xxxx镇街道环境整治汇报材料

1/6XXXX镇街道环境整治汇报材料XXXX镇街道环境整治汇报材料各位领导，同志们我镇镇区规划面积平方公里，已建面积2平方公里，总户数2430户，人口6300人。过来一段时间，我们动员全镇上下，迅速行动，扎实开展了镇区环境卫生大整治，在较短的时间内，以较小的投入，取得了较好的效果，迅速改善了城镇形象。一、统一思想，形成共识针对不少干部群众存在着农村小城镇块头小、建设水平低、居民素质差，开展环境卫生整治，阻力大、困难大、资金筹措难度大，且易于反复等畏难情绪，我们从以下三个方面统一思想，增进共识。1、抓领导决策层。多次召开班子成员会，传达学习上级关于小城镇建设的文件及领导讲话精神，分析存在的问题，研究制定镇区环境卫生整治的方案和措施。2、抓工作落实层。通过召开动员会、征求意见会等形式，向大家讲清环境卫生是一个单位、一个地方的门面，动员镇区各单位负责人把环境卫生整治作为主要工作来抓，像抓本职工作一样抓好镇区环境卫生整治工作。3、抓具体行动层。我们通过召开镇区居民大会，利用广播、宣传车、标语等形式广泛宣传镇区环境卫生整治的重要意义，使广大居民明白了整治城镇环境卫生，是2/6推动社会主义新农村建设的重要举措，是改善人居环境、提高镇区居民生活质量的基本要求，是改善城镇形象、提升城镇品位的需要。在8月10日镇影剧院举行的1000多居民参加的镇区环境卫生整治动员大会上，一些居民代表、个体工商户代表进行了表态发言，大家决心认真搞好镇区环境卫生整治，提升冷水形象。一个大搞环境卫生整治的热潮在镇区掀起。二、明确任务，真抓实干我们以创建文明卫生城镇为目标，以科学发展观为指导，按照“建管并重、建管互动”的原则，疏堵结合，标本兼治，一街一街地整治，一行一行地规范，做到了镇区主干道店内经营、场内经营、线内经营，垃圾不出店、不出院、不落地、日产日清，还路于民、还净于民、还美于民。在具体措施上，重点抓了以下“八个到位”1、居民培训到位。严格的管理、长期的教育，是提高居民素质的有效途径。我们通过广泛征求意见，制定了城镇文明卫生公约，并层层开展学习培训，镇直单位组织干部职工、工商部门组织个体工商户、共兴村组织村民、社区组织城镇居民集中进行学习培训，使大家增强了“街道是我家，洁净靠大家”的意识，平时注重文明语言的积累、文明习惯的培养、文明行为的锻炼，努力做到爱护环境卫生，不乱丢乱扔，不乱泼乱倒；遵守公共秩序，不乱停乱靠，不乱贴乱画，不乱搭乱摆；养成文明言行，3/6不讲污言秽语，不损害他人权益，不破坏公共设施。2、设施建设到位。一是维修现有设施，主要是修复皂当路沿街花坛，补齐已毁坏的人行彩色地面砖，修补黄金大道和皂当路西段两旁的人行道水泥路面。二是添制了一批新设施，主要是安装了一批果皮箱，新修了部分垃圾池，更新了皂当路与黄金大道交叉的十字路口安全护栏，对垃圾清运板车进行了维修，为环卫工人和协管员配备了专用工作服，制作悬挂了城镇环境卫生宣传标牌。并要求每个单位及个体工商户自备垃圾容器13个，镇政府对居民及个体工商户购置的垃圾桶每个补贴3元。餐饮业主还必须自备污水桶，严禁乱倒垃圾、乱泼污水现象的发生。3、花木修剪、杂草清除到位。主要是对皂当路和黄金大道两边花坛里的花木进行了修剪，将街道两边的杂草全部清除干净，严禁在街道两边的人行道上种植蔬菜、花生、高粱等作物。4、环卫工人和协管员的报酬和责任制定到位。在现有5名环卫工人的基础上，另外聘请了2名协管员，对他们的报酬采取固定工资与浮动工资相结合的办法，划定责任路段，与工作绩效挂钩，并适当提高了待遇。