落实党风廉政建设党委主体责任责任书

落实党风廉政建设党委主体责任责任书 为全面推进郊区党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确责任，推动党委切实履行好落实党风廉政建设主体责任，促进党委书记真正承担起党风廉政建设第一责任人职责，特制订本责任书。 组）领导班子责任 (1)谋划部署责任 要结合实际，认真贯彻落实中央、中央纪委和省、市、区委的部署要求，定期总结分析党风廉政建设和反腐败斗争形势，研究制定工作规划、目标任务和推进措施，明确领导班子、领导干部职责、任务，充分发挥人大、政府、政协党组织作用，形成推动党风廉政建设的强大合力。 (2)组织实施责任 围绕确定的目标任务，建立组织领导体系，把工作目标任务和责任层层分解到基层，形成领导有力、齐抓共管、措施到位、成效明显的工作推进机制。 (3)选人用人责任 坚决贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，坚持正确用人导向，严格规范和监管 “用人权 ”，不断完善科学的育人选人用人机制，加强干部选拔任用工作的监督。对拉票贿选、买官卖官等违反组织人事纪律的问题严肃查处、实施问责，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。 (4)严肃纪律责任 严格执行党章，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、 群众纪律、工作纪律、生活纪律，健全党政领导班子议事规则，贯彻落实民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，坚决制止有令不行、有禁不止行为，不折不扣地贯彻执行中央和省市重大决策部署。 (5)正风利民责任 贯彻中央 “八项规定 ”精神和省、市有关作风建设的要求，持之以恒刹 “四风 ”，切实解决损害群众切身利益和不作为、乱作为等问题，建立健全改进作风常态化、长效化机制，以优良的党风政风带动社会风气根本好转。 (6)宣传教育责任 将反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作规划之中，创新宣传教育形式载体，深 入开展党性党风党纪教育系列活动，推进廉政文化建设，大力营造崇尚清正廉洁的社会氛围。 (7)源头治理责任 立足构建科学合理的权力配置、机构设置、职能定位等廉政风险防控法规制度体系，把权力真正关进制度笼子里。坚持 “三重一大 ”事项集体讨论决定，强力推行 “权力清单 ”和党务、政务常态化公开机制，确保权力运行公开透明和依法行使。建立并严格实行重大决策终身责任追究和责任倒查机制。 (8)领导保障责任 旗帜鲜明地支持执纪执法机关依纪依法履行职责，对反腐倡廉工作中的重大问题要亲自安排，亲自解决，每年至少听取一次同级纪委落实监督责任情况的专题汇报。在惩治腐败上态度坚决，做到有案必查、有腐必惩。全力推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，深化内部机构改革，加强纪检监察组织和干部队伍建设。 (9)检查考核责任 建立主体责任检查考核组织机构和运行机制，党委 (党组 )班子成员要亲自带队全程参加年度检查考核工作，全面 了解干部群众对 “两个责任 ”落实情况的评价，实事求是做出检查考核结论。 2党委（党组）主要负责人责任 (1)全面领导责任 全面负起党风廉政建设和反腐败工作的总体设计、安排部署、检查指导、监督纠错等职责，推动建立责任分解、检查考核、倒查追究、奖优罚劣的工作机制，确保主体责任落到实处。 (2)重要工作亲力亲为 定期向上级党委、纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，经常听取同级纪委工作情况的汇报及意见建议。组织召开党委 (党组 )会议，及时传达学习党风廉政建设和反腐败工作文件精神，结合实际研究制定贯彻落实的 措施办法，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 (3)抓好班子带好队伍 切实履行教育管理和监督职责，关心班子成员思想、工作、生活情况，了解掌握班子成员履行党风廉政建设责任制情况。加强对干部的教育管理，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。每年亲自带队对落实 “两个责任 ”情况进行一次检查考核，传导压力、督促履责，促进责任全面落实。 (4)发挥表率作用 带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定