解不全面，将“创安”活动单纯理解为抓生产，没有将综合治理做为一项系统来抓，重效益忽略“综治”工作。2、基础工作不够细致，基础资料不全，主要表现工作开展了但没有记录，工作有人抓，但没有制度，法制宣传教育不够深入，主要表现少数单位法制教育没有经常化，内容较狭窄，多限于安全生产。因而对“创安”活动的开展也产生了一定的影响。四、考核结果经过街道“综治”检查考核领导小组考评一直认为4/4公司、市监理公司、第八小学、金络矿业有限责