每天早上八点钟以前所有环卫工人必须将责任路段打扫干净，八点钟以后轮换上街保洁。5、“脏乱差”整治到位。我们集中机关干部、镇直4/6单位负责人，分成四个专班，由班子成员带队，采取说服教育、平等协商、疏导引导、先易后难的办法，对皂当路、黄金大道、文教街等三条主要街道的“脏乱差”现象进行了整治，并制定了奖惩措施。在规定时间内完成任务的奖专班500元，完不成任务的，带队班子成员要公开说明情况，并限期完成任务。重点是整治了出店经营、乱设广告、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画乱挂、乱泼污水、乱扔乱倒垃圾、乱停乱靠、损坏公用设施等十种不良现象。做到了十个“一律”，即门店一律进店经营、车辆一律定点停靠、摊点一律划行归市、乱搭乱建一律拆除、垃圾一律清除干净、乱贴乱画一律擦干净、污水一律倒进污水桶、广告一律规范设置、乱堆乱放一律搬走、受损设施一律修复。6、路段长和门前“四包”落实到位。实行路段长负责制，由班子成员任路长，机关干部任段长，临街单位一把手包门面。落实了单位门前“四包”责任制，即包绿化硬化、包清洁卫生、包设施建设、包安全秩序，做到了“四个一”，即定一个责任人、摆一张桌子、做一个“门前四包监督岗”牌子、落实一个管理制度，切实强化了“门前四包”管理。7、各项管理制度制定到位。制定和完善了城建服务中心工作制度和管理考评制度、公共设施管理制度、环5/6卫工人管理和考评结帐制度、路段管理和门前四包管理考评制度、户外广告管理制度、生活垃圾管理制度、建筑垃圾管理制度、定期检查通报制度，做到了靠制度管人，建立了城镇环境卫生管理的长效机制。8、垃圾处理费征收和财政保障到位。严格按照上级有关文件规定征收垃圾处理费，征收的标准低于文件规定的要求，征收的垃圾处理费专款专用，专户储存，全部用于环卫工人和协管员的工资发放及环卫工具的购买。我们在财政较为困难的情况下，每年还筹措一定的资金投入城镇建设。下一步，我们将聘请专业规划设计人员对皂当路进行高标准、高起点的园林景观设计，让皂当路亮起来、美起来，让所有到过冷水的客商体验到“车在路中走，人在画中游”的意境。三、加强领导，务求实效1、成立领导小组，组建工作专班。工作的关键在落实，落实的关键在领导。为了加强领导，成立了城镇环境卫生整治工作领导小组，由主要领导任组长，相关班子成员任副组长，有关单位和部门负责人为成员。领导小组下设工作专班，负责日常管理，由分管城建工作的班子成员牵头，成员由社会事务办公室、城建服务中心、交警中队、交管站、社区、共兴村等单位和部门负责人组成。2、全民参与，形成合6/6力。城镇环境卫生整治工作，涉及方方面面，必须动员全社会的力量齐抓共管，变一人急为众人急、一家管为大家管。我们统一安排，人人动手，清洁家园，集中开展了镇区卫生大扫除、环境大整治、垃圾大清运活动。城建服务中心敢抓敢管、敢于碰硬，工商分局加强了临街面个体工商户的教育管理；交警中队加强了镇区营运车辆的管理，派出所整治了临街面经营户主在街面上打麻将的行为，共兴村和社区加强了所辖居民的教育、管理和督促，镇区中小学加强了在校学生文明素质的教育。3、加强调度督办，严格检查结帐。城镇环境卫生整治工作领导小组，定期不定期地召开调度会，通报工作情况。并严肃工作纪律，严格检查结帐，对管理不力、任务不落实的单位和个人，严格实行通报批评和责任追究。各位领