医院普法依法治理工作计划

1/4医院普法依法治理工作计划医院普法依法治理工作计划各党支部根据省、市普法依法治理工作总体部署，结合我院实际，现就我院普法依法治理工作提出如下意见一、指导思想和总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，全面实施“五五”普法规划和“十一五”依法治市规划，突出社会主义法治理念教育和公民法律意识教育，在全院领导干部中牢固树立“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的社会主义法治理念，在全院干部职工中树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，加快依法治院进程，努力营造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境，推动医院又好又快发展。二、主要任务一围绕中心，服务大局，进一步优化法制宣传内容，突出重点促进全院普法工作深入开展。1、加强宪法及其他重点法律法规的学习宣传。按照省、市要求和部署，充分利用江西省2016年重点普及法律辅导讲话，采取安排自学、集中培训、举办讲座、组织2/4考试和知识竞赛等多种形式，在全院干部职工中扎实开展“九法一条例”（民事诉讼法、劳动合同法、就业促进法、城乡规划法、节约能源法、企业所得税法、律师法、海关法、突发事件应对法、法律援助条例）的学习宣传。2突出有关保障、促进、稳定法律法规的学习宣传。大力开展宏观调控、节能减排、资源保护、知识产权等政策法律宣传教育，扎实开展“人文奥运法治同行”主题法制宣传，全面、深入、有效地推进“五五”普法规划的实施。3全面推进领导干部学法用法活动。坚持和完善领导干部学法用法“八项制度”，将领导干部学法用法列入工作议程，制定长期规划与年度计划，不断改进领导干部法律知识考试工作，适时检查督查，保障领导干部学法用法取得实效，进一步推动全院干部职工学法用法。4加大医院管理人员学法用法工作的力度。着重宣传医院管理及市场经济规则相关性的法律法规，并将法制教育融入到医院治安、员工聘用、计划生育、医疗安全之中，不断提高管理者的法律素质和依法管理的能力。（二）紧扣“法律六进”主题，积极探索法治实践新形式，不断扩大普法依法治理工作的覆盖面和影响力。1广泛开展“学法用法示范单位”创建工作。进一步创新“法律进单位”活动形式，积极引导服务窗口开展3/4学法用法活动，加强内部管理，建立健全规章制度，实现科学、依法、民主管理，提高服务社会的水平。2建立“法律六进”联系点制度，及时发现、培育、树立“法律六进”先进典型，推广“法律六进”先进经验，以典型示范带动“法律六进”活动的深入开展。3做好各种专项法制宣传教育。利用“三八”妇女节、“512”护士节、“426”世界知识产权日、“626”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等，开展知识产权、医疗质量安全、保护妇女儿童等集中的专项法制宣传教育；重点做好“124”全国法制宣传日宣传教育月活动,集中开展以宪法为核心的法制宣传教育。（三）坚持“立体化运作”，做强做大普法阵地，努力推进法制宣传教育的网络化。1进一步加强法制宣传教育阵地的建设。在继续巩固板报、墙报、宣传栏等传统宣传阵地的基础上，综合利用各类教育资源，积极开展适合不同对象的法制教育实践活动，努力提高法制宣传的实际效果。2进一步加强普法传媒和网络阵地的建设。积极引导和运用吉安医苑、双卫网、医院网站等载体，开设法治栏目，开展法制宣传，不断提高法制教育的社会影响力。4/43进一步开展形式多样的法治文化实践活动。引导和支持工青妇等群众团体开展文艺演出和文体活动，把法制宣传内容融入到丰富多彩、生动活泼、群众喜闻乐见的医院文化活动当中，努力形成崇尚法治的社会风尚。三、工作要求1加强组织领导，充分发挥普法依法治理工作领导小组的作用。坚持把普法依法治理工作纳入党委重要议事日程，定期召开普法依法治理工作会议，对工作进行专题研究部署。充分发挥领导小组的组织、协调、指导、检查职能，做到全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新。2加强队伍建设，发动干部职工全员参与法制宣传教育。积极探索法制宣传专职、兼职、志愿者三支队伍建设的良性机制，鼓励和引导法律素质好、经验丰富、热心普法工作的同志为群众提供方便快捷的法律咨询和法律服务，逐步形成“大普法”的工作格局。3加强理论研